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天上歐蒂娜
Basic Member
 

加入日期: Oct 2017
文章: 21
樓主不用在意某人針對妳在吠,加入黑名單即可
     
      
__________________

絕對命運默示錄
舊 2020-08-30, 12:11 PM #121
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天上歐蒂娜離線中  
michelle-lai529
Regular Member
 

加入日期: Jun 2010
文章: 86
引用:
作者Kiki Yeh
我會啦,謝謝您



你跟狗班長若都要這樣想我也沒辦法,我是想我好像一直以來都是丟問題出去請大家幫忙,反而較少給其他人意見,我是想往這個地方做點改變。

在公司不敢說大家都喜歡我,在人際關係上我自認還可以,這邊有人敢說自己在職場裡面面俱到,大家都喜歡自己嗎?如有這樣的人那真的很厲害,我主動幫同事,同事也願意幫我我會很感謝,不強求,以這個方式工作我做得很高興,至少比在社區裡當主委好多了,至少不會碰上不願就事論事,只會人身攻擊又滿嘴三字經的人。

工程師應該是沒什麼背景,他就是做很久,懂很多,很資深,我自己也有觀察他,判斷是否有辦法一起共事,如果他有人說的會抖腳,工作態度散漫,在溝通無效後我會反應給主管,相信他應該也是這麼看我的,我主管應該也是明白他的處事態度才會讓我自己處理吧,我們就只有衣服味道這塊認知有出入,與他工作專業無關,他不喜歡別人說...

看看您自己發的標題,如果您發文的目的只是為了得到 加油、好棒,社會需要你、你沒有錯,是他們不知好歹、你是對的,別理他們......這類的安慰話語,那您應該發在自己的FB或是FG,效果會好很多,既然您是想問是您做錯嗎,樓上很多人跟你說了,而且告訴你問題在哪裡,一如既往,很明顯的問題在你身上,也告訴你更客觀的觀點,然後呢,我們怎麼想重要嗎,您依舊只挑您喜歡的看,下次依舊發生類似的問題。

『在公司不敢說大家都喜歡我,在人際關係上我自認還可以,這邊有人敢說自己在職場裡面面俱到,大家都喜歡自己嗎』,這句話背後不就表現出您個性上的缺陷嗎,想看到自己的問題,但是稍有發現,卻又馬上給自己理由告訴自己,這個不只是我,所以不是問題;倘若您真的人見人愛,身邊及辦公室友人的關係如您所自認的還可以,又怎麼會有這些問題呢。

上文看到的是,你又在給自己一個說明的理由,這次輪到您的工程師同事來坦了。
 

此文章於 2020-08-30 03:01 PM 被 michelle-lai529 編輯.
舊 2020-08-30, 02:51 PM #122
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michelle-lai529離線中  
misman+++
*停權中*
 

加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
引用:
作者Kiki Yeh
就我自己的觀察,排汗衣是比較容易比較涼爽,但似乎流汗後更容易發臭,我們公司星期五是可以隨便穿的,很多男同事都是穿排汗衫來上班,早上還好,但下午就可以聞到味道了,還有一般的polo衫好像也滿容易,相較襯衫似乎更容易有味道,常看到穿襯衫的同事跑外勤回來,背面濕了好大一片,是可以聞到汗味但不至發出太濃的味道,異味應該多少與材質有關係才對。


排汗衣的話,材質跟洗滌方式,都會有影響......

網路上流傳方式很多/洗衣劑也很多種,只能自己花時間試一下,找出適合自己的洗滌方式。
舊 2020-08-30, 03:31 PM #123
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misman+++離線中  
Eric999
Major Member
 

加入日期: Jan 2018
文章: 224
你真的沒有處理好
這是你應該上報主管 要主管去給同事施壓才對
你又不是他主管

順便可以建議你說的 換一個負責的工程師
舊 2020-08-30, 04:14 PM #124
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Eric999離線中  
wildboar
Senior Member
 
wildboar的大頭照
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 野放中...
文章: 1,400
其實,從樓主的一些發文中,我感覺她是很熱心的人。
如果我是主管,再接下來會把一些工作去測驗她的處理跟應變能力。
畢竟,在職場上,會主動找事做的人不多啊~
這個case,我希望妳的主管除了罵妳之外,還有去處理其他的事。
然後,就是樓主妳還不夠圓滑。
其實很多是最難搞的,常常是人。
對工程師來說,他覺得他應該專注在自己的專業能力上就好,
當然,在公司內,他夠強,這樣當然還能過活。
不過這case是他要跟著對客戶,他還要多想一層,他出來就代表公司,聽了妳轉述客戶的反應,
就算再不爽,還是要幫公司想一下,要開會前,酒精身上噴一噴,換件外衣,其實也不是多難的事。
樓主不夠圓滑的是,妳沒把客戶對這個支援工程師的看法反應上去。
也許妳覺得這沒什麼,講一講也許工程師就改了。
跟上頭反應,其實是幫妳自己加個保險,但是妳沒這麼做,
也沒想到萬一對方沒改進的應對方案。
總之,這都是人生經驗,不用想太多,只要記得,要怎麼不要讓自己常常陷於相同的問題之中,
這樣就表示妳有在進步了。
另外,關於汗臭味,其實我的經驗是,排汗衣還真的有用。
之前都穿棉T,後來在大熱天外出工作,衣服被汗濕,一整個汗臭味道很重。
就算毛巾擦過身體也一樣,後來賣了排汗衣,才發現一樣的狀況,味道降很多。
但有的穿久了會像失去功效一樣。
除了穿排汗衫,我想到會拿75%酒精噴兩邊腋下,用南橋含葡萄柚籽油的那個乾洗手效果更好。
拿來噴鞋子,防腳臭效果比除鞋臭的芳香劑好,早上上班時噴一噴,穿一整天後襪子味道還不重。
我想,可能是因為身體的味道,跟流汗後會養很多菌也關吧?
殺菌後,才能避免持續產生味道。
__________________
舊 2020-08-31, 01:01 AM #125
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wildboar離線中  
dkjfso
Senior Member
 

加入日期: Apr 2005
文章: 1,207
主要還是在殺菌
沒有菌的話汗水是不會變臭的
新衣服剛買回來時流再多汗也不會臭
但沒洗乾淨養了一堆菌後流一點汗就臭了
舊 2020-08-31, 06:36 AM #126
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dkjfso離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
身為一個資深的流汗+機械油臭+化學蒸氣臭的老人(老人臭)..

