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我是湯姆
Master Member
 
我是湯姆的大頭照
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 尬車黨妻嚴所
文章: 2,218
我面試遇到的奇葩面試官:

面試官要求我用英文回答問題, 但是她的英文很爛, 問沒兩三個問題之後只好改用國語!

可能是因為大老闆有關照她要注意我, 她不爽吧, 所以問的問題都很尖銳!

我當時太過年輕氣盛, 一時沒忍住就用英文屌打她, 面試結束前還撂話:貴公司業務總監就這水準? 我很失望啊!

想當然回家被老爸臭罵一頓, 因為該公司大老闆是他學長!

我遇到的奇葩面試者:

面試者:你就是面試官? 你的學歷沒有我高, 學校也沒有我有名, 你有什麼資格面試我?

我:我們老闆五專畢業, 總經理二技畢業, 你覺得哪一個夠資格面試你? 我去幫你叫過來??

坐我旁邊的人事主官當場哈哈大笑!
     
      
__________________
終於可以脫離這種獨自承受壓力的生活!

未來, 開始有點光明! 過去, 不要再來找我!

PS: 喵喵不在此限, 非常歡迎喵美眉來找!

此文章於 2020-07-17 01:50 AM 被 我是湯姆 編輯.
舊 2020-07-17, 01:45 AM #101
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我是湯姆離線中  
麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者Hermit Crab
我目前看到的情況是部門主管建議職位與年資,
基本上有80%機率會被打折.
加薪的時候更是抓瞎,因爲不確定下屬的本薪多少,
再加上中國纍進稅率,可能造成加薪之後到手更少.

加薪的話都是一包錢
讓主管自己去調整

但g8x的事

這包錢要扣掉借支帳
加班費 還有主管自己要的分潤
剩下的 主管能做的都是
將加薪可能不超過1000的
本薪職級比較高的 給予不調薪建議
把錢彙整給
今年有升遷或去年被砍的以及表現好棒棒的 給予調薪3趴(去年沒調)至10趴

遇過主管要換車 分潤了1/3車價
因此該年度不調薪的基層員工很多(一個本來要加兩萬至4萬 一年 起碼多30個人收到影響)
 

此文章於 2020-07-17 07:33 AM 被 麵疙瘩 編輯.
舊 2020-07-17, 07:30 AM #102
回應時引用此文章
麵疙瘩離線中  
sam1567
New Member
 

加入日期: Nov 2013
文章: 6
引用:
作者muder
看到這種情形腦中就會浮現一種情況:

某位苦命人一人被當三人用,雖然一直跟上級報告說需要人手,可是上面就只會說

< 有在找啊,徵人公告都發出去了,可是都找不到合適的""人柴"" ... 你就繼續撐吧 (直到被榨乾為止...) >


心有戚戚焉.
我抱怨沒人.
公司說有在應徵.
我看網站公司開出的薪資.
我底下的工程師跳出去隨便也四萬.
只開三萬是要請夜校工讀生是吧.

大陸廠也是一樣.
開出條件一大串.都是技術類.
只願意出四千RBM.
外面陸資廠開的條件都是8千.
請了一年多.請不到半個人.
到頭來都是我在包山包海.
周上班時數都超過100小時.
4千.文員薪水都不只4千了.
還一直想要用10年前的薪資條件請人.

說穿了就是公司問題.
高層就是想省錢.
加上負責開出薪水的相關人等想要表現.

此文章於 2020-07-17 08:46 AM 被 sam1567 編輯.
舊 2020-07-17, 08:44 AM #103
回應時引用此文章
sam1567離線中  
麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者sam1567
心有戚戚焉.
我抱怨沒人.
公司說有在應徵.
我看網站公司開出的薪資.
我底下的工程師跳出去隨便也四萬.
只開三萬是要請夜校工讀生是吧.

大陸廠也是一樣.
開出條件一大串.都是技術類.
只願意出四千RBM.
外面陸資廠開的條件都是8千.
請了一年多.請不到半個人.
到頭來都是我在包山包海.
周上班時數都超過100小時.
4千.文員薪水都不只4千了.
還一直想要用10年前的薪資條件請人.

