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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
這真的是挺扯的, 我也學過幾年電機, 出社會搞了十幾年軟體(興趣在此), 但是電路符號都還記得啊, 所以現在轉來做 firmware 再回頭複習一下還勉強過得去, 不過說真的學校教的是基本中的基本, 到業界上還是等於要重新學習.
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滿招損 謙受益 |
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2009-11-19, 01:03 PM
#101
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Amateur Member
 加入日期: Aug 2005 您的住址: 國泰航空 > <
文章: 35
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我公司也很小..養35人
所以沒有分的很細,比如說人事部等等... 應徵面試也必須我親自處理，老實說我也很討厭浪費時間在這上面 所以通常１００１貼上去,兩三天內會收２００封以上左右的求職信。 我的作法，請小妹去收信，先根據我的需求跟履歷內容去挑跟刪掉， 比如說，沒有自傳的，直接刪掉，離公司地點太遠的刪掉等等。 再加上一些條件, 可能到我手邊的剩下１５個人，我會下班去看，分別看自傳跟履歷 可能只挑出３－４位，然後再請公司的人打電話約面試。 盡量一小時內處理掉面試，幾乎每次都可以找到我要的人 而且目前都還在公司上班，大家氣份也很好 薪資方面，通常給對方的期望待遇，女生比較不敢要求，通常我會起薪給她們高一點 比如行政助理，之前公司一位員工希望２１０００ 我是２５０００起跳。 道理很簡單，公司要的是ｔｅａｍ 一起賺大錢 ，我不靠從員工身上省幾千幾千賺錢 真的每個人讓我薪水砍３０００好了，３５個才省多少？１０萬？ 公司員工心情會好嗎？ 上班真的有動力嗎？ 中午去７－１１買御飯糰省錢？ 該花就是要花，多那１０萬 最多就是當作每個月喝酒喝掉了。 如果要靠壓榨員工薪資才能賺大錢的公司，我也看不到這公司能發展多大.... 當然你說員工１０幾萬人當然不一樣... 我是用中小企業的眼光去看跟我們規模差不多的公司
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大家好 |
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2009-11-19, 01:24 PM
#102
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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呵呵, 我們都戲稱"專門培養老闆出來的公司."
因為工作難度高, 進來的人多多少少都有點實力. 問題就在於升職管道困難, 特別有能力的都待不住. 為什麼升職管道困難? 你爭得過第二代"們"嗎? 國寶親友團人數足夠. 私底下業界也常說"管理職是最弱的公司." 這裡的最弱絕對不是只權力之類的. 總之, 上上網打打嘴砲就好^^ 嘴砲無敵社會. |
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2009-11-19, 07:10 PM
#103
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 215
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引用:
一個C語言就 3X K 了, 又要軟體又要硬體還要8051 更要 VHDL....  |
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2009-11-19, 07:27 PM
#104
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Junior Member
  加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
歸屬感？責任感？心情？動力？不重要啦~~~ 因為錢是賺到他們口袋裡，員工卻是再找就有...  |
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2009-11-19, 08:45 PM
#105
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
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引用:
是啊，像我以前有個老闆就說 百貨公司沒打折的時候 我照樣跟他殺價 他想賣我就會降價 殺一殺價動一動嘴巴而已又不用花水電費 所以百貨公司沒打折，我照樣打折 對照他對員工的態度 跟對百貨公司沒兩樣 |
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2009-11-19, 09:10 PM
#106
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*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 110
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引用:
人在講沒在聽...斷章取義... 我說要一個軟和一個硬，不是要一個會軟又會硬的 硬的要8051的C(8051 KEIL C)、VHDL、和電路設計(附帶) 軟體的要會寫人機介面程式 |
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2009-11-19, 10:35 PM
#107
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 62
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引用:
大家都可以說是很好聽,team work啦,公司是大家的一起賺大錢啦,啪啦啪啦一堆, 可是有幾個老闆肯把賺的5成以上拿出來分員工呢?不是大家一起賺嗎??? 花小錢省大錢還可以收買人心真是聰明, 其他老闆真的是笨多了.  |
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2009-11-20, 12:06 AM
#108
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
中小企業的確是這樣想沒錯啦...... 給你一個最近被併吞的一間公司的例子給你參考 該公司當（去）年裁了3600人....福利縮減.....薪水也縮減....包含加班費..也縮 不知道省了幾億下來..... 到現在....人沒多多少個....但是每個的工作依然是滿檔....祈禱他們個個變成爆肝的幸福員工
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2009-11-20, 08:39 PM
#109
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
因為投資者也要有賺，用錢賺錢利潤高風險也大... 再說，一間公司營運開銷其實不小，單純把淨利算出來其實沒多少。 要先留一些更新設備、營運準備金增加一點、剩下的才有可能分紅... 第一個分的是投資者，所以到員工手上一人搞不好分不到幾百元。 有能把員工福利顧好，不會壓榨、訛詐員工的老闆就該偷笑了...  |
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2009-11-21, 06:07 PM
#110
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