衣服回家要泡, 泡完了才洗, 而且最好是烘乾(加除臭紙), 沒有也沒辦法.

要常換.

有些人沒穿內衣, 其實內衣可以上半天班後去現場大汗後回來換掉.

此外, 腋下止汗劑這個錢就不要省了, 我很多日子不擦, 但一定有一瓶備著.
===

其實看著KIKI的文有點影子, 我第一份工作有點類似她的行為.

但是在腦袋醒悟之前, 行為上經過嚴重打擊後(有聽說過菜鳥被扣約50萬獎金?)

自然而然就改變了, 但腦袋對人生社會的醒悟是近乎40歲的時期, 其實很晚了.
===

想了想, 如果KIKI一個女性幫那位工程師什麼都準備得好好, 身為男人一定會反思.

完全沒改變, 那日後就去避免接觸, 且公事公辦吧~
===

上班聽音樂那段把我炸出來了... 老實說公司也打算重新安排辦公空間.

日後可能不是我獨佔某一部份, 前兩日笑笑說, 不論男女, 桌子不要離我太近.

以及某個轉角能不能加一個門~ 我在對方眼中可能是異類了.
舊 2020-08-31, 07:23 AM #127
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Earstorm-5離線中  
ycli6921
Advance Member
 

加入日期: Mar 2002
文章: 484
另一方面想
主管知道Kiki喜歡雞婆而給了機會
那Kiki的焦點可能不是做太多的問題
而是缺乏的那一部分
也就是管理人的能力
舊 2020-08-31, 07:58 AM #128
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ycli6921離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
管理人到底是什麼? 其實光版上就分為兩大類了.

一個是說交代後, 底下那種人會處理好.

一個是說要授道解惑以及幫忙下屬.

不過, 我肯定自己不是管理人的料, 至少不是長期管理.

短期組隊達成短期目標還可以, 不想累積太多感情.
舊 2020-08-31, 09:06 AM #129
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Earstorm-5離線中  
lobben
Senior Member
 
lobben的大頭照
 

加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
引用:
作者Kiki Yeh
一位同事很會流汗,汗味非常重,每天早上他進辦公室就可以聞到一股很酸的味道,大家就知道他到了,以前我跟他提過可能是他衣服沒洗乾淨及選衣服材質的方式不好,也可以考慮搭配一些止汗劑等,但他從來沒把我的話聽進去,我想他自己不在意我也懶得理他。

上星期我跟他去客戶那邊開會,我們是分開過去的,他一進來身上就發出很濃的味道,後來大家都受不了會議只能開著門,會後客戶私下跟我說你這同事身上味道太重了,太可怕了,若是個人體質問題沒法解決,要我想辦法換一位工程師過來,下次可不能再這樣開會了。因為昨天下午我們還要再去客戶那邊,前天我好言跟他提醒,你這麼會流汗,要不要多準備一件衣服或毛巾,你整理好後我們再過去客戶那邊,他看了我一眼,沒回我話繼續做他的事,我就說已經跟你講好了,要記得喔。昨天吃過午飯後準備要過去客戶那邊時我去叫他,我有先問他你有多帶衣服吧,等一下到客戶那邊你再去換好了,省得走去拿車路上你又留大汗,一路上他開車,在密閉車內我只能把茶包放在口罩裡不然真的受不了。

後來我們到客戶那邊,我要他先去換衣服,他竟然跟我說他根本沒帶,就打算這樣進去開會,那時提醒我的客戶已經在裡面了,我說那我先跟他們改時間,今天不要開了,同事聽了就說我們都來了為何不開?我才老實說客戶在意他身上的味道,已經私下提醒我們要注意了,我同事就很生氣說這種不尊重人的客戶案子何必接,轉頭就想離開,我進會議室跟客戶講工程師不太舒服今天沒辦法做簡報,希望可以改約其他時間…..

他們一聽就說怎麼不提早講,這麼多人時間都僑好了,既然身體不適也沒辦法,沒想到他們以我人都來了,還有事先跟我討論….我只好發了訊息給我同事要他先回去,我會自己回公司,同事已讀就回我OK,但沒想到他人沒回去,就直接在車裡等我,結果就被客戶那邊的人看到他在車裡滑手機,看不出有半點身體不適的樣子,後來客戶發了mail給我覺得我是在浪費他們時間,很失望等等。

早上主管得知把我罵了一頓,說我沒處理好,我只能把來龍去脈說出來,但主管卻說我一開始就知道會這樣怎麼不先幫他準備好衣服,急忙下才出這種批漏,罵我這還是我的問題,我覺得自己很冤,也覺得主管怎沒考慮過換一個負責的工程師?


1.依照Kiki大大歷年來的風格與邏輯來走
會認為流汗工程師要為自己的體味負責,這很合理



2. 從老闆和客戶的觀點來看,妳不解決問題就是問題解決妳,所以他們覺得是妳的問題,這也很合理
舊 2020-08-31, 10:34 AM #130
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lobben離線中  


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