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Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者zzz333
其他的都算更新設備,營運準備金...等等好了,
那老闆你自己放進口袋的那一份拿出5成來分如何?
有嗎???公司是team一起賺不是嗎?



我是覺得台灣企業, 員工分得太少.
不過你的要求也太不合哩, 55分?
那, 如果有賠錢的時候你也出錢吧.
不多, 小筆的55後, 你可能只要負擔..
我印象中任職的公司是6萬多~
6萬多是一次

合理的要求是什麼?
相對CPI物價指數而成長的薪資.
相對年資而疊加的部分也有.
公司該提供的福利, 至少包括健檢.
或制服, 工具, 出差的話可能NB..

該要求的時候去爭取.
但不是獅子大開口.
     
      
舊 2009-11-22, 10:36 AM #121
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Earstorm-2離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
引用:
作者厝漢
大哥,你們真是個好公司~~~~~~~~

哪像我之前的eps 破10的爛公司 出差如果有捷運,公車,火車。就不準搭小黃。

從新竹到高雄出差,頂多給你自強的火車錢,想做高鐵呀,省省吧~~~鳴鳴。


EPS 破 10 還苛成這樣? 哪家公司說來聽聽, 以防其他網友不小心進去.
 
__________________
滿招損 謙受益
舊 2009-11-22, 05:18 PM #122
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darkangel離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者darkangel
EPS 破 10 還苛成這樣? 哪家公司說來聽聽, 以防其他網友不小心進去.


俺公司也是耶.. 能不搭小黃就不給搭(即使轉車要2小時 =.=)

不過高鐵麼, 還是會給搭, 給你搭早出晚歸不准算加班費.

簡單說讓你工作到滿點然後才准開始移動, 那些加班費比高鐵費更多.

公司很會算的, 給你一小塊胡蘿蔔就要你耕一整片田.
舊 2009-11-22, 05:42 PM #123
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Earstorm-2離線中  
nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者sutl
說道平均值,日本現在最後10%的人年收入平均為6000美金,這說給中國人聽應該沒人相信吧!

如果年收入平均為6000美金的話,那的確是挺恐怖的
但在台灣就算在稅務機關統計為0收入的
也很有可能實際年收入破百萬以上
舊 2009-11-22, 06:34 PM #124
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nomad離線中  
greenbay
*停權中*
 

加入日期: Apr 2008
文章: 860
引用:
作者zzz333
每年更新設備嗎?營運準備金有那麼高嗎?(除非賺太少)
把6成利潤轉入新投資?除非真的是很有錢景或是財大氣粗不在乎,
再說根本沒人會每年拿那麼多利潤轉入新投資的.

對了我的重點只有"話都可以說得很好聽,但有幾個老闆會拿出賺的5成來分員工?"
而你們只是在轉移焦點而已,各位偉大的老闆.



我這個月把房租+水電+物料+員工薪水2萬付完以後....
自己還剩不到10000元(我每月30天X13小時)
舊 2009-11-22, 06:41 PM #125
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greenbay離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,363
引用:
作者Earstorm-2
俺公司也是耶.. 能不搭小黃就不給搭(即使轉車要2小時 =.=)

不過高鐵麼, 還是會給搭, 給你搭早出晚歸不准算加班費.

簡單說讓你工作到滿點然後才准開始移動, 那些加班費比高鐵費更多.

公司很會算的, 給你一小塊胡蘿蔔就要你耕一整片田.


很幸福了 比爛嗎 高鐵階級不夠高 不能搭
開會 你家的事 北部開車到南部 別人在開會 我在打磕睡
沒加班費 老闆說責任制 E04年終 又沒領別人多
剛好在下有負責到市場分析
景氣確實沒想像中不好 是比想像中的更差..
好歹我也是在上市公司上班 資本額 也破10億 怎麼覺得比小公司爛

此文章於 2009-11-22 07:15 PM 被 pompom 編輯.
舊 2009-11-22, 07:12 PM #126
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pompom離線中  
zzz333
*停權中*
 

加入日期: Dec 2008
文章: 62
引用:
作者Earstorm-2
我是覺得台灣企業, 員工分得太少.
不過你的要求也太不合哩, 55分?
那, 如果有賠錢的時候你也出錢吧.
不多, 小筆的55後, 你可能只要負擔..
我印象中任職的公司是6萬多~
6萬多是一次

合理的要求是什麼?
相對CPI物價指數而成長的薪資.
相對年資而疊加的部分也有.
公司該提供的福利, 至少包括健檢.
或制服, 工具, 出差的話可能NB..

該要求的時候去爭取.
但不是獅子大開口.



老闆自己拿走一半還不夠?
剩下的一半才是員工去分,
假設公司賺1000萬,員工30人,
5成每人只能拿到16萬算很多嗎?
問題是大部份老闆連一成都不願拿出來了,
多你一個月年終就算是施捨你了.

舊 2009-11-22, 10:24 PM #127
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zzz333離線中  
songmong12
Major Member
 
songmong12的大頭照
 

加入日期: Oct 2004
您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
引用:
作者greenbay
我這個月把房租+水電+物料+員工薪水2萬付完以後....
自己還剩不到10000元(我每月30天X13小時)


綠茶大....自己創業跟作別人的有差啦

其實自己創業還要把自己的月薪算下去....這樣算了之後才會知道盈還是虧...
舊 2009-11-22, 10:26 PM #128
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songmong12離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者nomad
如果年收入平均為6000美金的話,那的確是挺恐怖的
但在台灣就算在稅務機關統計為0收入的
也很有可能實際年收入破百萬以上

要不然日本怎麼會有那麼多的網咖難民跟公園難民...

台灣被稅務機關視為0收入的有180萬戶,我相信絕大多數都是窮人家。
__________________
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舊 2009-11-23, 03:12 AM #129
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sutl離線中  


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