說穿了就是公司問題.
高層就是想省錢.
加上負責開出薪水的相關人等想要表現.

因為你好棒棒的撐住
哪主管就不會補人

順勢放一些工作給主管去做 讓他爽一下
人 痛了才有同理心
舊 2020-07-17, 09:20 AM #104
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麵疙瘩離線中  
BALA
*停權中*
 

加入日期: Feb 2000
您的住址: Taiwan
文章: 704
引用:
作者sam1567
周上班時數都超過100小時.
4千.文員薪水都不只4千了.
還一直想要用10年前的薪資條件請人.



周上班超過100小時
你老闆若沒幫你加薪
就是你太佛心

試著用離職做要脅
補人 加薪 或是你離職
用這三點跟你老闆談吧
舊 2020-07-17, 09:28 AM #105
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BALA離線中  
fcya
Amateur Member
 

加入日期: Aug 2003
文章: 44
可能是時空環境變遷又慣老闆能省盡量省 有哪個單位不缺人但又補不進來的

我還記得像以前載貨卡車 還有個助手做搬貨的薪水也算高
現在像-4司機 開車 搬貨 送貨樣樣來 工作時間長薪水也不高

然而公車拜科技之賜 連車掌小姐也沒了 公車司機也樣樣來

爽的是他們買名車包小三小四 苦的是基層賣肝 賣血 賣生命
舊 2020-07-17, 09:44 AM #106
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fcya離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
引用:
作者fcya
可能是時空環境變遷又慣老闆能省盡量省 有哪個單位不缺人但又補不進來的

我還記得像以前載貨卡車 還有個助手做搬貨的薪水也算高
現在像-4司機 開車 搬貨 送貨樣樣來 工作時間長薪水也不高

然而公車拜科技之賜 連車掌小姐也沒了 公車司機也樣樣來

爽的是他們買名車包小三小四 苦的是基層賣肝 賣血 賣生命


... 不要妖魔化, 不然就是全體妖魔化, 有辦法讓CP值高一點, 根本是全民運動.

只是有沒有權利指使別人而已, 週末就可以看到很多消費者大爺了.
舊 2020-07-17, 12:13 PM #107
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Earstorm-5離線中  
spring91811
Major Member
 
spring91811的大頭照
 

加入日期: Jun 2012
文章: 255
引用:
作者Hermit Crab
有次碰到面試官問“你猜我幾歲?”
後來聽説每個候選人都會被問,
正確答案是要聽到人家對他每天在健身房2小時練出來的“凍齡”表示驚嘆.



沒給答案 才是最妙的問法

此文章於 2020-07-17 01:28 PM 被 spring91811 編輯.
舊 2020-07-17, 01:22 PM #108
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spring91811離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,019
引用:
作者muder
看到這種情形腦中就會浮現一種情況:

某位苦命人一人被當三人用,雖然一直跟上級報告說需要人手,可是上面就只會說

< 有在找啊,徵人公告都發出去了,可是都找不到合適的""人柴"" ... 你就繼續撐吧 (直到被榨乾為止...) >


原來如此,看來應該沒錯了!! 因為當初面試我的人,除了主管,還有一位自稱資深工程師的傢伙....

但,這位資深工程師經過對談,我直覺反應他是有問題的人, 因為他是藉這個機會來探解決方法
這類型的狀況,我遇過好幾次了,我只能夠說,當時的我太單純了,單純到給人當做免費解決方案的提供者
之前談的時後,對方還透露,說骨幹路由節點經常會變動 !?????

這什麼鬼啊 !!!!!!

我猜這位工程師就是那個人柴吧.....
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此文章於 2020-07-17 10:36 PM 被 anderson1127 編輯.
舊 2020-07-17, 10:35 PM #109
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anderson1127離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 737
智障主管問對方:為何不去別家面試。。。
我聽到這句,就知道他不想用。只是演戲給我看有在找人。何必勒。
舊 2020-07-18, 04:23 AM #110
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bibo987離線中  


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