別拿先進國家說嘴
台灣連個最基本的勞權公投都過不了
有人說啊就沒有廣 告啊！
請問人家是欠你的嗎？
你的權利還要人家去廣 告
然後你才會去連署
怎麼華航罷工都不用廣 告
你就知道
說台灣勞工奴性
自己就是其一

妳這樣說是沒錯啦! 企業有賺錢, 回饋給員工也是正常的,
但只有少部分人開口要多拿, 就必須討論一下了,
請問該企業其他人也必須支持?

都說是舊聞了，這不是拿清朝的劍要斬明朝的官？有新聞的話還怕罷工的人會不搬出來講⋯⋯

有弊案的話不管機師們罷不罷工都是要關心的

國營就是這樣麻煩，政府組織大，又容易彼此互相勾結，人民其實沒法照看到那麼多，又很多人也不怎麼關心

世界上沒有國營航空公司的先進國家有嗎？落後國家呢？

最近中美貿易戰, 勞團大有可為,

但這次機師跟普通勞工被雇主壓榨, 並不相同
(根本沒飛滿保證時數)

我認為勞團沒必要挺這樁

也就是因為是舊聞了
但新聞過後就沒人提了
也沒甚麼人在乎現在解決了嗎
我還是覺得大家的矛頭應該指向華航高層 甚至政府(畢竟有公股)
要怪他們為何他們無法擺平無法安撫機師 造成影響人民的權益
如果機師要求會嚴重影響公司營運
那就全部解僱 重新聘新的一批聽話的
如果沒法聘到新的機師
就代表現在的機師很重要 沒有他們公司無法營運
那就應該好好談談 談到雙方都能接受的地步

否則就像去餐廳吃飯
廚師不煮
老闆雙手一攤 是廚師不煮我也沒辦法
然後客人跟老闆一起譴責廚師
老闆好像一點責任都沒有
現實生活中 大家不是會要餐廳老闆負責嗎?

有個很關鍵的點，我覺得要分清楚
如果是完全競爭的市場，完全民營的公司，根本就不需要去管去
反正老闆為了自已的錢包，會去管高管的行為
員工罷工就罷工
沒這家航空公司，還有很多家可以選，不影響到大多數人
倒了，員工倒楣、老闆賠大錢，不影響到別人
這是最好的

但如果是國營、特許企業、壟斷企業，那就不一樣了
國營企業，如果賠錢，變成拿納稅人的錢去補
特許企業、壟斷企業，反正沒人跟他們競爭，想漲價就漲價，薪水給多高就多高
台灣職業種別薪水最高的是 電力及能源
你以為是特別厲害嗎? 根本不是，而是因為根本就是國營、特許企業
靠吸全國人民的血

國營、特許企業、壟斷企業 這三種企業從一開始就不應該存在

差不多這樣囉，所以才一直都是華航員工拿蹻。長榮的話，愛待待的待，嫌待遇差也可以走人

能在員工福利和客戶滿意度及股東獲利中求取平衡，才是企業生存利基

先檢視自己是不是自肥工會

對呀
所以我才說華航高層更應該公布自己的薪資
否則他們因為沒有妨礙到人民的生活 新聞也不會報 因為習以為常
所以很多酬庸的位子 他們根本沒有專業 他們依舊默默領高薪
至於罷工的機師
如果政府 華航覺得他們是可被取代的
沒有談判的必要
為了納稅人的荷包
就裁員減薪
不要只想用"社會觀感"逼他們就範
如果他們是不可取代的
那高層就要誠心的解決問題
解討從上到下的薪資結構 福利跟規定
"多數"薪資高的工作不就是危險程度跟專業程度所帶來的不可取代性嗎?
即使是國營事業
華航空服員跟機師應該沒有不能解聘的規定
一般人民應該是給政府跟華航高層壓力才是 而不是機師空服員