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加入日期: Jan 2008
您的住址: Ixtlan(伊斯特蘭)
文章: 14
引用:
作者CINNER
還有公務人員的福利待遇是由法律來制定的,而創造那本法律的則是由人民所選出的立法委員,所以事實上就是人民決定的
話不能樣講,因為長久以來,有很多人是用挑爛蘋果的思維,被迫二選一;而且即使自己兩個都不選,仍然得被迫接受別人選出來的爛蘋果.

而且這種人民被迫挑爛蘋果的現象,從去年一月開始,變得更制度化,更加牢不可破了.相信很多人知道這在講什麼事情...只不過多談無益,而且也改變不了什麼現狀,甚至還可能會有魔人跑出來搬出『動機論』,說這是『輸了就不服氣』云云



 
     
      
舊 2009-03-07, 09:08 PM #101
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Adsmt
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加入日期: Feb 2004
您的住址: 從來處來
文章: 2,765
引用:
作者referee_c
那麼,請問兩個問題.

1.現在景氣不好,大家要求公務人員減薪,合理.
但是,景氣好的時候,公務人員是不是也應該加薪才合理?

2.如果第1點你同意,又既然你說依[國民平均所得]來加減薪不可行,請問,你認為如何調整才合理?

減薪合理,因為不裁員,有本事現在裁 30% 公務員,再來談要不要加薪.....
 
舊 2009-03-07, 09:11 PM #102
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sifone1203
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加入日期: Aug 2006
文章: 26
引用:
作者si3568i
講句實話,公務人員領的錢都是納稅人的錢。如果可以放任這些人亂搞,那我們是不是也可以拒絕繳稅呢?讓這些公務人員自己繳稅就好啦!甘我們一般百姓屁事。憑啥怎樣都不會被裁,嫌錢不夠,救自己立法加薪加福利。這不是考不考的上的問題。考上就要爽到死嗎?那要不要直接請龍嚴直接來幫忙好了。夠了。再不處理這些公務人員的米蟲心態,還不如讓大陸統一算了。


人家憑的是公務員法,一般小老百姓的是勞基法
不繳,可以,先關再說....

此文章於 2009-03-07 09:18 PM 被 sifone1203 編輯.
舊 2009-03-07, 09:13 PM #103
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sifone1203離線中  
si3568i
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加入日期: Feb 2002
您的住址: 楓葉與霜晶的華爾滋
文章: 1,862
引用:
作者sifone1203
人家憑的是公務員法,一般小老百姓的是勞基法
不繳,可以,先關再說....

所以柏拉圖說的真好,誰來監督衛士。這些掌握權力的人,立的法也只會自肥而已!真希望乾脆這些尾∼∼大的公務人員。明天提案公務人員世襲制。後天通過。大後天施行算了。反正他們目前的制度保障,使得他們早已不知民間疾苦。可以說是超脫六界的神明一族了
__________________
舊 2009-03-07, 09:28 PM #104
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si3568i離線中  
井川慶
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加入日期: Jun 2008
您的住址: 全日本ビデオ倫理審查会
文章: 0
Cool

關中:公務員薪俸不受景氣波動影響 * 2009-02-18 * 【中央社】
 面對全球經濟不景氣,台灣公務員薪俸是否可能調降?考試院長關中今天接受中央社專訪表示,當前國家財政尚稱穩健,公務員體系是國家的穩定力量,景氣低迷不會影響公務員薪俸。

 國際金融海嘯衝擊,各國經濟受到程度不一的影響,對此,新加坡內閣部長集體自動減薪約兩成。關中接受中央通訊社專訪表示,新加坡的公務員待遇是全世界最高,跟經濟指數掛鉤,薪水中的獎金是隨市場波動,機動調整。

 他說,台灣的公務員薪俸結構是固定的,依照憲法原理設計,體現均富主義精神,跟新加坡的制度設計完全不同。

 關中說,這波金融海嘯固然對企業造成很大的衝擊,但國家財政還算穩健,指標包括台灣外匯存底很高、沒有外債,銀行財務穩定並有企業紓困能力。另外,台灣公務員薪俸佔國內生產毛額(GDP)比率不到1%,所以金融海嘯不會影響台灣公務員的薪俸,「不會走到減薪這一步」。

 他認為,廣義的公務員約60幾萬人,狹義公務員也有33萬人,這個公務員體系是台灣社會的重要穩定力量,只要公務員不亂,國家就不會有太大動亂,公務員的薪俸不受變動,對台灣是正面因素,讓公務員能安心認真工作。

 關中表示,「經濟不好的時候,人家想把公務員減薪,但經濟好的時候,公務員就有加薪嗎?未必。」他說,經濟起飛的民國80年代,公務員是年年調3%,但過去10年只調了兩次,「現在變成難得調薪」。

