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shanehsiu
New Member
 

加入日期: Oct 2004
文章: 7
引用:
作者vast
我也是個快失業者.....
因為我想換工作看看...
所以我年後就失業了=.=

這再怎麼說,還是兩方面的問題,
雇主認為找不到人才,那有沒有想過,他付了多少薪水,給了多少福利
當薪水無法跟能力、負出達到平衡的時後,那員工當然往薪水高的地方走

而找不到工作的人,難道第一份工作就真的能找到滿意的嗎?
而且不試看看,怎麼知道,這份工作是不是真的 能夠讓自已滿意
不要認為人家可以領高薪,為什麼自已不行,這要先看自已能力多少?
為公司付出多少?

像我這份工作,工作了一年多,常常過了十點以後,甚至十二點後才回家...
常常出差,也常常九點過後才從台北準備回台中(常常開車到想睡覺)..
一個月二萬六的薪水,為了技術,我可以留在這家公司
但現在我認為這家公司,無法再讓我學到什麼了..就算有也是很少
而且薪水,也一直不升...這樣這家公司我為什麼還要留下..
我自認為老板很滿...


朋友,這種薪水加上這麼長的工作時間,你能做一年多就算了不起了。

不算上能學到的東西,去便利商店打工,有些地方時薪還100以上(台中)。
     
      
舊 2007-03-20, 09:18 AM #111
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shanehsiu離線中  
yaoa327
New Member
 

加入日期: Dec 2004
文章: 5
我失業兩年多了,因為找工作一直碰壁,連作業員的工作都不要我,於是痛下決心重拾書本準備國家考試,終於在上個月考上特考,下個月就要開始公務員生涯了,希望失業的朋友不要氣餒,堅持下去總有一天會成功的
 
舊 2007-03-20, 10:16 AM #112
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yaoa327離線中  
ccl5988
*停權中*
 

加入日期: Jan 2003
文章: 352
引用:
作者P&W
高失業率普遍存在於先進國家中,主要的原因還是因為勞力密集產業不堪成本衝擊而外移,台灣的最大問題在於引進過多外勞,當初引進外勞的目的是希望企業不要外移,也就是所謂的戒急用忍政策,但是卻造成了台灣的勞工被犧牲,君不見許多根本不需要外勞的產業,也巧立名目的啟用外勞,完全沒在控管的外勞政策,使得台灣的勞工的權益完全被犧牲~~


沒錯
一條生產線如果正常的時候需要6個人
那6個就用外勞
當有大量訂單的時候
就找台灣人來當契約工
沒訂單時不是外勞滾蛋
是台灣人滾蛋
加工區這種情況很多
在"皇家時報"登徵人啟示
然後說徵不到台灣人
再去申請外勞
有了外勞
本勞薪水當然高不到哪裡去
台灣大部份人還是做工的
所以那些坐椅子出張嘴的
有時候不要老是說什麼勞工自己不長進這類的話
就算全台灣的人都是台大畢業
總還是要有人開計程車
有人清水肥,有人賣雞排吧
那些人都不長進???
心態改變一下
幫別人想想
你不用替別人做什麼
但請風涼話少說
舊 2007-03-20, 10:40 AM #113
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ccl5988離線中  
DarkLion
Major Member
 

加入日期: Jan 2003
文章: 107
我原本在一家oem/odm的公司從事CNC打樣工作
自己一個人管一台三軸立銑
平時主要工作就是加工樣品,所以大都在電腦上作業,cad/cam搞定了再上機台加工
偶爾有些小量產,製具搞定後,機台放著幾個小時不用理會
每天上班8小時,週休二日,月薪3萬
感覺工作環境還不錯,唯一比較累的是,程式花了大半天,結果4~8小時就完工,程式也沒用了
除此之外因偶有閒暇時間,便跟公司要求參與設計開發,於是SolidWorks也變成日行工作
拜公司所賜,終於能自己一個人獨自搞定,設計開發,cad/cam和CNC機台操作
但是....我也失業了
原公司遣散,改組新公司,雖然公司有留我,但是新公司已不同舊公司了,所以我做了錯誤決定--離職了
離職後在104上快翻遍住區鄰近縣市的工作,大都是代工而且工作內容單純,很難再找到類似性質的工作

工作難找嗎?我的感覺不難,難的是好工作難找..
員工難找嗎?我覺得老闆的感覺是不難,難的是好員工難找..
甚麼是好工作?好員工?不同立場答案自然不同
慶幸目前單身,沒負債只有固定支付家裡開銷,所以我可以慢慢找,不用太快太隨便賣掉我的專業
只希望在我還有些價值前,能盡快找到下一個工作,並且能再學習新的專業技能,提高本身價值,畢竟我也快30歲了

希望大家對自己的工作都很滿意
舊 2007-03-20, 01:19 PM #114
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DarkLion離線中  
Mai Kuraki
Advance Member
 
Mai Kuraki的大頭照
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 地球
文章: 430
引用:
作者13F
兩萬六搞到十二點.........消業障的吧.....= = 還是......作功德的 XD



