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這樣還看不懂也沒辦法了(有IP4以來這幾所大學應該沒改過吧)

就參考新加坡吧，聽說新加坡的公務人員制度很像私人公司，
業務或績效沒到一定水平的就只能領法定最低工資，
表現好的不管年資升遷快也拿得多，賞罰分明，
至少比呆完這種掛免死金牌、大鍋飯、依老賣老的制度好多了些
(就某個層面來講，軍公教系統簡直跟共產黨沒啥兩樣)

同學在HTC已經超過五年了(67或66年次)．
這五年，買車，買房(透天一次付清)，娶老婆，有小孩．
別人花20年以上完成的事情，五年就完成了..
今年給股票的情形不知道如何了(有見 面在問問)．
一年以前問，約拿十張/年(看層級)，然後分多年給完．(就算今年不發，光靠以前累積的發下來，也是值百萬以上)
時間真的如同樓主所說的，而且假日還要排班，另外真的放假．
電話也是一堆，都是公司打來的(每年都會約出去玩一次，每次都是這樣，而且這位同學是算很活潑樂觀的人，確"玩"不太起來，可見得壓力之大)．

樓主別想太多..
同學剛去時，沒有HTC，只是一個"莫莫無名"的公司．
能不能活下去，經營下去，還是一回事..
要找就要找"現今是莫莫無名"的公司．
投資你自已的"能力"跟"青春"下去．
能不能賺大錢，這很難說..
成功就是你的了..失敗這也很有可能...

同學去HTC之前是在陞技..這間現在..
(不過就算當時在陞技，同學也是做那種別人不做的工作，就是駐點在歐洲，
國外領雙薪，國內薪水也照領，一個月也是過十萬，不過大部份的人都不想去
所以想要得高薪，就別想不勞而獲)

PS:上週才打來，房子已經裝潢好了，邀請過去度假玩玩...
金錢成就差那麼多..有點不想去..

唉, 人的路是自己選的.
我相信公務員也有辛苦努力的.
但就我看到的例子, 真的很舒服.

嗯.. 我隱約點.
教育職, 每年出國2次, 放假有薪.
軍職... 幾乎都沒事情做, 在家煮飯, 照拿薪.
水電職, 每隔一段時間進山修行幾個月就好.

我知道那些人的小孩都會上PCDVD, 所以我就不明點.
水電職那個是我外公啦, 我跟去過一次看看工作情形.
很無聊, 沒事做, 很悶(在山上), 很像度假山莊, 員工宿舍規劃不好.
沒幾天我就想回家了, 有總回去人世間的感覺~

公務員除了薪水比不上以外, 待遇很多都是接近民營企業的老闆.
我想最大的爭論點就是穩定, 沒有那麼競爭的辭退制度跟同業競爭.
( 但如果有, 那公務員就沒啥吸引力, 不是嗎? )

看來看去,總算有個"業內朋友的朋友"的report...


$+Stock


我有提到他年資不夠, 他應該要離職了.


btw,我必須說一下:
1.和那些身家9位數甚至10位數的人比要幹啥?
..對那些爛泥扶不上牆的人有任何幫助嘛?

2.在以前,就算是台北工專畢業也能賺大錢,
只要你待對地方(我看到的是有人待7年,身價9位數;也有做不到兩年就有八位數的).
我前幾天貼老郭,竟還有人嗆海專畢業等同放牛班能力差差云云..
簡直牙籤比雞腿,
那些總分不滿百的廢物憑甚麼和幾十年前那種競爭窄門下的產物相比?

3.政策改了,遊戲規則也改了..
機會真的越來越少了. 但多用點腦子看看這世界,
還是可以看到一絲絲機會...

4. 忠告: 趁年輕無家累時, 最好狠很地拼一拼,
人沒那麼容易爆肝的.


以上.
.

拿工時較長的科技業和閒閒沒事的公務員比，怎麼比都贏吧...
不管各行各業，都有事情要做，如果所有人都閒閒沒事，那工作誰做，難道會自動完成嗎，不要一竿子打翻一船人啦...

HTC的福利
留才獎金10個月
近年的年終8個月
股票??(不清楚多少張)
見紅就放(包括六日,及舊制的假,如教師節)

這些是ptt討論過的
年薪是一般人的2,3倍以上(年資3年以後領全額)
這些樓主的學長沒講吧

台電啊，大家搶破頭
但是看看這種事，一年後還有誰會留著呢
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...12/8/17hhh.html

上禮拜去台南縣的某自來水營業處
4點多到的，沒啥民眾
辦公桌上堅守崗位的也沒幾個
但是想想，颱風天來時
我們可以窩在家裡上PCDVD嘴砲
他們可是有些人要冒生命危險去工作
後來，又回到市裡的營業處
看到有些人桌上滿滿的公文
如果不習慣文書作業的
真的不要走公務員這條路

可見忌妒心真是讓人面目可僧