真的蠢
生兩胎可以申請看護
那誰出錢？
誰保證看護品質？

我追了我老婆的薪水（老師）十年，還追不上，昨天才發現我連科學麵都追不上。十年前一包五元，現在一包十元！

補一篇新聞

重罰新台幣三萬元

謝主龍恩啊
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http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6174892.shtml

宏達電猝死工程師 每日超時、少休假
【聯合報╱記者吳佩玲／桃園縣報導】

2011.02.25 03:16 am

宏達電謝姓工程師疑過勞猝死，勞委會北區勞動檢查所啟動「過勞死」機制，昨天會同縣府勞動及人力資源局到宏達電公司進行勞動檢查；桃園縣勞動局發現，宏達電公司有三大項違反勞基法，將開罰至少新台幣三萬元罰鍰。

至於有否「過勞死」，北區勞檢所表示，只能把相關資料帶回分析，無法當場認定。

縣府勞動局表示，謝姓工程師「超時工作」非常明顯，「幾乎上班的每一天，工作都超過八小時」，且平均每月至少有七天，每日工時都是十二小時以上，將罰一萬八千元。

另調查謝上班半年內，曾有某個月連續上班十三天，沒有休假日，違反勞基法「工作七天要休息一天」規定，將裁罰一萬二千元。

宏達電沒有為工程師設立「出勤記錄表」，明顯違反勞基法，要罰新台幣六千元。

雖然宏達電辯稱，工程師並非作業員是屬於責任制。不過，勞動局認為，科技業的工程師並非政府公告的「責任制」行業，不採信公司的說法。

人命在財團與政府眼裡真的不值錢...

為什麼企業敢？因為你不做有別人做，

為什麼？不就是人太多，

一個小島住二千三百萬人，根本就太超過了，

現在少子化只是自然而然的調整而已。

況且常說一個年輕人要養Ｎ個老人，

你確定不是Ｎ個老人養一個年輕人嗎？（啃老族！）

轉自 http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24427819
無敵鐵金肝
詞：馬克 曲：汪石泉

無敵鐵金肝 無敵鐵金肝 無敵鐵金肝
無敵鐵金肝 無敵鐵金肝
我們是苦役的一方 ，要被惡勢力來糟蹋
又忌諱又產量 ， 越戰越勉強
黑色的鍋子在身上 ， 身材癡肥了幾十磅
不怕叼不怕嗆 ， 擁肝才強壯
當個雙面人 ， 薪水都花光 ， 大家都按讚
無敵鐵金肝
鐵金肝 鐵金肝 無敵鐵金肝

http://www.youtube.com/watch?v=Ojzp_zv5dwg 自己代入

宏達電公司有三大項違反勞基法，將開罰至少新台幣三萬元罰鍰。


宏董: 哀家就賞一張股票給桃園縣勞動局.不用找了.

原刊2006.4.18.中時電子報

阿倫夫婦是一對雙薪上班族，年約三十五歲，兩人月入合計七、八萬元，在同輩間算是中上。但他們育有一子，在台北縣有一戶二十幾坪的窩，光是每月一萬五的保姆費、兩萬元的房貸，就吃掉兩人一半的薪水，扣去萬把塊的汽車貸款、兒子的花費、油錢，夫妻倆每月的可支配所得，加起來只剩兩萬元，比大學談戀愛時的打工收入還不如。

再扣掉每年繳交的八萬元保險費、稅金、給保姆一個月年終獎金，阿倫夫婦每天晚餐幾乎都在小麵攤草草打發，趁假日回父母家才能吃一頓像樣飯菜。最讓他們難過的是，身為長子長媳，至今沒有能力奉養父母，偶爾還要靠家裡「接濟」，眼看著兒子就要上安親班、幼稚園，花費將越來越大，自己的收入卻看不到同步成長的空間。

兒子、房子、車子，傳統觀念的「五子登科」，對於他們而言，卻是可怕的負擔與夢魘，他們搞不懂，為什麼小夫妻胼手胝足，省吃儉用，但手頭越來越緊；自己的父母雖出身勞工，卻養得起四個孩子，他們身為大學畢業的白領階級，光養一個孩子、一戶縣郊二流地段的五百萬元小公寓，就壓得他們喘不過氣來。

