聞道有先後,術業有專攻.
人不是樣樣懂,但不是沒情緒,所以才有七八區,不是嗎?



辛辛苦苦每天認真上班,來七八區講幹話,還被要求"專業".人生有需要這麼悲慘嗎??

Maurice 是誰？你也南加大？公不公允量產過IC幾顆唬爛前起碼先把人家英文名搞清楚，否則寫中文就好

不單單只有design, device這些, etch, photo也需要一起陪練, 不然要tune出適合的recipe會花很多時間, 有成功經驗的工程師在, 過程會縮短許多.
然後現實就是很多公司熬不過第一輪的摸索先進製程過程就放棄了, 錢, 人才, 時間都是考量, 先期投入無回報的時程可是非常久.

原來你也看得懂英文
失敬 失敬

對勞工來說，國家怎樣或是企業怎樣不重要
重要的是薪水多少
新聞說都沒有關鍵技術so what
小老百姓關心的是薪水
如果對岸出高薪挖角
我沒有關鍵技術又如何
那是企業要去擔心的事情而不是勞工
自己把可能損失算一算如果覺得划算自然可以去
台灣新聞老是搞錯重點把焦點放在政治對立上
因為這種新聞一報大家就會笑說哈哈白挖角了真的是呆子
但還是那句話so what
被挖角員工覺得利益上值得不就好了
那為什麼台灣企業一天到晚被挖角
這才是新聞要去報導的地方
是不是台灣勞工薪水太低還是怎樣之類的
而不是整天報導那種對方好笨自己多好棒棒之類的無聊新聞
台灣現在超多這種酸別人和自慰新聞
但不知道外面都變得如何

這有說到重點

小弟不才, 就是曾經有過摸索新製程失敗的經驗...
那個library出來基本上還是燒的, EDA出來可能是廢物也說不定

陪練的經驗和吃成熟製程的經驗差很多

#106樓說得好, 勞工領薪水做事就是很單純的一件事, 我是因為已經被貼標籤, 所以這類少說.

現實中不乏酸我怎麼幫日本人做事, 打小報告, 為什麼要搓破, 外國人趕快滾啦, 諸多民族情緒.

... 我一開始也是在台企上班啊~ 你能說我沒嘗試過嗎?

此外, 新聞諸多操弄民族意識的(或台灣價值), 抹黑了對匯, 轉帳以及種種的操作.

三百萬丟高鐵怎麼不見同樣一群人去追殺? 然後就全部都怪有外籍身份.

然後大絕就來了, 那是因為你個人, 而不是因為那些事 (你敢說我還不敢信哩).

離題很遠了, 其實我覺得Morris還可以, 不懂產業也看過一些作為, 比下絕對綽綽有餘.

PS. 這串不要再來貼紅我了, 拜託~ 我願意來往一些中國人朋友, 但反對商業來往的.
(更不用提官方來往, 說句難聽的, 華人一旦成群, 什麼狗屎都會出來, 並不是只侷限中國)

中國有的是資源去嘗試, 凡此都是強大的對手.

我剛入產業是德日, 現在是德日韓, 未來會不會是德日韓中? 接著是德日韓中印?

最怕的是同隊整群不斷地被其它國家的隊伍超車, 然後自己隊友還罵你外人...

前兩天和老闆出去,
他們才在聊
去中國可能沒幾年就被搾乾又趕回台灣了
就算薪水高一點
也是一時的
去中國就是等於被騙


我心裡想
這在台灣或在其他地方也一樣吧
都要小心面對的
沒有去美日歐就可以比較放心
如果有人覺得基於民族大義相信中國人不會騙中國人
那真的要祝福他

... 什麼地方都是沒了利用價值, 要不就降價, 要不就退貨了, 這有什麼好奇怪? 台灣沒有?

這段時間以來不也是"調整性工時"以及[勸]企業不要解雇員工或無薪價嗎? 這代表什麼? 代表想做但被規定不能輕易就這樣做~

其餘不多說了, 反正, 不要想說有太多的不一樣; 為何我還是比較討厭跟對岸公司做事情, 原因只有一個.

[對方人/團隊可以爛, 但他們整體很龐大] 你光氣也是無可奈何.

而如果爛的是台灣人或我們自己這邊的, 有些時候都是可以[處理/協調]的.

純粹這點差異.

爛在我方, 還可以治療後改善; 爛在對岸, 你只能不斷去補救, 補救, 再補救...