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Amateur Member
 
加入日期: Jul 2008
文章: 32
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學歷是進入職場的裝扮我想一點也不為過
但近到公司後 上面有人點出口才的重要性 真的口才人脈會比實力來得很重要........... 頭上主管只愛聽好話 |
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2009-07-12, 03:05 AM
#111
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*停權中*
加入日期: Dec 2008 您的住址: 台客的隔壁
文章: 9
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"關係" 最重要..........其它都是參考用
主因在於台灣中小企業, 多是家族式經營 有聽過企業小開從黑手或生產線幹起的嗎? |
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2009-07-12, 03:09 AM
#112
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Senior Member
 
加入日期: Jan 2002 您的住址: 電影院
文章: 1,363
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引用:
這種人每的單位一定都會存在的, 但是他的人緣僅好於部份的人(上級跟高職務的居多), 同儕並不會太喜歡跟這種人作朋友,因為"靠勢"且不太真實, 給人會有強烈的距離感! 是標準看上不看下的人~
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沒有所謂絕對是與非,只有見仁見智的差別. -------------------------------------------- CPU：i7 - 6700K (Skylake) 記憶體： Kinston HyperX Fury (2666MHz) (16G) 顯示卡：Galax GTX-970 Black Edition 主機板：MSi - Z170A Gaming M9 ACK 硬碟：美光 SSD 250G (2顆) 喇叭：Edifier S1000DB + Logitech Z906 -------------------------------------------- |
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2009-07-12, 03:10 AM
#113
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Amateur Member
加入日期: Jul 2008
文章: 32
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引用:
倒也還好 那種人很快就變同儕的上司了 朋友對等關係當然當不成... 這是我有感而發的... |
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2009-07-12, 03:18 AM
#114
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Major Member
加入日期: Jun 2008
文章: 167
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引用:
論學經歷他們可也不是普通人物，不要看扁人家了 不用靠血統靠體重，靠學歷也可以壓死 99% 的台灣人 |
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2009-07-12, 03:23 AM
#115
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Major Member
加入日期: Jun 2008
文章: 167
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引用:
你可能要去多讀一下歷史，基本上除了劉備要打孫吳不聽孔明的話，劉備還沒有不對孔言聽計從的，不論政軍要事，孔明都是被委與重任 劉備登基時，孔明任丞相，一人之下萬人之上，如果這不叫重用，不知道什麼叫重用？ 劉備死時，把劉禪托付諸葛亮，並說，如果劉禪不足擔大任，諸葛亮可取而代之，如果這不叫重任，什麼才叫重任？ 維基寫得很清楚，可以多看看 http://zh.wikipedia.org/w/index.php...E&variant=zh-tw |
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2009-07-12, 03:34 AM
#116
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Major Member
加入日期: Jun 2008
文章: 167
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實力學歷都次要，眼光最重要
你不想當老闆也可以當投資者，眼光看對躺著賺大錢，比當老闆還輕鬆 ，宏達電剛成立時連續大虧，股價（那時尚未上市）和垃圾一樣沒人要，如果你拿五十萬投資他，短短十數年，現在至少有五億的身價 所以不要說別人造神，張董郭董王董怎樣怎樣.....人家就是眼光比你好，比你敢承受風險，如果你不敢承受風險，沒有創業或投資的眼光和膽量，那只有自怨自艾的份，不是嗎？ |
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2009-07-12, 03:43 AM
#117
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Major Member
加入日期: Apr 2005
文章: 293
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引用:
孔明在劉備生前主要都是做後勤工作 雖然不能說是輕忽 但言聽計從是絕對沒有的 重用也只是還好 劉備奪蜀奪漢中主要都是聽從法正的建議 諸葛亮就是負責後勤而已 攻東吳這麼大的事 只有諸葛亮找不到當時他說了什麼做了什麼 等征吳大敗劉備才後悔莫已 那時諸葛亮倒是提了法正 託付劉禪也不只諸葛亮還有李嚴為副 史實上諸葛亮能施展手腳也是劉備死後的事 ---------- 歷史課讓有興趣的人去談我就到此了 倒是鄉長的簽名檔是誰呀  此文章於 2009-07-12 04:12 AM 被 polopo 編輯. |
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2009-07-12, 04:02 AM
#118
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
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引用:
這個好，這個好！看的真夠多。  |
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2009-07-12, 06:19 AM
#119
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 62
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引用:
沒什麼好不捨的,當你每天被搞上面又不理你,哪一天背黑鍋你一定是排第一, 加不加班是個人問題,你可以比別人更快更好的的事情作完,下班就拍拍屁股走人, 上面不爽,就回他一句"我可以比別人更快更好,不用再下班之後浪費公司資源,老闆你應該加我薪水才對", 歐美工程師都可以有很好的待遇受人尊重做到退休,40歲沒辦法做工程師是台灣的變態, 不是每個人都有能力當主管或老闆的,也之所以這樣台灣沒本事當主管或老闆才會一大堆.  |
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2009-07-12, 06:41 AM
#120
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