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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 109
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引用:
去唸企管系吧, 輔系就修唸英文系, 社團就參加 思辯社 . 連老外都可以唬得一愣一愣的, 以後錢途無量! 保證超強 ! ![]() ![]() ![]() 此文章於 2009-05-06 12:11 PM 被 KING-KNIGHT 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
就是因為這種心態才導致工程師行情崩盤。 ![]() 業務也是,為什麼一堆業務經理?因為頭銜不是經理都不用談, 客戶不會理你,結果就大家都是經理。 搞到後來就是業務經理這個頭銜崩盤。 愛頭銜的結果就是大家跟著一起崩盤。 我還記得小時候就算是技工也是專業人員,但是現在呢? 哪個工程師敢說自己專業夠的? 還是現在大家的心態就是要頭銜就好了?專業不重要? 有時候看到一些「工程師」連自己該懂的東西都不懂,就覺得很沒力。
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命, 當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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我剛出社會的時候,大環境景氣還不差。
當時有在職訓中心登記,去面試"工程師"職的公司,十間有九間劈頭就說他們要找的是Sales,還問我有沒有自用車…
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧! |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 50
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引用:
其實還不夠,還得學高爾夫球和品酒。 |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2001
文章: 584
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引用:
請問一下,那所謂的principle engineer是?
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來這裡指點別人的,是聖人 明瞭後轉述別人的,是賢人 知道來這裡發問的,是聰明人 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002
文章: 2,332
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![]() 說真台灣的軟體業完全是看老闆的...
台灣要找到像在下這樣名片印個Chief Engineer然後領的比管理部門的經理還多 應該算異類了,最好笑的通常是跟老闆一起出去開會時的情況,遇到台灣公司的 對口幾乎都是先用不屑的態度來面對在下,然後看到其他國外大公司對口都知道 這職務的是做啥的態度完全不同,只能說台灣的Software Engineer真的很可憐 ,更糟糕的是惡性循環的結果,在下部門的職缺在台灣根本找不到適任的人(已經 五年以上了吧!),即使出到跟國外大廠一樣甚至更多的pay...因為好的SW研發才 都知道在台灣沒搞頭,根本不願意留在這邊Orz 台灣的電子代工業毛利率已經比傳統產業還低的現在,連最有機會發展的SW這塊 都已經被扼殺掉,真的不知道後面還會多慘... 至於當engineer可以完全不碰管理這點在下是不太同意,畢竟技術做到一定程度 有了相當經驗之後,多多少少都是要帶領幾個人一起奮鬥,總不能單兵作戰拼到 底吧? 這時候不論如何基礎的溝通和經驗分享總是需要的,其實久而久之就會自 動學會如何做到簡單的管理了,否則讓外行管理內行不就更糟糕? 加上變成技術 上面的Key man後絕對會有更多機會要上會議桌面對客戶或者合作對象,否則 Spec等等要老闆和業務決定嗎? XD,也就自然而然要會學做簡報要學怎麼應對 ,縱使沒辦法像業務那種舌燦蓮花或者文圖並茂的簡報內容,最少也會有60分 及格的分數,久了之後其實真的會比那些"經理"差嗎? 在下能肯定是不會...
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Es muss sein! |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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換個位置換個腦袋,
等當上主管就變成無腦沒肩膀的怪物. 引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
敝公司沒這種頭銜,我也沒待過有這種頭銜的公司,所以這個問題我無法回答你.....∼∼ ![]()
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The war is crates by fear and gap. |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 229
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![]() 引用:
被斷章取義是一定的阿,論語裡面有哪一句是有頭有尾的? 不單是儒家,佛教道教不都是這樣嗎?被封為教主的 都不是親自執筆寫教義,任由他們的弟子信徒去揣摩(就是瞎猜) 想像出來的文字記錄,也真難為後代有這麼多盲從的教徒。 此文章於 2010-09-19 09:18 AM 被 esp002 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 2,909
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這麼多嚴苛條件,顯然不是人人都適合當主管。而且人的腦容量有限,所以有些自閉傾向的人,不擅與人交際,反而能夠處理各種超級複雜的程式、難題;長袖善舞、善於洞察人心的人,又往往怕寫程式。最適合安排他們的方式,就是讓工程師專心寫程式,不要碰管理;管理讓適合的人去做。
------------------------------------------------------------ 在主管眼裡上面的事~他只希望1個人可以搞定.... 只想COST DOWN下面.... 難怪金字塔頂部越來越細.... |
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