 他指出,不要只考慮到經濟壞的時候,公務員的固定薪水令人羨慕,也要想到民間企業好的時候,一次分紅就領好幾個月的薪水。980218
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關中放大絕
1.公務員薪俸是為了實現『均富』主義精神
2.公務員薪俸完全跟世界景氣脫鉤
3.只要國家財政還算穩健還有外匯存底、沒有外債,公務員就不會減薪
4.公務員不亂,國家就不會有太大動亂
舊 2009-03-07, 09:30 PM #105
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井川慶離線中  
si3568i
Master Member
 
si3568i的大頭照
 

加入日期: Feb 2002
您的住址: 楓葉與霜晶的華爾滋
文章: 1,862
5千公務人員加薪? 關中:依法行政
更新日期:2009/03/07 12:19 莊雪屏 

不景氣,公務人員的飯碗,人人搶破頭!今天是公務人員特考登場,3萬5千多人報考,錄取率僅僅6%,單以基層警察特考來說,報名人數比去年多了5600人,錄取率下降10%;另外對於全台5千名公務人員加薪,引起社會觀感不佳,各方壓力下,考試院長關中還是表示這是既定政策,也是依法行政。


全台5千名公務人員加薪,可能落空嗎?考試院長關中說了算。考試院長關中:「國家基本上要『依法行政』,第二個,要考慮到國家整體發展,所以地方公務人員跟中央公務人員,他的職等拉近,這是大勢所趨,我們一定要朝這個方向去做。」

不景氣,什麼工作最穩當?很多人的答案,恐怕就是公務人員了!第一堂考試了,上午9點考國文,公務人員特考登場,時間超過10幾分鐘,這名考生,才匆匆忙忙趕到考場。

大家都說工作難找,與其到處碰壁,很多人索性埋頭苦讀,拚公務人員飯碗。陪考者:「就特別的緊張,特別的壓力比較重,準備很久了。」記者:「你是鼓勵他來考公務人員嗎?」陪考者:「他自己也想說,轉公務人員比較好。」

公務人員特考,六合一,包括基層警察特考、稅務人員特考、海巡人員特考等六類考試,報名人數3萬5千多人,比去年激增,總錄取率僅僅6.43%;單以基層警察特考來說,報名人數比去年多了5600人,錄取率就從去年的21%,下滑到今年的11%,錄取率整整降了10%。

公務人員特考,競爭再激烈,應考的人還是擠破頭,只求有份固定的收入,工作受到國家保障。
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這傢伙之前不是說的很大聲要改革嗎?原來是自肥啊......果然是

__________________

此文章於 2009-03-07 09:38 PM 被 si3568i 編輯.
舊 2009-03-07, 09:34 PM #106
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sifone1203
*停權中*
 

加入日期: Aug 2006
文章: 26
引用:
作者si3568i
所以柏拉圖說的真好,誰來監督衛士。這些掌握權力的人,立的法也只會自肥而已!真希望乾脆這些尾∼∼大的公務人員。明天提案公務人員世襲制。後天通過。大後天施行算了。反正他們目前的制度保障,使得他們早已不知民間疾苦。可以說是超脫六界的神明一族了


政權奪回去後早就這樣幹了,你還沒覺悟嗎?
舊 2009-03-07, 09:38 PM #107
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sifone1203離線中  
chungfx
New Member
 

加入日期: Feb 2009
文章: 1
公務人員薪資比照勞工基本薪資每升一等加10%
遇缺則採約聘制,打雜的就交給替代役
不過這根本不可能實行,球證裁判都他的人
以後沒得踢了快回家吧
__________________
苦海無涯→苦盡甘來
舊 2009-03-07, 11:57 PM #108
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nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者leaderag
公務員的印象本來就沒好過
重點是人的心態問題
不是說要幫公務員講話
以前公務員領的那些錢被人家說吃不飽餓不死
現在不景氣被説人家過太爽,錢領很多
問題是多少公務員領的錢好幾年來都沒變過
又有多少人公務員在以前被人瞧不起說寒酸
結果現在私人企業不景氣了就又罵公務員
如果景氣沒有變壞的話就不會說公務員過太爽錢領很多
當然公務員的確有錯的地方,很多內部也存在許多問題
但是那種落井下石的心態更要不得
小弟認為人在自己過的好的時候瞧不起人
自己一旦掉下去了反過來說別人是很不厚道的
自己的路自己的人生自己選擇
狂幹別人過太爽並不會讓自己變好,現況也不會有所改變
更何況私人企業打混摸魚的並不會比公務員來的少

持平而論,你說的大部份是實話
但是有幾點要說明
1.從以前的資料來首,民國60年代後期,公務員的薪資已經比一般人薪水高了
2.公務員的退休金是隱性所得,把這部份加上去,公務員的收入會很可怕
3.民間公司會栽員、減薪,公務員再爛也不會被栽、減薪

最後一點正是大家最不爽的
舊 2009-03-08, 12:17 AM #109
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nomad離線中  
nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者referee_c
這個最公平,公務人員薪資依[國民平均所得]的增減比例來調整.

例如:
若[國民平均所得]增加20%,則公務人員加薪20%;
若[國民平均所得]減少20%,則公務人員減薪20%.

M型社會來下,用平均所得會有很大問題
用所得中位數會是最好的方法
公務人員就會努力弄出一堆法規減小社會貧富差距
舊 2009-03-08, 12:21 AM #110
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nomad離線中  


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