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(節錄)...這件殺人案於民七十一年間發生，當時聯合報的記者，採訪拍了很多血腥的現場照片，發了數千字文稿及十多張新聞照片，沒想到當晚報社編輯部打來電話說，「國防部總政治部下令封鎖這則新聞，不得曝光」。...
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這麼嚴重的事件都可以蓋得掉.以前聽過人說現在的兵太差,常發生事,不像以前整得再厲害,大家還是都撐過來.....應該很多時候是因為看不到,聽不到,不知道而已.現在都能如此(前陣子的消防員溺斃事件,後來謊言才被戳破),何況是那個時代.

上面提供的討論串裡有幾篇回應滿值得思考.提昇戰力,加強領導統御,和惡劣變質的學長學弟制有正相關嗎?撐過去就好沒錯,但撐不過去的呢?死了,傷了還是算了.即使撐過去了,土法煉鋼和整人惡習對軍隊戰力和人心凝聚有多少幫助?不過說歸說,等到可以操弄人的權力在握,有人就想嚐甜頭.出事了,有人就後悔莫及...世事大抵就是這樣因循苟且.

當然是真的有人就是賤.看誰都不順眼.暫時先不提這個
很多新兵下部隊就是擺爛給你看.擺明了就是要混.那麼老鳥就活該要幫他做嗎?
衣服穿不好.工作做不好.上級長官連坐...其他人就是應該受罰的嗎?
好好的跟他講.卻不鳥你..請問要怎麼辦?把他的工作自己接下來嗎?
X的...老兵欺負新兵...不一定都是老兵變態.雖然說有些傢伙真的是變態...
有的根本就是新兵有問題.不是吹不得風做不得事的大少爺.就是平常好好的一要他做事就變白癡的....請問...面對這種人如果你是老兵的話.你要怎麼辦?活該被長官削嗎?
一下部隊不懂其實是正常的.嘿~偏偏有人講了裝不懂.要怎麼辦?
一件事講了五六遍.天天要做.三天兩頭給你出槌...一句"阿!忘了.對歐"...他一出槌就是你被長官學長"定".你要怎麼辦?
有沒有看過同一個職務.而且老鳥菜鳥都確定會的東西.老鳥做到天亮.菜鳥在旁邊裝死睡覺.如果你是那個老鳥.你是什麼心情?
遇到事情做不好.說不得.罵不得.更不用說操...的新兵...各位善良的老大們...你要怎麼辦?
當然.被潑屎潑尿.半夜抓起來打...那當然是變態....不過要討論老鳥欺負菜鳥的問題之前...還是先搞清楚菜鳥是怎麼被欺負的再說.
講難聽一點.有些根本說不上被欺負.根本是生活能力有問題.說白一點.就是以前日子過的太爽了...

我記得應該是連>營>戰鬥群>旅>指揮部>師>軍團>陸總>國防部>總統


應該是這樣沒錯

如果你的親人被殺，你是私下殺兇手，還是說循法律途徑解決，我想大多數的人會選擇後者，但個人情緒這部分我想是人都可以了解，學長學弟制有點像是小主管對小下屬的一個階段之分，但我覺得學弟就算有不對，也應該就是往長官上面去申訴，當然部隊也方面不像外面社會工作如果有員工之間不配合往主管上面申訴可以請走路這麼直接了當，從這點就是所謂的制度的問題，當學弟故意不幹你會覺得不值得同情，但你往上申訴呢?長官會不會理你，部隊層層的關係就是這樣，當新兵被欺負了，新兵向輔導長告狀，長官看了就會看階級，等到家長來部隊大吼大叫，才發現事情大條了，不得不處理，但處理的方式呢，哦，就是看階級，學長升上士官長只有簡單的行政處分，士官長甚至跑去踹了告狀士官一腳，好像全世界沒人動得了他一樣，軍隊的不當管教就是這樣，在家庭中家暴還可以請求隔離，部隊呢，只能自求多福，等到退伍再來算帳，那位士官長退伍幾年出去被打混然不知主事者是誰，唉，誰叫這是部隊呢?

部隊說穿了就是穿軍服的人民公社 , 天天吃大鍋飯混日子 , 誰願意去賣命幹活 ?

台積電, 聯電的 Fab 累不累 ? 這些地方恐怕比站大門衛哨還累 , 可是還是每天一堆人排隊搶著去啊 ! 為什麼 ? 薪水高一點而已 .

紅海操不操 ? 操到尿都是黃黑黃黑的 ! 可是還是每天一堆人排隊搶著去啊 ! 為什麼 ? 薪水高一點 , 年終多分些股票而已 .

以上這些操的半死地方還不是你想去就能去的 , 想進去被操還得先看你學歷夠不夠看 . 要是你是個不耐操又老出包的菜鳥想混進去 .... 保證不到幾天人家就把你踢出來 .

軍隊有這種能耐把不適任的軍士官兵攆出營區大門嗎 ? 部隊為何永遠沒有吸引力來留住人才 ? 一個公式 :
沒有自由開放市場 + 沒有生存競爭壓力 + 拿不出適當的酬勞 = 不可能進步
部隊只有關校正期(某個把學生關四年的X肖)才能升官 , 領導階層在缺乏外來競爭之下 , 其血統純正的素質自然就是 [黃鼠狼孵雞蛋 , 一窩不如一窩] .

每項任務都應該明白代價 , 在部隊公告欄公開拍賣 . 舉例而言 :

1. 包下總部大門衛哨 : 白天站滿 16 小時 , 抵扣役期 1 天 . 夜晚站滿 8 小時 , 抵扣役期 1 天 . 所以當個躺著的爽兵要熬滿 20 個月退伍 . 天天包衛兵只要 10 個月就能退伍 . 天天站 8 小時夜哨加 8 小時日哨只要 8 個月就能退伍 . 當然被抓到站哨睡覺 1 次就要增加 1 天役期 .

2. 包下高裝檢業務折抵 2 個月役期 . 有缺失延長 0.5 個月役期 (-2 + 0.5 = -1.5 個月役期). 有重大缺失延長 2 個月役期 (-2 + 2 = - 0 個月役期).

3. 下基地折抵 1 個月役期 . 個人成績優異再折抵 1 個月役期 . 團體成績優異再折抵 0.5 個月役期 . (新兵老兵搶著下基地) 打混摸魚成績差 , 那就延長 2 個月役期 .

4. 放假留守 1 天折抵 2 天役期 . 臨時召回 1 天折抵 3 天役期 . 三節留守1 天折抵 3 天役期 . (這樣大家都喜歡放假時留守)


自己不會經營就別怪別人不努力 , 別怪我功利主義 , 部隊唯有實踐首功制(進有功退有罰)才是公平 , 賞罰不分的齊頭式平等只是在走人民公社的老路 . 拿不出錢 , 給不出福利 , 還想別人去賣命 ? 現在都什麼年頭 , 部隊還在回味人民公社的大鍋飯啊 ?

你確定 ..........