我之前那份工作月薪就2萬
一樣 時間12小時
現在想起來自嘲....那份工作 作身體健康...
舊 2007-03-21, 04:00 AM #115
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Mai Kuraki離線中  
blackleo
Master Member
 
blackleo的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: 風城
文章: 1,814
引用:
作者DarkLion
我原本在一家oem/odm的公司從事CNC打樣工作
自己一個人管一台三軸立銑
平時主要工作就是加工樣品,所以大都在電腦上作業,cad/cam搞定了再上機台加工
偶爾有些小量產,製具搞定後,機台放著幾個小時不用理會
每天上班8小時,週休二日,月薪3萬
感覺工作環境還不錯,唯一比較累的是,程式花了大半天,結果4~8小時就完工,程式也沒用了
除此之外因偶有閒暇時間,便跟公司要求參與設計開發,於是SolidWorks也變成日行工作
拜公司所賜,終於能自己一個人獨自搞定,設計開發,cad/cam和CNC機台操作
但是....我也失業了
原公司遣散,改組新公司,雖然公司有留我,但是新公司已不同舊公司了,所以我做了錯誤決定--離職了
離職後在104上快翻遍住區鄰近縣市的工作,大都是代工而且工作內容單純,很難再找到類似性質的工作

工作難找嗎?我的感覺不難,難的是好工作難找..
員工難找嗎?我覺得老闆的感覺是不難,難的是好員工難找.....


感謝分享
有一技之長
您應該可以的
__________________
數位流系統全部到位,好好聽音樂,音樂好好聽。

重機的奧妙之處,就是
在併排行駛、鑽車縫時,它視同機車…
在爭取路權時,它又視同汽車…
舊 2007-03-21, 04:26 AM #116
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blackleo離線中  
imggy
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加入日期: Mar 2004
文章: 3,631
引用:
作者yaoa327
我失業兩年多了,因為找工作一直碰壁,連作業員的工作都不要我,於是痛下決心重拾書本準備國家考試,終於在上個月考上特考,下個月就要開始公務員生涯了,希望失業的朋友不要氣餒,堅持下去總有一天會成功的

哇....你的人生因此而改變了喔
我是比較幸運...
大學畢業一當完兵...就是公務人員了
每個月都在等薪水入賬...
不知不覺存款怎麼越來越多阿...
會被公幹...快逃..
__________________
主力效能機
CPU : R9 5900X
RAM : DDR4 32G*4
主機板 : X570S Aorus Elite AX
顯式卡 : RTX2060S
硬碟 : 1TB SSD + 1TB SSD
螢幕: BDM4350

監控伺服器系統
CPU : E5 2699V3
RAM : DDR4 32G*4
主機板 : X99-E
顯式卡 : RTX2060S
硬碟 : 1TB SSD + (ST3000DM001)x4 RAID0
螢幕: AOC 39 曲面 + PHILIPS 43" 4K
舊 2007-03-21, 05:09 AM #117
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imggy離線中  
edjc
Junior Member
 
edjc的大頭照
 

加入日期: Jul 2004
您的住址: Verthandi的懷裡
文章: 766
引用:
作者imggy
哇....你的人生因此而改變了喔
我是比較幸運...
大學畢業一當完兵...就是公務人員了
每個月都在等薪水入賬...
不知不覺存款怎麼越來越多阿...
會被公幹...快逃..



(抓∼∼)
想跑
門都沒有
舊 2007-03-21, 05:36 AM #118
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edjc離線中  
kcyang
Amateur Member
 

加入日期: Aug 2004
您的住址: 穹蒼孤隅
文章: 38
最近這裡在找資訊人員,有沒有人興趣?

http://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/

PS.不要PM我,我只是看到?
舊 2007-03-21, 06:43 AM #119
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kcyang離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
Elite0907說的好.

其實金字塔頂端的人能夠好到哪裡去, 那並不是很重要(以經濟學來講). 重要的在於中間銜接的階層能夠擁有什麼樣的生活與工作動力, 國家社會能夠給予什麼樣的幫助, 然後會有什麼樣的回饋可以從人民身上提煉出來(我很誠實的講喔, 飯沒有白吃的). 教育人民的目的是什麼? 保有大部分人的健康是為了什麼? 其實經營一個大社會也是一種商業與投資, 如果你看那些表格來做出相對應策略, 只是目標與一般的民營商業組織不同.

說這麼多幹嘛? 台灣CEO換得快, 台灣產業外移嚴重, 台灣員工階層壓力大, 台灣跟全球性勞動資源有點脫節, 台灣有大量的中階層勞工人口, 但很缺高階層與很缺低階層的(這一類多少可以用剛出社會的學歷來分層), 那為什麼有大量中階層的勞工人口, 卻是薪資很兩極化, 然後中階層跟低階層差不多?

問題大家都知道的, 我只是把一堆問題分類丟出來看, 如何解決, 就算有方案, 也要花費很久才能恢復元氣, 看能不能撐過, 以及能不能改善吧, 這不是在網路上大家聊聊就能解決. 小團體有小團體的解決方法與流程, 大型組織有其特別的做法. 即使有孔明或商鞅, 沒有一個XX(更上的位置)也無用武之地, 無發揮之處.

其實這一類的文章, 但最後都是會切入政治, 尤其在台灣的社會. 尊重此版的版規, 就該在這裡打住了, 只是說, 政商難以分離, 或是他們本來就是極其類似的行為.
舊 2007-03-21, 07:03 AM #120
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Earstorm-2離線中  


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