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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 100.... 路過喔... |
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2012-07-22, 12:54 PM
#101
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*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
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引用:
勞委會也快要變成勞工部了 你認為會有差嗎?  |
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2012-07-22, 12:55 PM
#102
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*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 5
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其實這些老闆沒有想過循環後的後果~報應會在他們身上出現的!
當這一代的年輕人撐不起上一代老人的生活時~只有棄養!或者說 :爸媽~我很想照顧你們但我無能為力~因為我工作十幾年 薪水四萬多 無能為力 對不起! 並不是這代的年輕人不肯拼 不孝順! 而是這個社會不給年輕人基本的生存權利 只會一直說我們是爛草莓~耐不住壓力~憑什麼領高薪? 這些話~聽起來有道理 但後果的嚴重性 最終會回到老闆們身上~ 因為現在年輕人已無法分擔老人的醫療與生活了~等著看吧! |
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2012-07-22, 12:57 PM
#103
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*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
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引用:
哇勒, 我辛辛苦苦地在泥巴戰中回文 結果居然被狙擊手搶百  |
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2012-07-22, 12:57 PM
#104
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Junior Member
  
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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加工區,月薪近6萬沒問題....
月休四天,每班作12小時.....就會有這樣的待遇.... 就差在要不要拼而已...
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有站友想學實務的有機米酒製作嗎? 樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
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2012-07-22, 12:58 PM
#105
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*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
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引用:
我覺得不會  大不了老闆躲到國外去當寓公 |
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2012-07-22, 12:59 PM
#106
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
不一定吧!! 看區域的加工區跟老闆 還要看階級 CNC.每天12小時.月休4天(夜班的話) 基層坐在久...3萬6-3萬7左右 掛工程師...快4萬-4萬初 當現場組長..4萬初+5000-6000 早班的話 全部扣約4000 |
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2012-07-22, 02:15 PM
#107
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Golden Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 「 」
文章: 2,517
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引用:
這個報應不是回饋到老闆身上，荷包飽飽他們也不用靠後代養 反倒是一般員工可能要靠後代養，但後代又養不起自己 所以之前有人說得對，遲早會再財產分配一次(暴動.戰爭的意味)，只是一樣，那是不知幾年後的事了，報應大概也不會落在現在這些老闆身上...
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ぶ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ  人( ﾟ∀人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ人( ﾟ∀ﾉ(↑一個因為疫情影響導致工作超閒不知做啥好的傢伙↑) |
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2012-07-22, 02:27 PM
#108
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*停權中*
加入日期: Apr 2011 您的住址: 寰瀛一隅
文章: 45
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引用:
即便是財產再次重新分配，你認為坐等奇蹟那些人可以分到多少？ |
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2012-07-22, 03:00 PM
#109
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Golden Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 「 」
文章: 2,517
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引用:
我主要是是指整個環境的重新平衡 很多人對於所謂大老闆得痛恨所延伸出來的心態那又是另一件事 像我先前得公司也是特愛壓榨聽話的員工，被坑了幾年後也就學著皮了起來，不然剛進公司時颱風天被叩(上班).半夜也叩(待命支援)，真是不知道有幾條命可以這樣玩 另外其實對抗不了現任得黑心大老闆還有其他方式可以來試，有些人就別坐困愁城了，與其在現在的崗位上燒得要死要活，進退兩難，不如把在崗位上燃燒生命的時間撥一點來作其他用途 之前公司是還好沒對進修有限制，就花了點時間補了學歷跟一些欠缺得專業知識，運氣也不錯，被拉進RD部門學了很多，現在才有些能力可以獨立設計，不然在台灣QC真是只有苦命兩個字，而且還裡外不是人 
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ぶ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ 人( ﾟ∀人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ人( ﾟ∀ﾉ(↑一個因為疫情影響導致工作超閒不知做啥好的傢伙↑) 此文章於 2012-07-22 04:00 PM 被 艾克萊爾 編輯. |
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2012-07-22, 03:58 PM
#110
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