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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
就這個問題來回答的話 僧多粥少 2000年 .com熱潮達到高峰然後泡沫化 印象很深刻的是有篇報導提到 有些矽谷原本高薪的網頁程式設計師 無奈的去色情網站擔任修圖員 當世界上不需要這麼多某種專長的勞動者時 該勞動族群的薪水勢必下降 此文章於 2012-08-05 09:30 AM 被 sazabijiang 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Feb 2006
文章: 455
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引用:
我多年前台灣某線上遊戲 公會1會員都有說她工廠內那幾個清潔工人都是外勞 她都說工資比台灣人少得多 老闆只想請外勞,不想請台灣人 |
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Basic Member
加入日期: Feb 2003
文章: 10
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學歷跟能力有啥好比的?
當然是都重要啊 現在職場的競爭那麼激烈,自己的武器當然是越多越好 不管是學歷、能力,或是人際關係、運氣、背景...等等。 當然是越多越好,每一個都重要。 面試的時候,可能是學歷、背景、運氣會影響較大。 升遷的時候,可能是能力、人際關係會影響較大。 就像打電動一樣,攻擊力、防禦力、恢復力...等,不是每一項都想升級嗎? 現實社會更是如此,自己的每一項生存工具,能夠提升,就盡量去提升。 別忘了,機會是留給有準備的人。 |
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Regular Member
加入日期: Nov 2006
文章: 71
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想當年怎樣,想當年怎樣
歷史是可以借今沒錯 但要不要看看現在和當時差了多少? 當年會用電腦打字,就叫會電腦 現在怎樣叫"會電腦" 當年薪資水平多少,物價指數多少 現在薪資水平多,物價指數又是多少 更不用講,現在和過去的工作機會,工作內容要求的背景知識高低差了多少 想當年,已經是"歷史"了 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
引用:
所以重要管理階級都一定要是"自己人"。 但西方社會則認為一個事業體類似"法人"的概念... 重要的是那個事業體,而不是誰當家。 其實各有好壞,就像民主與帝制都很爛,但...爛得的方式不一樣。 完全是看人用什麼角度去衡量。 此文章於 2012-08-05 05:34 PM 被 n_akemi 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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剛畢業:學歷
資深的:能力 |
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2000
文章: 125
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入門:學歷
出師:馬屁 老闆:狗屁 |
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