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New Member
加入日期: Feb 2009
文章: 1
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第一印像就這麼差了,後面就根本不用繼續了,連口試都不必了,還浪費大家的時間做什麼?都不用做事了是嗎?整天就在那邊瞎搞,那個白癡小妹,都47歲了還發通告,演跑龍套都嫌礙眼。
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苦海無涯→苦盡甘來 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2014
文章: 8
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引用:
我是覺得一位高階主管應該要有那個肩膀一些小事情要自己做決定 不用等人給他答案 如果大事情他也想自己做決定 那就是[做好他該做的. 然後等著升官或是被裁員] 此文章於 2014-02-14 11:37 PM 被 Z字特攻 編輯. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: May 2005
文章: 391
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引用:
你說到重點了~ 但你也該換一下立場想一下 他尚未進入貴公司就畢竟是個求職者 也還不是你心裡所想的他已經是貴公司的高階主管 所以這些場面我覺得尚可,倒是不至有傷大雅!! |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2006
文章: 342
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引用:
那種事情不是要進入公司後才應該是這樣的嗎? ![]() 還未進入公司就這樣要求的! 這不是很情緒化的回答嗎? |
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Basic Member
加入日期: Dec 2005
文章: 29
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引用:
這麼爽 ? 有沒有人要應徵董事長的 ? ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jan 2014
文章: 8
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引用:
不不. 他不是求職者. 新鮮人才是求職者 以他以前的身分. 我覺得他今天來 20%的理由是他要來向公司介紹他自己 80%的理由是他要來看看這間公司 而且不是我覺得他已經是高階主管 而是他要認為他已經是高階主管. 然後向公司說明他接下來要幫公司做什麼事情 |
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Basic Member
加入日期: Dec 2005
文章: 29
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來來..各打五十大板
公司爛....求職者自然就爛 ![]() ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jan 2014
文章: 8
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引用:
ㄜ...應該說. 跟錢與跟權有關的. 可能再小的事情還是先報備為妙 不過像[可以開始寫考卷了嗎?]或是[可以開始找屬下開會了嗎?]或是[可以開始進行項目了嗎] 這種小事情. 他應該要已經習慣自己做決定了 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2014
文章: 8
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引用:
有人說我發文爛. 你跟著進來. 你這爛貨 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: May 2005
文章: 391
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引用:
看來你對他的不滿可能不只是考試前的客套 那便提一提他跟你面談中你的不滿吧 不然只提小細節很難避免大家對你的誤會 |
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