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*停權中*
加入日期: Sep 2015
文章: 8
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引用:
那就很夠啦。未來不知，現在已經很多人領退休俸領爽爽，退休到死可能就兩三千萬。還講什麼26K33K，月退都高一倍有了。 台灣社會真畸形 |
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2015-10-02, 01:03 PM
#111
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Junior Member
  
加入日期: Jun 2002
文章: 996
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引用:
沒辦法的事, 不過一因得一果, 現在也只有軍公教比較敢生, 他們的下一代就要面對此問題~
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul “Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material “Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material |
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2015-10-02, 01:22 PM
#112
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*停權中*
加入日期: Sep 2015
文章: 8
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引用:
你當他們傻了，有錢就可以出國念書拿綠卡或公民 |
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2015-10-02, 01:29 PM
#113
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Junior Member
加入日期: Jun 2002
文章: 996
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引用:
事情已經沒那容易了, 也代表情況真實在惡化....本身就是公教移民出國的, 我可以肯定的說, 那薪資已無法提供當年提供我們的購買力. 父母輩都知道現在是珍惜當下, 但看我們擔心但也只能搖搖頭....只能說新一代公教還抱那心態是滿勇敢的~
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul “Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material “Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material |
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2015-10-02, 01:44 PM
#114
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
小公司的問題在於資源少、人員少 如果老闆主管都很不錯，案源又沒有問題，是不錯的工作環境。 但我待過很多間小公司，大公司有的問題一項沒有少... 最扯的是公司就那幾個人還可以組小團體搞鬥爭... 反而是夠大公司會比較有制度，爛也有個極限... 小公司才比較兩極，要嘛爛到爆，要嘛可以養老。 |
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2015-10-02, 02:09 PM
#115
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Junior Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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大公司喔
如果你不是那個部門主管的人馬 都是被拿來當扣達用 最近裁員風興起非常好用 |
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2015-10-02, 02:24 PM
#116
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Advance Member
加入日期: Jul 2012 您的住址: 新竹
文章: 409
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引用:
管理階級才是問題吧!!! 見過五個人的部門,可以跟三派.兩兩互看不順眼,第五個人只管自己的業務來自保 |
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2015-10-02, 02:41 PM
#117
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Advance Member
加入日期: Sep 2003 您的住址: 高雄
文章: 447
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引用:
中鋼台船都民營化N年了還政府當靠山寡占獨占什麼??? 台船當初虧到差點倒掉,資遣了一票人,現在只是靠自己經營損益兩平, 弄不好倒掉也是給遣散費,有什麼不能比,薪水也沒多高啊,起薪28K 一堆號稱給50K的公司還在哭說沒人做??? 我老爸當年就是台船(當時叫中船)虧損時資遣的人員,我表弟現在就在台船 起薪28K,年薪不到50萬,做的工作是電焊氬焊,完全不輕鬆,工作完也都是全身黑 中鋼N年前景氣好年終不錯,現在景氣差,也沒好到哪去 為什麼人家不會招不到人,說實在的台船不過是一間遵守勞基法,尊守勞安規定的普通公司而已,待遇也不優渥,只不過能溫飽而已,至於什麼一輩子保障???會不會想太多 我也有朋友老爸在中鋼做高層,1X年前根本連考都不用就可以進去幹正職 但是他年輕的時候不喜歡做煉鋼廠,一個月請3.5.7天病假,沒事就遲到, 不到半年就被開除了,之後到社會走跳幾年發現日子難過,想再考回去, 考試成績優異,面試永遠被打槍,我們都猜他大概是進了黑名單了,大概再也回不去中鋼 民間公司老板拼命哭窮說不賺錢,勞基法參考用,勞工安全隨便用, 台灣黑心老板要的根本不是人才是奴隸,奴隸是什麼??就是只給你口飽飯吃,還要你做到死,做死一個少一個的這種 |
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2015-10-02, 04:09 PM
#118
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 417
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引用:
軍公教是"未來""可能"不靠普 但一般民間勞工是"現在"就"確定"不靠普......  就算將來會去當外勞，軍公教一樣可以辭職去當啊~進可攻退可守。 引用:
這也是關鍵，政府經營的企業，因為容易被釘，所以普遍都會守法，被抓也會馬上改， 而多數民營企業，因為處罰輕，普遍都不守法，差別在多少而已......而且死性不改。 就算薪資待遇相同，但一個守勞基法跟勞安，一個不守， 壓力跟風險就可能天差地遠。 |
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2015-10-02, 04:33 PM
#119
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*停權中*
加入日期: Sep 2015
文章: 8
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引用:
不只是因為會被釘，主要還是因為錢都不是自己荷包出的，怎麼都不會疼，條件訂好一點就算好過頭也沒人管，像賠錢累累也要養的一票台鐵退休員工 |
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2015-10-02, 04:43 PM
#120
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