|
||
|
Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
100.....
路過 樓下繼續吧...  |
|||||||
2012-01-16, 03:30 PM
#101
|
|
|
Master Member
  加入日期: Oct 2004
文章: 1,949
|
台灣我認為贏韓國的地方
1. 某調查表示... (永遠贏韓國) 2. 吃的方面... (好吃又超便宜) 3. 機車非常便宜 (台灣的125韓國不知道能不能買50) 4. 女生... (臉蛋應該是亞洲第一,可惜皮膚跟身材落後韓國很多) 5. 仿冒能力 (所以台灣可以買到很多便宜仿韓貨) 6. 在外生活水準 (韓國很愛隨地丟垃圾,台灣除了夜市倒是還好) |
||
|
2012-01-16, 03:32 PM
#102
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 1
|
引用:
你算出來的4000億只有「本薪」 調薪只有調「本薪」，獎金、加給、其他福利等都要另外算 |
|
|
2012-01-16, 03:33 PM
#103
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
|
引用:
調3%人事費是包括年終獎金、加給都算在內的。你堅持不信我也沒辦法。  |
|
|
2012-01-16, 03:37 PM
#104
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
|
只討論日韓台的演藝圈的話，我覺得差最多的是工作人員的素質。
__________________
歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A＝日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道，以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦：快樂為什麼不幸福？ 本書不討論快樂更不討論幸福，講的是大腦如何理解世界。 好書推薦：大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策？ 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦：販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念，讓老百姓成為金融佃農，一輩子替銀行工作 好書推薦：企業的性格與命運 企業的本質是無道德的，企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本，以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦：沒有中國模式這回事！ 雖然書名有中國，但其實是講近代全球經濟史，讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦：搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
|
2012-01-16, 03:42 PM
#105
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 6
|
記得有份報告，我們懶叫比韓國人長
 |
|
2012-01-16, 03:58 PM
#106
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
|
http://www.dgbas.gov.tw/public/data.../100hb/menu.htm
這是我國現行預算編製作業規範。 其中的"用途別預算科目分類定義及計列標準表"有明定屬人事費的項目有哪些： http://www.dgbas.gov.tw/public/data/dgbas01/100/100hb/100B%5C100B2%5C%A4A-100-5%A5%CE%B3~%A7O%AC%EC%A5%D8%A9w%B8q%A4%CE%ADp%A6C%BC%D0%B7%C7%AA%ED(%AD%D7%A5%BF).doc 一共如下12項，各項的說明有興趣者請點進去自己看，我就不貼了： 1.民意代表待遇 2.政務人員待遇 3.法定編制人員待遇 4.約聘僱人員待遇 5.技工及工友待遇 6.獎金 7.其他給與 8.加班值班費 9.退休退職給付 10.退休離職儲金 11.保險 12.調待準備 |
|
2012-01-16, 04:15 PM
#107
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 1
|
引用:
這次公務員調薪3%，我當公務員的朋友反應比預期少很多，只有調本薪，加班費還被砍 你講的四千億，只是中央政府總預算的「部份」薪資，光是退撫支出就破千億，這都不算人事費，地方政府的人事費比例更高 十年前我國公務員平均年薪的單位成本，依據政大公共行政系教授施能傑的統計，約為一百二十萬元，所以2年前成本增加到136萬是合理的 【社論集錦 】 中華民國91年11月3日 政府節約人事支出應著重人事精簡提高績效 我國財政困難，而政府人事支出卻佔了總預算偏高的比例，九 十二年中央政府總預算歲入總額一兆三千三百三十億元，各機關編列的人事費用卻高達四千二百二十七億元，亦即政府的收入每三元就有一元是使用在人事支出上。依據立法委員段宜康的統計，近十年來，我國中央政府人事費用增加了一千七百四十億元，平均年增長率為六點三％，與主要國家相比，我國近十年的中央政府人事費用平均佔ＧＤＰ四點七％，而美國約為一點九％，南韓約為二點二％，日本則為○點八％。而在地方政府人事支出佔歲出比重觀察，二十一縣市政府在八十八年下半年與八十九年度，竟高達 六十二點二％，足以顯示我國人事負擔指標確實高出他國許多。再與新加坡作比較，新加坡人口四百多萬，公務員人數六萬一千多人，而台灣人口是新加坡的五倍多，公務員人數卻是新加坡的十倍。而我國公務員平均年薪的單位成本，依據政大公共行政系教授施能傑的統計，約為一百二十萬元，乃是平均國民所得二倍以上。 此文章於 2012-01-16 05:01 PM 被 瀟湘夜雨 編輯. |
|
|
2012-01-16, 04:51 PM
#108
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
|
引用:
喔對，我確實忘了把地方政府的人事支出算進去。剛剛查了一下審計部的"民國98年度直轄市及縣市地方決算審核結果年報"， http://www.audit.gov.tw/Public/Doc/...3707221TQsv.pdf 第124頁，各級地方政府人事費決算數高達4,486億3,664 萬餘元(含各市縣人事費決算數4,113 億9,883 萬餘元及各鄉鎮市人事費決算數372億3,780 萬餘元) 加上中央政府的近4000億人事費，所以目前每年我國中央+地方的人事費支出約8470億(地方政府歲入約7816億，歲出8679億)。 如果你前面引用的"軍公教調薪適用對象，包括現職軍公教人員、約聘僱人員、技工、駐衛警，現職人數約82萬人"數據是正確的，則可算出 8470億元/82萬人 = 103.3 萬元/人 ；如果扣除16萬約聘雇人員，則為 8470億元/66萬人 = 128.3 萬元/人 (但這種算法不公道) 所以我國全國平均人事費用佔歲出比率為 8470/(18300+8679)=31.39% 此文章於 2012-01-16 05:39 PM 被 虎斑貓 編輯. |
|
|
2012-01-16, 05:33 PM
#109
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Apr 2004
文章: 79
|
目前每年我國中央+地方的"人事費支出"約 8470億 接近上兆 夭瘦.........
此文章於 2012-01-16 05:41 PM 被 fcitaa22 編輯. |
|
2012-01-16, 05:38 PM
#110
|
|
