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aries0677
*停權中*
 

加入日期: May 2009
文章: 22
引用:
作者Godzilla chyx
說軍公教以前沒人要當的,貼個數據就一目了然了

民國62年:
新進教師最基本薪資4064
工業受雇員工平均月薪2257。

民國65年:
新進教師最基本薪資5720
工業受雇員工平均月薪4270

民國70年:新進教師最基本薪資12156
工業受雇員工平均月薪9922

民國75年:新進教師最基本薪資16137
工業受雇員工平均月薪14272

民國80年:新進教師最基本薪資25456
工業受雇員工平均月薪25421


教師每年還有三個月的有薪假咧!!!!!
為什麼不是無薪假???????
福利薪資這麼好還整天該該叫
     
      
舊 2012-10-24, 01:17 PM #101
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aries0677離線中  
ken33
Advance Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 452
建議恢復徵兵制
男生役期恢復2年
降低國防支出

女生要服護士役(從事非具醫療專業的工作)2年或是社會福利役降低健保社福支出
未服兵役及護士役2年或是社會福利役
禁止報考公務人員
家庭年繳稅未達3萬元者
其本人及家屬成員也禁止報考公務人員
因為基本上你對國家歲收是沒啥貢獻
所以不要再吃垮國家
公務人員改成總量管制
每1000國民才可以有一位公務人員


廢除大專院校補助
台灣的學費真的算低
有出過國唸書就知道
建議學校自給自足
僑生學費不得補助
改2-3倍計費
沒繳稅卻享有台灣學費補助
台灣人到美國唸書是比公民還貴

公務人員改為浮動薪水+責任制
為平均國民月薪+1000元台幣
這樣還會有人想考公務人員應該就不會成箭靶
 

此文章於 2012-10-24 01:29 PM 被 ken33 編輯.
舊 2012-10-24, 01:20 PM #102
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ken33離線中  
ken33
Advance Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 452
引用:
作者judoyang
景氣是不好
但政府歲出是越來越高
並非越來越低
而人事費用也節節攀升

檢討不合法不合理的人事費用就要被中國統一
這邏輯…



被統一可以降低軍人人事費用
你的薪水希望是年年增高還是遞減
不能因為自己被企業主剝奪福利
你就拿其公務人員開刀
你應該跟你的老闆鬥

民進黨執政也不改
現在變成反對黨了才批評

此文章於 2012-10-24 01:27 PM 被 ken33 編輯.
舊 2012-10-24, 01:25 PM #103
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ken33離線中  
donqa102
Major Member
 

加入日期: Sep 2012
文章: 180
引用:
作者Godzilla chyx
說公務員以前沒人要當的,貼個數據就一目了然了

民國62年:
新進教師最基本薪資4064
工業受雇員工平均月薪2257。

民國65年:
新進教師最基本薪資5720
工業受雇員工平均月薪4270

民國70年:新進教師最基本薪資12156
工業受雇員工平均月薪9922

民國75年:新進教師最基本薪資16137
工業受雇員工平均月薪14272

民國80年:新進教師最基本薪資25456
工業受雇員工平均月薪25421


你可能要先分清楚
工業受雇員工是勞工沒錯,可勞工不等於工業受雇員工...
教師、公務員、志願役?

你要不要問問那個年代,你的長輩是怎麼看待這三個職業的?
社會是怎麼看待這三個職業的?

這些"工業受雇員工"又是為什麼會成為工業受雇員工? 而不願意(或是沒能力)選擇成為教師、公務員、志願役?

引用:
作者ken33
被統一可以降低軍人人事費用
你的薪水希望是年年增高還是遞減
不能因為自己被企業主剝奪福利
你就拿其公務人員開刀
你應該跟你的老闆鬥

民進黨執政也不改
現在變成反對黨了才批評


統一了之後,公務員跟軍人會更爽吧....
明著的薪水會更少....可暗地裡收的錢
胡錦濤薪水還比ROC總統少咧,可資產....前總統應該只是他的零頭...

此文章於 2012-10-24 01:35 PM 被 donqa102 編輯.
舊 2012-10-24, 01:31 PM #104
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donqa102離線中  
Z68
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 1
引用:
作者ken33
景氣不好歲入就會少
產業外移也是原因之ㄧ
所以降低以後高普考錄取人數
改成固定萬分之ㄧ錄取率
那一堆考生家長又要抱怨

干其他人屁事
引用:
作者ken33
汰弱或是優退光務人員又增加國庫支出

長痛不如短痛,民營公司也是
引用:
作者ken33
那乾脆把公務人員薪水降到22k
或是浮動薪水比照勞工薪水+1000元
要死全國一起死

放心好了,如果一般勞工這樣不會死公務人員也死不了。而且根本也沒人這樣講,你是在偏激什麼
引用:
作者ken33
軍公教中要鬥也是先砍軍人
再砍警察
軍警素質一直都是最低的
領錢不幹事的軍人是佔絕大多數
真正有戰事的時候也派不場


不然給中國統一
至少軍人費用可以減少很多
也不用再繳保護費
現在只要薪水高過勞工薪水都是既得利益者

不然全面開始清查路邊攤的攤商
這些人賺很大又幾乎沒啥繳稅
還享有社會福利
這才是漏洞
搞不好抓一下
稅金進帳幾百億

我發現這點政府有在開始做,算是相當不錯的政績。前陣子新聞有提到台一木瓜牛奶和滬杭豆漿,最近發現仁愛醫院旁有名的豬肝湯也在開發票了。所以滬杭是停業了沒?那些既得利益者果然很愛叫
引用:
作者ken33
幾年前景氣好股票大發的時候
很多園區作業員都破百萬年薪那時候怎沒看到有人替公務人員打抱不平
說年終少
說要加發個十幾萬

