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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 米缸中
文章: 8,886
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換發新身份證 , 原本需按指紋登記 , 但卻引起軒然大波 , 讓人認為有侵犯人權之疑 ..
對許多人來說 , 這只不過是一個指紋 , 好像沒多大關係 . 但 , 為何會引起這麼大的爭議呢 ?? 政府告訴我們 , 按柰指紋可以減低犯罪率 ?? 對人民有好處 ?? 真的是如此嗎 ?? 那 , 監視員工的信件 , 通信 , 是否也有正當性 , 可以減低員工浪費的資源 , 減少公司財產 的損失 ?? 真是如此嗎 ?? |
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2005-12-10, 01:02 PM
#101
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 米缸中
文章: 8,886
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引用:
監控公司員工的使用不產生爭議 ??  |
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2005-12-10, 01:04 PM
#102
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Power Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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不是附與喔∼是"賦予"啦....
請教您如果IT部門強制將安裝軟體的權限關閉，限制不得安裝"個人"通訊軟體的時候， 那麼，還有所謂的秘密通信自由嗎？難道憲法所保障的自由，是由IT部門所決定開不開放？ "公司規定"上班時間前要作早操，個人懶得早起，以憲法中，不得妨害個人自由，因此 行抗拒之實？ 引用:
側錄員工的機密資料或其他特殊資訊？那麼也得員工自行將資訊洩漏出去不是？ 引用:
所以您認為，勞方在工作時間"適當的聊天"稱為尊重？因為可以幫公司和客戶打好關係？ 引用:
有多少人擔保上班的時候不會連到PCDVD來看一下？  http://www.cyberlawyer.com.tw/alan4-1601.html 在五、提供給企業主的建議 : 在公司的勞動契約（勞動基準法第三條）或工作規則中（勞動基準法第七十條）制定公司的電子郵件的監看辦法，聲明企業之電腦及通訊系統，均屬於公司之資產。並聲明電子郵件不並能確保隱私，公司將定期檢閱員工電子郵件，使員工充分了解公司對於內部網路使用與監看的立場。 所以聲明後，勞基準法凌駕憲法的保障自由？
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^^A 請多指教~ |
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2005-12-10, 01:16 PM
#103
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Power Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 661
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引用:
怎麼到這兒就變成監控了呢? 之前你的說法不是為了保護員工與客戶嗎? 真實世界上, 有那家公司有這些需要而沒有這樣去做的呢? 有那家公司這樣子做了之後被員工控告定罪的呢? 當公司要求公司的電話, 網路只能用來處理公事時, 為什麼上面會有隱私出現呢? 是讓該隱私發生的人的錯? 還是公司的錯? 監控員工使用影印機有沒有爭議? 監控員工出入公司有沒有爭議? 公司對於公事上頭的設備的使用監控有什麼爭議? 在明知公司有 DVR 運作的時候, 帶自己的馬子進公司來****做的事被拍到後, 是要怪公司不該裝 DVR 嗎? 還是怪自己不該帶馬子進公司來****做的事? 如果你的爭議是指有人有不同意見的話, 那麼, 的確幾乎沒什麼事情是真的沒有爭議的. |
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2005-12-10, 01:37 PM
#104
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Advance Member
加入日期: Oct 2005
文章: 349
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引用:
該怎麼說呢？你要看你覺得有爭議的是放在那一句？是不是不爽就不要上廁所那一句上頭？ 自從看到本站有人對網友說，不高興站長的作風你可以不要來，這一句話，我就可以明白，這沒有什麼不可能的。 百貨公司是人家開的，人家愛怎麼惡搞，是他的自由，但如果真有百貨公司這樣惡搞，在廁所裝監視器，但是有做到事先告知的義務，告是絕對告不成，唯一可能的結果是沒人會敢來這家百貨公司。
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砍砍砍！砍掉重練 |
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2005-12-10, 01:55 PM
#105
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Master Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台灣國台北市
文章: 1,739
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引用:
當然是如此... 讓你知道公司會管這件事就可以避免(或減少)你公器私用的舉動 再度強調使用公司伺服器的公司郵件帳號當然是屬於公司財產 公司當然有監管的權利... 那是公司借你使用的 不要以為那是你的自由...
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類亞希子登場...可是沒有空間可放縮圖...好個爛雅虎奇摩...  Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..  タブブラウザ Sleipnir 公式ページ |
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2005-12-10, 02:06 PM
#106
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Advance Member
加入日期: Oct 2005
文章: 349
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引用:
你說了半天，只不過就是想說明，電話可以監聽，但是MSN跟E-MAIL不行就對了？ 但是為什麼兩者不一樣，你則是用所謂的大眾共識或是大眾的默契一筆帶過，跟本沒有說明清楚，說穿了也不過就是我認為電話可以，但是電腦不行。用這樣的理由，怎算是夠力合理的說詞？擺明就是雙重標準。 對學法的人來說，是不會管你這一套的，所以才會有你說的，法官做出令大眾訝異的判決這樣的狀況 ，法律是講究公平，法官是不能自已創造法的，如果說電話可以，除非在法庭上能證明電腦跟電話有何不同。所以電話可以監聽，但電腦不行。否則你用所謂的大眾共識，那跟本就毫無意義。 這樣吧，如果你是說大眾共識認同電話可監聽，電腦不行，那是個人觀感，沒什麼好討論的，我尊重你的個人觀感，但我不認同，而如果你是想用法律來討論，我們再來討論看看。
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砍砍砍！砍掉重練 此文章於 2005-12-10 02:23 PM 被 meidoku98 編輯. |
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2005-12-10, 02:09 PM
#107
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Advance Member
加入日期: Oct 2005
文章: 349
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引用:
這個跟本沒辨法把微軟換成資方，因為我買了微軟的產品，這個產品是我的私人物品，不是微軟的東西，如果微軟真的在作業系統內監控，他就等同於入侵民宅。就跟SONY的例子一樣，更何況SONY也沒有盡到事前告知的義務，被告是理所當然。 但是你在公司內上班，你用的電腦是公司的電腦，你用的網路是公司的網路，甚至你的當時時間也不是你私人的時間，是公司的時間，這些都不是你私人的，所以這時候被監控，也跟本不會有私人隱私的問題。被監控會侵犯到個人隱私？抱歉，你不要用公司的東西來當私人用，就跟本沒有個人隱私的問題。 如果你當真要強調個人隱私的話，請你上班自備電腦，自備網路，而且用來傳私事的時候，要跟公司報備，算時間扣你薪水吧。
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砍砍砍！砍掉重練 此文章於 2005-12-10 02:25 PM 被 meidoku98 編輯. |
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2005-12-10, 02:18 PM
#108
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Junior Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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引用:
RD是良心事業 如果老闆這樣搞 到時得到的東西 都是只能交差了事而已  |
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2005-12-10, 02:22 PM
#109
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Advance Member
加入日期: Oct 2005
文章: 349
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引用:
其實你這篇條文就很明確了，憲法有給人個人隱私的自由，但是監看公司的財產，未必會違反個人隱私，重點是公司的財產，公司有監看的權利，公司內的msn，並不算私人訊息，但是如果有人用公司的資源傳送私人訊息，這當然還是個人隱私，個人隱私不會因為是公司的電腦而有所改變，所以公司沒有權利把這些資料外洩。如果外洩才算是侵害個人隱私。 但是員工不可能用個人隱私的理由要求公司不得監看。 如果我是老闆，員工會提這種要求，擺明就是打算用公司的電腦當私人用途。 
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砍砍砍！砍掉重練 |
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2005-12-10, 03:31 PM
#110
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