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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taipei,ROC
文章: 573
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引用:
你有沒有比較過新加坡是怎麼做的？我們是怎麼做的？ 再來, 經濟成長上的努力, 新加坡做的？我們怎麼做的？景氣不好, 共體時艱可以, 可是主政者也要努力尋找出路, 新加坡跟大陸合作, 單單觀光業, 今年大陸觀光客貢獻了多少？香港也是. 跟新加坡比？你有這個資格嗎？除了領土比人家大以外, 樣樣輸人, 還好意思比. |
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2005-11-11, 11:10 AM
#101
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Regular Member
 
加入日期: Sep 2005
文章: 69
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引用:
所以我才說,唇亡齒寒的道理不是每個人都懂的....  誰會變成被操弄的下一羣.... 
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空空如也 
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2005-11-11, 11:11 AM
#102
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
所以你的意思是 只要不是員工的錯 員工永遠不可能被減薪、資遣? 虧損是事實 下一步大多就是調薪和資遣了 不然，就是直接倒閉 請問那裡有問題? |
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2005-11-11, 11:11 AM
#103
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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taipei,ROC
文章: 573
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引用:
他都已經認定在職進修都是用錢買學歷的還能怎樣. |
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2005-11-11, 11:12 AM
#104
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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taipei,ROC
文章: 573
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引用:
噗, 難怪會說人民是肥羊, 所以不管怎樣, 被裁薪、資遣, 就是不可以有意見嘛, 你真是企業主眼裡最好壓榨的肥羊. |
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2005-11-11, 11:13 AM
#105
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Basic Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 台北
文章: 22
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引用:
請問軍公教在經濟景氣好, 國家稅收豐時有分紅嗎? 你知道為什麼要給軍公教人員穩定的薪資嗎? 如前面大大提到的, 任何職業有都它的優劣及風險的考量 今天因為軍公教待遇較穩定而選擇軍公教的優秀人材 難保不會在十年二十年後經濟好轉時而後悔這個選擇 而那時候你會怎麼說? |
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2005-11-11, 11:14 AM
#106
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Major Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: Taiwan, Republic of China
文章: 105
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引用:
套一句Rogershin兄的意見, 如果經濟好時軍公教待遇就好,經濟差時軍公教的福利就一起被砍,那試問軍公教還能算是一個穩定的工作嗎? 如果軍公教者所遇到的風險其實和私人企業是一樣的,那試問早些年(或說將來或許有可能?)景氣好時誰要去幹軍公教?呆瓜嘛,不是嗎? 軍公教是一個國家社會的基樑,基樑不穩,或盡是一些"爛卡"(優秀人才都往私人企業跑去賺大錢,爭取更好的福利及待遇去了),你認為這個國家會成什麼樣子? |
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2005-11-11, 11:15 AM
#107
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Regular Member
加入日期: Sep 2005
文章: 69
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引用:
別整天只想著減薪資遣,人材永遠是公司最寶貴的資產.... 公司為什麼會虧損?這原因你想過沒有?
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空空如也
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2005-11-11, 11:15 AM
#108
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Golden Member
加入日期: May 2001 您的住址: tainan
文章: 3,749
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引用:
早在民國84年就設限了, 何來沒設限之有? 師道就要放棄自己權利, 那當初他們薪水比外面工作的人低就該認命? 我就沒看到目前財產越來越龐大的財團們乖乖繳稅, 反而無所不用其及的節稅, 這就合理?
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2005-11-11, 11:16 AM
#109
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