因為大家都知道軍公教是領死薪水啊,有什麼好奇怪的嗎

不過我還是要重申:18%和過高的月退俸比較不合理,絕對該優先於現任的軍公教做檢討。說不定把他們的不合理待遇免除後,就不用再動到太多其他部分了
舊 2012-10-24, 01:42 PM #105
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Z68離線中  
firmware
Master Member
 
firmware的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
您的住址: On Chip
文章: 2,202
引用:
作者Z68
干其他人屁事

長痛不如短痛,民營公司也是

放心好了,如果一般勞工這樣不會死公務人員也死不了。而且根本也沒人這樣講,你是在偏激什麼

我發現這點政府有在開始做,算是相當不錯的政績。前陣子新聞有提到台一木瓜牛奶和滬杭豆漿,最近發現仁愛醫院旁有名的豬肝湯也在開發票了。所以滬杭是停業了沒?那些既得利益者果然很愛叫

因為大家都知道軍公教是領死薪水啊,有什麼好奇怪的嗎

不過我還是要重申:18%和過高的月退俸比較不合理,絕對該優先於現任的軍公教做檢討。說不定把他們的不合理待遇免除後,就不用再動到太多其他部分了



完全同意+1...

為了支付這些一大堆的福利, 國家財政已經快被搞爛了...簡單到不行的邏輯卻沒人肯正面回答...
舊 2012-10-24, 01:53 PM #106
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firmware離線中  
SMiLEAhPaiN
Golden Member
 
SMiLEAhPaiN的大頭照
 

加入日期: Nov 2008
您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
要處理這問題會很難嗎?
要求公務員薪資、福利比照台灣市場上的價碼就好
舉例來說
每週工作五天 8小時 不加班的行政助理 薪水中位數為25K
那公務員就是這樣的薪資在減1K-2K
因為公務員相較於勞工風險又更低
加薪與福利就依照市場的中位數在減一些...

這樣 穩定的工作 換取較低的薪資
較不穩定的工作 換取較高的薪資

這樣就不會是齊頭式的平等了吧?
難不成你要抱怨說 為什麼定存的投資報酬率會比投資股票低嗎?

你說改成這樣我會不會去做這樣的工作 我的答案是 會啦
因為小弟的人生志業就是找份工作從23歲一路做到65歲退休啦...
__________________
https://smileahpain.tw
回復的去年一月的資料,重新來過吧...

此文章於 2012-10-24 02:33 PM 被 SMiLEAhPaiN 編輯.
舊 2012-10-24, 02:28 PM #107
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SMiLEAhPaiN離線中  
ken33
Advance Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 452
18%絕對不合理一定要廢除
但是人事支出不一定是18%造成過高
而是過多的公務人員
組織肥大
所以降低公務人員數是一定要做的
赤字很多都是浪費掉的

所以22K薪水是蠻合理的
還可以建議下修
18K剛剛好
因為公司要搶代工單只能壓低薪水
希望大家要共體時艱阿
希望民營公司能推到終身22K制至少也是保障
從23歲做到65歲都領22K

希望大家多考公務人員
考到後再把超過22k的薪水跟福利捐出來
利人利己

民營公司無良壓低薪水,也要把軍公教拖下去
建議全部行業都拖下去就好了

此文章於 2012-10-24 03:16 PM 被 ken33 編輯.
舊 2012-10-24, 03:12 PM #108
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ken33離線中  
明智光秀
*停權中*
 
明智光秀的大頭照
 

加入日期: Oct 2012
文章: 8
引用:
作者SMiLEAhPaiN
這樣 穩定的工作 換取較低的薪資
較不穩定的工作 換取較高的薪資


以前台灣錢淹腳目的時代就是這樣
求穩定願意低薪的人去當公務員
喜歡追求成長的人去私人企業
沒想到現在的職場天平完全導向公務員
舊 2012-10-24, 03:22 PM #109
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明智光秀離線中  
ken168
Silent Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 台灣
文章: 0
引用:
作者ken33
景氣不好歲入就會少
產業外移也是原因之ㄧ
所以降低以後高普考錄取人數
改成固定萬分之ㄧ錄取率
那一堆考生家長又要抱怨
汰弱或是優退光務人員又增加國庫支出
那乾脆把公務人員薪水降到22k
或是浮動薪水比照勞工薪水+1000元
要死全國一起死

軍公教中要鬥也是先砍軍人
再砍警察
軍警素質一直都是最低的
領錢不幹事的軍人是佔絕大多數
真正有戰事的時候也派不場


不然給中國統一
至少軍人費用可以減少很多
也不用再繳保護費
現在只要薪水高過勞工薪水都是既得利益者

不然全面開始清查路邊攤的攤商
這些人賺很大又幾乎沒啥繳稅
還享有社會福利
這才是漏洞
搞不好抓一下
稅金進帳幾百億

幾年前景氣好股票大發的時候
很多園區作業員都破百萬年薪那時候怎沒看到有人替公務人員打抱不平
說年終少
說要加發個十幾萬


先砍軍人?
軍人大部分都很硬耶!
二十四小時待命
老婆又容易討客兄

別再把軍人拖進來公教裡面了
要幹志願疫比考公務員簡單
但是不保障可以幹到領終身俸

其實是公教人員看到自己岌岌可危
趕快把軍人跟早期公務員拉進來當擋箭牌
最會搞鬥爭的就是這些階級主義者
舊 2012-10-24, 03:53 PM #110
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ken168離線中  


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