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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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說的太好了 能不能借轉FB ![]() 給大家: 勞基法從頭看到尾不用半小時 看過了沒? http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0030001 施行細則 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0030002 有房貸、老婆、孩子要養? 可是剛出社會的新鮮人可沒這些 我可是常常對新鮮人灌輸一些勞基法的觀念 期望他們能依法辦事 ![]() 對於同事 則是在聊天時不時講如果有工會的話 就不會怎樣怎樣 期望有一天能組織工會 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0020001 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0020002 從自己本身開始 慢慢影響他人 總有一天會成功 就像機車黨主席 對他的觀感是一回事 但是黨主席的某些理念慢慢的得到實施 那是小建透過行動 才會有的成果 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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你知道美國當初發起罷工的人下場是死刑嗎 ![]() 如果勞工們沒有推翻政府的氣魄,政府也不會理你。
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歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。 好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作 好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2001 您的住址: 台北、中華民國
文章: 83
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那間公司大概引用的是工會制度...
也就是管理階級並非勞工 不受勞基法管理 也不能加入工會 多半在美日等先進國家大企業會採用這種制度 所以美日的大企業 遇到假日 最忙的是管理階級的人員 大量的加班開會 一般基層員工都是放假 但這種制度在台灣並不流行 原因就是中小企業根本沒工會...也不會允許你組建工會 就算組建工會 台灣法律與制度不良 工會也沒辦法發揮影響力 總之 台灣企業多半會想一些有利於自己的名堂 來唬弄小員工 佔便宜 吃豆腐...司空見慣 多的說不完 反正台灣連勞基法都沒辦法落實了 空口說人權而已... |
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Silent Member
加入日期: Jul 2012
文章: 0
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引用:
![]() 團結得起來嗎? 被馴化的驢...光是站上就有不少 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 55
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引用:
這裡是台灣不是日本 要說是責任制請先向政府申請,不然上法院一律是不承認的 想落實得靠勞工自己 如果勞工連想檢舉的事項 相關法條在哪不知道、連檢舉的章法怎麼走不知道 失敗了、搞錯對象了又怪政府是資方打手 才是莫名奇妙 除非遇到的是會收黑錢的、否則一般基層檢查員都是公事公辦 他們又不是領那些老闆的薪水、甩個鳥 說勞安單位洩漏檢舉人給老闆知道、那很好 如果證實了、這個檢舉人是可以申請國賠的 檢舉人所有損失這個漏洩檢舉人的檢查員是要一肩扛 哪個白痴檢查員會幹這事 此文章於 2012-07-22 10:24 PM 被 GIRORO伍長 編輯. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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引用:
![]() ![]() 親愛的市民您好,您的來信我們收到了,有關您的問題我們回答如下:.... ....本局所屬勞動檢查處業於本(101)年2月3日對該公司實施勞動檢查..... 該處已發函限期該公司立即改善,屆期不改善者,將依法裁處新臺幣3至15萬元罰鍰。 ![]() ![]() 至於限期改善 ![]() 該公司前次檢查結果係違反行政管理事項,本局依法予以改善期限30日,於期限屆滿後,本局所屬勞動檢查處將再前往複查,屆時如有未改善者,將依法裁處 四個月之後 向中央反應 主旨:復台端所陳事項本所已於101年6月20日實施勞動檢查。 您好!台端所陳事項本所已於101年6月20日實施勞動檢查,發現違反勞工安全衛生法令規定部分,本所已另函通知該事業單位限期改善 ![]() ![]() 重罰 15萬了沒 ![]() 有改善的話 怎麼換單位檢查 又不合格 ![]() 職場安全 喊喊而已 呆勞很好呼龍的.. ![]() 15萬 對於資本額 百億的公司 ![]()
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 ![]() Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 55
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引用:
台灣的登記有案工作場所/全台檢查員人員 平均大概是1000家/人 人力吃緊、又不是不給你處理擺爛 至於處罰,法律規定就是3~15萬、難道檢查員能違法罰到15億嗎? 這方面要怪、為什麼不怪你選出的立委 屢檢不改的話,就看檢查員會不會視危險性辦停工令了 至於要是死人的話、那雇主(or 代理人)就會知道啥叫慘了 有這個記錄+死人、光勞安法最少是1~3年 其它民刑法再另計 |
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