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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
都快破百了才等到一個菁英論者，麻煩各位菁英、老闆、傑出人才爭氣點啊！ 你們要讓這串討論變成一面倒的抱怨串嗎？快點提供我們不同角度的看法。 雖然我不同意你，但是我敬佩你敢上來發言讓眾人批的勇氣。 
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滿招損 謙受益 |
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2013-02-02, 04:32 PM
#111
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 393
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引用:
謝謝!畢意pcdvd這個地方還不是一言堂! 先不要講菁不菁英的,個人也不是老闆,也沒有功成名就. 我相信很多公司訂薪水訂的是底限,對新鮮人而言老闆會看你的表現再來加薪!如果你是老闆會一開始就給什麼都不太會的新鮮人很高薪嗎?記得我當兵回來第一份工作也是二萬三,但我做了三個月後,經理就把我升到二萬六,雖然也不是很高,但我覺得至少有受到肯定.記得有一次,公司有德國的客戶來,經理帶了我上面的業務一起去接待順便吃飯,沒想到,居然還帶我這個毛頭小子去,席間我聽他們在講話(當然是用英文),當下覺得自己很微小,真的要學的很多!後來我要離職時,經理跟我說有點可惜,本來要派我到大陸去的. 當一個社會新鮮人去公司工作時,上面衡量的不但是你的能力,還有你的工作態度,並且會衡量你這個人做得下去做不下去,是不是個人才.這樣而已. 今天如果討論的是新鮮人出社會的薪資,個人覺得這根本是個政客炒作的假議題,政客不這樣炒,一些剛畢業的學生不生氣,他們的家長不生氣,花了那麼多錢給他唸大學,結果工作22K,怎麼會有所謂的民氣可用?政客沒有人氣,他混什麼? 今天如果是討論的不是社會新鮮人出社會的薪資,而是他們一年或三年後平均的薪資是22K的水準,我就覺得是個很嚴重的結構性問題,是政府和資方的問題較大.可惜好像看到有人去做這類的調查. Anyway反正現在的社會氛圍就是這樣,覺得什麼事都不公平,覺得什麼都可以鬥,吵得過鬥得成了就有糖吃了. 還有,個人會寫第一篇,只因為那網站,可笑的網站!製作者點別人名,自己卻不敢署名.  今天一件事,如果師出有名,光明正大,目標正確遠大,要取得民眾認同的話,會不敢署名?反之,會做個網站,點名別人沒有比較高明!以上.個人也不想再回應什麼了. 此文章於 2013-02-02 05:10 PM 被 jshj0314 編輯. |
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2013-02-02, 05:06 PM
#112
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Amateur Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 33
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上次有勇者在上班時間發文說沒22K,
還要別人提出證明 結果下班時間到了 一堆人回文 勇者還要別人提出公司名稱 結果啪啪啪聲不斷 然後勇者不見了 這次連薪資單都貼出來了 不知道這次啪啪啪聲會響多久 希望這次勇者可以撐久一點 這次自稱廠長還是老闆有沒有進來? 我來幫這些勇者複頌名言:沒有不XX,只有不XX 領22K是勞工的錯,一定不是老闆的錯 要多背單字 要讀勞動法令 以下開放補充
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大俠漢堡包 門市版:大俠愛吃漢堡包，純正牛肉吃的好，香港市民添口福，吃了就是好寶寶 門市台語版:大俠愛吃漢堡包，吃完體力有夠好，學生吃完功課好，吃完就是好寶寶 天殘版:大俠愛吃黑貓貓，神經牛肉全是毛，香港市民添口福，吃過以後洗泡泡 天殘台語版:大俠愛吃漢堡包，吃完體力愛福好，姑娘吃完體格好，兩人整晚都很好 天殘:你不是大俠!吃香蕉! 劉德華：「做我們大俠的，通常都會消耗體力，所以每次練功之後，我一定吃大俠漢堡包， 各路大英雄，吃大俠漢堡包，讀書精神好，考試考不倒。」 
此文章於 2013-02-02 05:08 PM 被 koo 編輯. |
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2013-02-02, 05:06 PM
#113
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
很多人的疑問 你全部都回避了 哪有這樣的  |
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2013-02-02, 05:15 PM
#115
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
PCDVD 絕對不是一言堂，而且很多酸宅就是只為了發洩而抱怨，這樣只有情感上的滿足對事實一點幫助也沒有，但是如果把那些抱怨者通通歸類在不想努力就想有收獲，那不免犯了見樹不見林的毛病，今天會有這些抱怨跟這類網站出現，表示就業環境已經惡劣到讓溫馴的台灣人也不得不開始反擊了，敢發表自己的看法就要有本事說服人，也要有直接面對言論與思想衝擊的挑戰。 回主題，很多術語(term)我們必須先給個定義(define)，這樣才會有討論的共識，先讓我們看一下假議題的定義。 define 假議題：政客拋出來讓媒體與輿論吵作，但實際上對自己或現實狀況並沒有利益的話題。 所以，22K對政客來說，是假議題，因為對政客本身而言，這個22K是完全沒有意義的，但是！很抱歉我們不是政客，薪資多寡對我們這種升斗小民是息息相關的，所以22K對我們來說絕不是假議題，而是與自身利益相關的重要問題。 我對於你會說出假議題這三個字感到非常驚訝，猜想你應該不是跟我們一樣的工薪族，怎麼會有人對自己的切身利益說得出這是假議題呢？這只有兩種可能，一是戰術上的誤導，二是心智不足。 22K本來就是個 symbol；是東征的十字旗(東征是真、教義是藉口)，要戰的不是起薪多寡，而是台灣整體薪資結構下滑的問題。
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滿招損 謙受益 |
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2013-02-02, 06:19 PM
#116
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Regular Member
加入日期: Mar 2005
文章: 79
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鑫瑞這是怎樣的公司啊?
在高消費的台北市，你要徵Windows程式設計師，卻只願意給20K~22K 請問給這樣的薪水，是想徵到怎樣的人才? |
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2013-02-02, 06:44 PM
#117
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Regular Member
加入日期: Jan 2013
文章: 71
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引用:
網頁中有"地區分類"可選擇，不只首頁上的幾家。 ---------------- 本來就是公開的資訊，人力銀行也都有，只是熱心網友整理。 業主居然會反彈?  如果是正當經營的公司，怕什麼? 有雇主意見：的那兩家，很巧的都是同一城市的公司....  |
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2013-02-02, 06:47 PM
#118
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
酸不酸 宅不宅 有沒有資格抱怨 也不是你說了算 做過月休1天 12小時 時薪76 吸毒氣 還被藥劑潑到眼 也上班上到胃痛 掛急診掉點滴吐膽汁 每次離職 老闆都喊不要走 做了5~6家 也才一家有乖乖給加班費 遵守勞基法 難道這樣還不夠資格發言  此文章於 2013-02-02 07:07 PM 被 ppoq 編輯. |
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2013-02-02, 07:04 PM
#119
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Senior Member
加入日期: Jun 2001
文章: 1,173
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我覺得假如自己有能力賺很多錢
是社會的菁英的話 行有餘力還是多幫別人想想 不必要隨慣老闆的沒有不景氣只有不爭氣說法起舞 上班賺錢不就是圖個起碼的溫飽 就算你真的認為22K很夠了 那也不妨眼光放遠想想看這種決策和慣例 對於你我下一代的未來是好是壞 再來評論也不遲 |
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2013-02-02, 07:18 PM
#120
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