設計業也是阿! 在學實習生真的是沒啥戰鬥力, 不過對設計團隊來說, 也是一個新鮮的點啦! 我在南部小公司實習時, 公司員工加實習生也才五六個人, 大家就輪流每天早上掃地. 其實也沒啥~

各位可以去打聽"哈佛商學院MBA學生"暑期實習的薪水...

嗯........

這麼說來，當年還是學生時，去公家機關與財團法人無薪實習，原來是不對的

那為什麼當年大家還會擠破頭去搶實習缺

這一點我深感好奇

雖說那是快要10年前的事情了

純路過...

所有在樓上「贊成暑假無薪實習」的人

請拿出自己有去無薪實習的證據，請放棄目前的正職工作去「試一次」，請以身作則，謝謝

所有在樓上「反對暑假無薪實習」的人

請拿出自己目前在社會上「薪水很高」的證據

反正大家都在嘴炮，哈哈

每個人都想看看能不能搶個公家機關缺阿，到現在都還一樣，

現在人還是有這觀念，公家機關飯容易吃，一拿到就是鐵碗，比金碗好多了。

不然一堆人苦熬考公務員幹嘛？

不過擠公家機關的實習有什麼用？經歷比較高一等？還是應徵錄取率50%增加？


再講到財團法人，哪個集團的實習性質能夠當作經歷的？

講來聽聽吧，至少我去應徵的公司，沒有一家把「打工、實習」認定是「經歷」的。

都只認為你們實習只是去玩玩，有空去問問你們人事部門的，

看看實習能幫錄取機率加多少分？

名校畢業有用多了，而非名校畢業，搞再多噱頭花招也沒啥意義。

證照百百張，社團、打工、志工、實習經歷百百種，事後證明一個一個泡泡被戳破。


最後講到，我弟科技大學最近公布欄貼上：應徵實習，時薪130。

不過條件頗嚴格，開出的條件比那些無良企業主好多了吧？

這我不太明白...
財團法人性質的機構與一般私人企業,在工作經歷的認定上有何差別呢?

做無薪白工肯定是人生的污點.可恥一輩子抬不起頭的烙印.

沒錯,就算去撿回收,賺的也比實習生多.

那何必讀書?

應該喊聲學長好

我記得那時候實習，在台塑或南亞做最基本的文書、送送公文跑跑腿
一個月都還有給17,600
要是去大眾電腦那種生產線的，從早加班到晚
一個月兩三萬都有



無薪暑期實習對於公司來說反倒是種麻煩
每個人都有自己的工作要做，還要有人出來帶實習生，那原本的工作怎麼辦?
沒有經驗的實習生除了打雜還能做什麼?
邊做邊學很好沒錯，可是兩三個月實習結束就走人，能學到多少東西?
頂多就是了解現實社會的運作



我之前念夜大
剛進這家公司當打雜工讀生的時候，領時薪一個月算下來也才一萬五左右
一年半後，我平均一個月收入六萬
後來去當兵，還沒退伍就被問說要不要回來


只能做兩三個月就走人，學不到東西很正常
自然賺的錢也就那樣而已
如果能延長實習的時間，對雙方來說都是好事，情況也許會好得多吧
不過實習該給的基本工資還是要給，畢竟打雜兩三個月也是有幫到忙