他們不煙不酒、不買名牌、不逛百貨公司，別提「出國旅遊」是遙不可及的夢想，光是年底多兩張紅白帖，就讓他們捉襟見肘，寅支卯糧，幾無生活品質可言。

阿倫夫婦不是特例，他們是目前台灣社會的中堅，身邊隨處可見的青壯小家庭，他們跟大多數人一樣努力，他們的夢想也不大，但當「養小孩、買房子都變成一種懲罰」，他們被迫下修「生兩個子女」的目標，甚至考慮賣掉房子，搬回老家與父母同住。

這是當代「核心家庭」（由夫妻+子女構成的兩代家庭）的一大困境，「月入十萬元」變成一個重要門檻，跨過此一門檻，夫妻能擁有較充裕的能力生養下一代、構築自有的家庭，甚至生第二胎、第三胎；夫婦合計收入若低於門檻，往往必須在「生小孩」與「買房子」之間作一取捨，否則就會像阿倫夫婦一樣，困陷於「瀕近貧窮」的邊緣線上，痛苦掙扎。

從社會變遷的大角度觀察，台灣在工業化、現代化的過程中，傳統三代式家庭日漸式微，年輕夫婦大多不願與父母同住，「核心家庭」成為社會構成的主流，失去了傳統大家族的支撐，上班族年收入與二十年前相比，成長極微，但支出卻大幅增加。

舉例而言，以往年輕子女成家，往往與父母親戚同住，住屋及托嬰問題由家族吸收，年輕夫妻的負擔相形減輕；家庭輕量化、個人化之後，因為住居的需求，無論是房貸或房租，成為小家庭的一大支出；生產下一代後，又因為移動的需求，車貸、停車費、油錢、牌照稅及燃料稅…也是核心家庭的必要支出，再加上托嬰費用，往往已吃掉年輕夫妻的大半所得。

再則，以往養育子女的食衣住行，大多由家族共同分攤，小孩大多與堂兄弟輪流傳承衣物、書籍、文具玩具；家庭個人化讓細胞分裂，父母必須幫子女添購整套生活及教育用品，再加上科技進展及都市化，個人電腦、手機、兒童房、安親班、寬頻上網、第四台、家庭房車…這些二十年前不曾存在的觀念，卻是當代小家庭的「基本配備」。

相對於傳統「柴米油鹽」的必需品定義，前述消費現象鞏固了都會家庭的核心概念，卻也讓中產階級入不敷出；與二十年前相比，受薪階級的收入並未明顯增加，支出卻大幅擴張，於是大家都變窮、變拮据了。

其實，這還不是最糟的狀況，如果阿倫夫婦更敏感一些，把眼光放遠，他們會發現，自己處於一種「被上下兩代夾殺」的艱難處境。一方面，隨著「個人化」的概念不斷深化，「共用」或「公用」的社會行為一去不返，教養小孩的支出只會增加、不會減少，但因學歷的貶值、人力資源的稀釋，延畢、繭居、飛特族等趨勢興起，照料下一代的時間拉長，負擔加重，而且看不到回報的一天。

另一方面，提前退休潮來臨，銀髮族的醫療、撫養成為社會整體負擔，台灣人口結構呈漏斗型趨勢，越來越少的青壯族，必須同時面對下一代的「教養」及上一代的「安養」，並負擔國家整體的財政支出、健保支出，形成「被夾殺的三明治世代」。

這是全球，包括台灣社會面臨的集體困境，我們都身處傳統農業社會不復歸返的世代，親族支撐崩解，手足奧援割裂，「夫妻」成為自給自足的經濟單位，中產階級的收入趕不上科技商品推出的速度、趕不上油電糖價飆漲的速度、趕不上都市化新興行業諸如托嬰、看護、大樓保全擠壓開銷的速度、趕不上父母老去的速度、趕不上政府財政惡化的速度。

這是我們的集體困境，我們生活在一個拜物的年代，充滿歐陸品牌Logo及現金卡****的年代，我們薪資單上的數字，永遠必須與我們的物慾競爭，永遠與每個月的帳單競爭，但通常是落敗的一方，雖然有時候，能夠勉強打成五五波。

但我們只能祈望，情況不會變得更糟，像我們這樣「被上下兩代夾殺」的下流壯年，慾望越來越萎縮，未來越來越渺小。

不請保姆，不上安親班，不開汽車，不參加保險，把房子改成用租的，算一算可以省下不少錢。