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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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我的家族第這一代幾乎全部離開高雄…… 連宣稱高雄沒有就業問題的鐵綠親友也同樣不在高雄工作 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
南部親戚, 只有公務人員跟開廟的, 其餘吃人頭路都不在南部, 過慣了4萬起跳就不可能回去了. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003
文章: 10,511
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其實也不用學管理都會知道
在外面上班碰到這種老闆,應該也不少人會覺得做得下去.... 他的問題前面不少人講過,最近那個測謊把全部人當賊 真的也很傷士氣 今天假如他事情都做得好,這些跳船和反抗的人應該還是會被冠上草莓名號 不過現實就是現在跳船還會被人同情,看到有人在幫那三寶局長講話 ![]() 此文章於 2016-06-18 09:05 AM 被 cys070 編輯. |
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
你以為行政首長是路邊大白菜,隨便拔都有 一個有經驗的首長從基層幹起二十幾年也不嫌多 像半路出家空降柯P的教訓還不夠明顯嗎 ? 就連他自己選的局處首長都陣亡到8個了 也不用指望什麼全國大招考,就算是人才也會自己看什麼老闆不能跟 就像柯P當選時招年薪3000萬的CEO被拒 只能說這位CEO看人眼光真準 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 17
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引用:
人家說她是不食人間煙火 我有另外一番解讀 她說雪隧、宜蘭人怎樣是說給賀陳部長聽的 其用意是想進中央 (跟賀陳是系出同門) 此文章於 2016-06-18 09:36 AM 被 wumochu 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 260
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http://www.chinatimes.com/newspaper...18000394-260109
柯文哲,放掉我執 2016年06月18日 04:10 彭蕙仙 隨著市府一級局處首長離職、調職、免職等,加起來的人數已幾可組成2支棒球隊,上任一年半的台北市長柯文哲也面臨了嚴重的治理危機,除了大巨蛋懸而未決外,其他重大施政計畫也幾乎面臨停擺;更糟糕的是,市府看起來士氣低落,連柯文哲自己也失去光采,初上任時的意氣風發早已人間蒸發。 人在倒楣時往往「吃這個也癢、吃那個也癢」,怎樣都不順,柯文哲現在就有這個味道,怎麼做怎麼錯,就連婉君也琵琶別抱,曾經是人氣王的他「何昔日之芳草兮,今直為此蕭艾也?」但是,柯文哲的「千悲、千悲、再千悲」,絕大部分是他自己造成的,怨不得他人。 他的市長任期還有兩年半,歲月漫漫,台北市民、市府團隊和柯P總不能數饅頭度日,再說,相信好強好勝的柯文哲肯定也不想這麼窩囊地混下去!為今之計,柯P必須抱著「待從頭、重拾舊山河」的決心,以砍掉重練的氣魄,讓自己雪恥重生,讓台北市民有重見光明的契機。 較之歷任的台北市長,如今的柯P有個優勢,那就是他完全不必為爭取連任煩惱,因為他沒有機會!想連任的人,做起事來難免左顧右盼,牽腸掛肚的事情太多,柯P沒這顧慮,可以更實事求是,不必在各大政治派系間妥協。 此外,柯P的行情一路向下盤跌,目前還看不到底部支撐在哪裡。如此,他反而擁有了「死馬當活馬醫」的自由,因為市民的期望值已低到不能再低了,柯市長加減都可以有政績。 但重點是,柯P要跟國民黨的黨產一起學習「歸零」,懂得「以前種種譬如昨日死」,才能做到「以後種種譬如今日生」。忘掉智商157、忘掉大勝85萬票的爽快,因為這些榮耀在他前一年半的任期裡已經用完了,邊際效益趨於零,拜託徹底忘了吧。 其次,柯P必須清楚了解未來的任期裡,有哪些事是必須要做的,哪些是想做又做得到的,哪些是想做卻做不到的。再來,柯市長要把整個市府團隊的人力做一番盤整。目前市府局處首長的人力七零八落,在補人時,除了考量個別人員的能力之外,也要以「這個人進入市府後,是否有助於團隊戰力的提升」做為篩選的標準。 經歷18個月的任期,柯P對自己的能耐和性格應該多少有些了解──作為一個領導者,永遠不要吝嗇把光環加諸在部屬的身上,因為團隊的成功就是市長的成功;領導者的歷史定位來自團隊績效的累積。柯文哲要放下我執、成就部屬,才能帶人帶心,也才能讓奄奄一息的台北市政府起死回生。柯市長加油! ******************************************************** 這篇評論很中肯!(還有許多缺點都忽略沒說) 柯P的領導統御..澈底是零分!(連不及格的程度都沒有) 市長自己應該先測謊才對.... ![]() ![]() ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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中國時報的, 還不快領500
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公司用擋簽名檔帳號 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2005
文章: 431
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柯文哲天真的以為有台北市長的頭銜與職位大家就都要聽他的
他毀了他自己也毀了台北市 有本書上的幾句話說得很好 頭銜唯一能買到的是一點點時間,使你有機會增加自己的影響力,或者,毀掉它。 職位不能叫一個人發揮領導力,反而是一個領導人能使職位發揮作用。 影響力的本質在於號召他人起而參與。 開始察覺自己對事實的無知,乃是邁向知的一大步。 掌有實權就像作淑女一樣,如果你得提醒人尊重你是個淑女,那麼,顯然你不是個淑女。 與人親善的秘訣在於認識到:即使在一個團體裡,你也必須把人當成個體看待。 人們不在乎你多有學問,除非他們先知道你有多在乎他們。 帶領自己,用頭腦就夠;帶領他人,要用心才行。 領袖的潛力是否能發揮,取決於核心成員的素質。 世上沒有獨行俠式的領袖。試想,你若是獨自一人,就沒有人跟隨你,對吧? 上好的主管懂得找到人才來做好計劃中的工作,而且又能克服自己在過程中不橫加干涉。 人才是否能發揮潛能,決定於領袖的授權能力。 領導就是樹立榜樣,當你身處領導地位時,人們會仿效你的每一個動作。 (以上出自於領導力21法則) 柯文哲只不過是職務上的領袖罷了 只依賴職權運作而已 他已經把自己於職權之外的影響力都毀壞殆盡了 若他執意要做個獨行俠與獨裁者, 最終是整個台北市都一起陪葬 不要寄望他會轉變, 因為這是個性問題!!! 真的是草包一個 此文章於 2016-06-18 02:04 PM 被 冬之炎陽 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
拜託一下 某黨每次一執政不是推前朝 就是支持者說公務員都是原來那批人一定是他們搞的鬼 ![]() 所以開除所有公務員來個全國大招考完全是合乎邏輯的作法啊 不然每次沒辦法推給前朝了下面的人就說都是公務員的錯因為他們都是遺毒 ![]() 到底是遺毒的錯還是明知遺毒所在卻不去整治的人頭腦有問題? ![]()
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命, 當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
他一整個就是達成上面交付的任務啊 重北輕南就是要這樣解決! ![]()
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命, 當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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