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Junior Member
  加入日期: Feb 2013
文章: 752
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引用:
軍公教和勞工的待遇都是隱含了雇主要提撥的退休金。 你要改成退休金全部自己繳，那就把月薪提高。 這樣可以減少雇主提撥不足的狀況， 也可以避免基金被濫用。 |
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2017-05-17, 12:42 PM
#101
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 18
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引用:
不然你覺得歐豬是怎麼走到這步田地的  |
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2017-05-17, 05:13 PM
#102
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 18
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引用:
至於經濟成長，薪資卻沒成長，也有可能是別的地方出問題，像稅課太低，富人對國家付出太少之類的 |
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2017-05-17, 05:15 PM
#103
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
這個提議 退休的軍公教 同步受惠於 本俸提高 而提高月退金額 這也是很多退休軍公教 的希望 沒錯 軍公教的月退 是可以因為調薪而增加 薪水調得越多 基金破產更快  |
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2017-05-17, 06:11 PM
#104
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 18
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引用:
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2017-05-18, 10:41 AM
#105
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 18
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引用:
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2017-05-18, 11:11 AM
#106
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
如果你開店，高掛拒絕退休軍公教消費 看會不會影響你的生產力…  |
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2017-05-18, 12:23 PM
#107
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Silent Member
加入日期: Oct 2016
文章: 0
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那個是叫作消費力不是真正的實質生產力
如果那也能當實質生產力 那不用發給特定族群 應該全體國民每人都發 18%優惠存款利率太少，就發180% 所得替代率90%不夠，全體調到900% 然後生產力就爆表了?呵呵 |
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2017-05-18, 12:48 PM
#108
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Silent Member
加入日期: Oct 2016
文章: 0
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引用:
如果不從月薪裡扣提撥，當然就會還給你 可是現在年金是老鼠會制度，在職繳的是在養老人 要退給在職的拉高薪水當然沒差 老的別出來叫就好 然後這種月薪隱含退休金的說法 退休才給你的想法 又是典型的自己腦補完 錯的久了又當成真的 軍公教未大幅調薪前說隱含去退休金 大幅調薪後還是說隱含去退休金 這種腦補法是有完沒完... 怎麼從頭到尾在討論的就是這類自己腦補出來的想法? 智商再低一點的 就還會出來嗆你有合約要打官司 真的要你去打官司就又亂講別的轉移焦點 |
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2017-05-18, 01:02 PM
#109
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
不如發給未成年人，提高出生率，這樣成年之後就有生產力。
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2017-05-18, 02:51 PM
#110
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