對了，少一句名言:沒國家老拿數字逼下台

我的媽呀,真的

"人至賤,天下無敵"

還不是賤民選出來的..............

這個社會是笑貧不笑娼的

這就不是為啥公務員這麼難考的原因
也不會有什麼科技新貴被公職新貴給替代的說法
這又沒什麼好稀奇的
見不得人家好,就努力點,也去考上公職一直加薪,退休後也有退休金拿到死
這個問題不就結了?

又回老路的論調-有本是去考。那請他們自己繳稅自己給自己加薪行嗎？別花我們繳的稅，自己立法自己增福利自己加薪。用最新的資委會的公告。懷孕婦女企業應給全薪。對，最好是民間企業真的會乖乖照辦，底下的懷孕婦女無擔憂的請這種假，到頭來還是自己公家機關執行的最爽。因為所有的立法與福利，是在為公職人員謀福利。真是台灣獨步全球的一大奇蹟。

有本事就別用法律阻止人民繳稅。

以前台灣股市首次上萬點
連證券公司掃廁所的阿桑都能拿十幾個月的年終時
樓主是怎麼看公務員的

臺灣高科技產業起飛
有那一家公司從業人員不是靠分紅來成為社會新貴的
樓主當時怎麼看公務員的

臺灣房地產每坪破百萬再上看一百五的時候
樓主是用什麼眼光看當時的公務員的

上述各行業在爽歪歪開名車住豪宅的時候(可能包括小吃攤)
樓主又是怎麼看這些人的

想在七八區搞階級鬥爭嗎?
真是讓人不恥
趁早請回政治區吧
真刀實槍的互幹還會讓人對你有幾分的敬重

真的是很多人在搞階級鬥爭 吃不到葡萄喊葡萄酸
我不是公職人員 可是我在公家機關服過替代役
那些科長等級的人能力多半很強 人家能升到科長以上平均10個人中才可能有一個
那些人的月薪大概八萬多 平均要幹10年以上才有可能升到科長 還要經過重重考試 以及每年考績 評鑑 真的是很辛苦
而且做的事真的真的很無聊 在我看來那簡直是個用生命來換錢的行業

你看人家幹的再好也是一級一級升 一年最多升一級 年終最多就一個半月
私人企業幹的好要升多快有多快 公司前賺的多年終要有多多就多多還不含員工配股 真的購傑出的人30歲前就實現了財務自由

景氣好大家賺的多覺得公務人員寒酸 景氣差大家賺的少覺得公務人員該裁員

其實公務人員的生活本來就應該是很穩定的 公務人員就像國家的縮影
你覺得國家應該像是經營私人企業那樣搞嗎? 那也怪不得你會支持那個把國家當作私人企業 國庫通黨庫黨庫通家庫的人了
不過那樣遲早會垮的

幾年前台灣的經濟成長率都還有幾個百分點的時候 公務人員就已經沒有在調薪了
我記得那時候dram賺的錢還很多 企業被錢矇住了眼 所以擴廠產能增加造成了現在的下場
那些人現在國家還得動用大筆經費去救他們
力晶93年每股盈餘5.62元 94年1.20元 95年也有4.48元
怎不問問他們當時賺了多少??
捷安特部分主管年終獎金20個月 做一年幾乎等於公務員做2.5年以上
人生有幾個2.5年值得你用命去換 假設你55年退休活到80歲也不過等於那些人做10年所發的年終獎金罷了
真的值得做公務人員領月退? 更何況現在進去的公務人員全部都無法領月退了
私人企業就像在賭博 大起大落
公務人員就像在儲蓄 沒有什麼利息也不會餓到那去
各有所長 值得大家如此的撻伐嗎?

什麼話??科技新貴有辦法強迫老百姓給他們年終獎金嗎??