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Power Member
 加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 556
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2025-04-09 高雄市立醫院公職護理師超缺 衛生局允諾增補人力
全台護理師掀出走潮，高雄公職護理師缺額也很嚴重，以民生市立醫院正式醫事人員為例， 編制員額254人，現有144人，缺額率44%，其中公職護理師缺最多， 只能靠契約護理師撐，市議員李眉蓁認為護理人力不足，已形成醫療安全漏洞。 衛生局長黃志中則是允諾會增補人力。 李眉蓁質疑，公職護理師是鐵飯碗又有退休保障，卻沒人要來，是民生醫院口碑不好、環境差，還是醫院官員難搞？ 不解公家醫院護理師竟然缺額這麼多？此外醫院提供的資料也顯示， 契約醫事人員現有610人，是公職醫事人員144人的4.2倍，顯示多靠契約人員撐。 
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2025-04-23, 12:14 PM
#111
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Advance Member
  
加入日期: Feb 2015
文章: 392
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缺護理師關病房的事情是全台各大醫院都有的
叫衛生局處理應該也不知道怎樣弄 否則也不可能放到缺額過四成這種誇張數據了 現在連護校這個人力源頭都缺額 還不提一大堆才進去實習就被嚇跑的 讀護校最後高比例不當護理師的情況是幾十年來就這樣了 只是因為現在嚴重少子化終於暴露這個情況 台灣各種人力荒的大炸彈不知道誰手上大爆炸 |
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2025-04-23, 01:44 PM
#112
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 265
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業內不賺錢
業外賺錢 其實就類似科技公司各BU 財務分開 BU賺錢是該BU的人員努力來的，憑甚麼要分給其他BU? 回到醫院，也是一樣。 醫療本業不賺錢，護理師薪水就不會高，就吸引不到人。 |
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2025-04-23, 03:51 PM
#113
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,177
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說到底就薪水問題
病患、醫院、政府 看誰要多出錢付他們薪水 目前就是都不願意 護理人力當然就跑了
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2025-04-23, 08:07 PM
#114
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Basic Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: taiwan
文章: 21
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其實不是公家醫院護理師缺額多，是故意去用契約醫事人員，
這個10年前認識的公職護理師姊姊辭職後，我有問她為何不回公職， 才知道後來公立醫院對於公職護理師遇缺不補(似乎是考慮人事費用還是退休金之類的問題)，所以都用約用人員，有必要時裁員也比較方便。 只是沒想到缺人缺到現在這樣只能關病房。 其實另外有個因素， 是護理圈本來就正妹不少，要轉職相對容易， 早期轉職去做保險或是直銷， 後來轉去當小模或醫美， 現在搞直播帶貨之類的， 如果可以輕鬆賺錢，誰要在哪邊輪三班累得要死啊? 本於八卦精神，有圖有真相，貼個全台最正護理師給大家聞香一下。 https://today.line.me/tw/v2/article/OpRYLnm 引用:
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大家一起來養魚吧 |
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2025-04-24, 03:58 PM
#115
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
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急診護士朋友離職是該醫院人手越來越少
輪大夜次數提高 (大夜加給600元/次在新北也不算多) 覺得太累做不下去 離職導致可以輪大夜的人又更少 如此惡性循環 如果醫院招不到人沒辦法只能去找契約工 可能.也許.大概是不得已的
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 此文章於 2025-04-24 04:17 PM 被 u8526425 編輯. |
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2025-04-24, 04:15 PM
#116
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Advance Member
加入日期: Feb 2015
文章: 392
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引用:
公職護理師不難考因為並沒有拿到這資格就比較吃香 反而是一般的可以要走就走甚至要轉就轉職 去弄到公職還要放棄就得好好思考那個退休金 但現在也是要撐到65... 這是個奇葩職業 公職不吃香 甚至不要說呆醫院 這幾年衛生所的護理師缺也大缺~因為莫名一堆難搞業務出來導致一堆人寧願不幹 大概只剩公立國小校護算大家想要而已  |
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2025-04-24, 04:40 PM
#117
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Major Member
加入日期: Jul 2010 您的住址: ?viper in w-0-t
文章: 135
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薪水給護理師高一點是會死喔
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2025-04-24, 04:54 PM
#118
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Advance Member
加入日期: Feb 2015
文章: 392
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引用:
因為還真的給不起... 不講其他 就單看人事開銷 醫師真的拿TMD多 但難道要讓護理師等去戰醫師?? |
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2025-04-24, 05:01 PM
#119
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Basic Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: taiwan
文章: 21
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引用:
管理階層都是醫師，各科別分配都搞不定了， 而且前還得拿去買器材(達文西手臂之類)軍備競賽。 護理師身分頂多就只有督導吧? 就算督導願意硬起來，也只有一票，要分利益?非常困難阿~ 護理師他們也很清楚，所以後來才會有工會陳玉鳳這幾位由外部勞動權益來爭取的出現。 就是衛服部被缺護理師這個問題嚇到，才會有醫護薪資未達標擬不予健保特約這樣的做法出現，因為擋到資方醫師的利益﹐最近就一直在陳抗瞜~
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2025-04-24, 05:48 PM
#120
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