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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 風城
文章: 116
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引用:
先搞清楚啥叫工業革命 ![]()
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打混中 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2008
文章: 310
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引用:
這是你自以為如此. 但實際上資源重新分配一定會擠壓到既得利益者, 怎麼可能沒有對立. |
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 236
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其實這一次是政府不敢對高官、高職等的直接下手,因為背後人脈淺扯太廣太多,只好藉由民氣來醞釀,沒看到這次慰問金只砍2萬以上的?
吵18% 吵慰問金這些奇怪的內容,是為了將社會福利的軌道導回正途,讓退休者不應領高薪過於正職, 此舉不僅有助於端正社會風氣,還能幫助現職的低階公務人員,以及退休但是領不多的公務人員能有更多的活水經營,才能有更多資源提高現職的福利,不然現在所有錢都擠在一處,公務機關都只能遇缺不補,搞一堆約聘人員,優秀還留不下來,這是大家樂見的嗎? 無奈大家都只著眼這就是某些人在眼紅,或待遇不佳勞工的反撲等等, 另外一些大喊違反信賴保護原則的既得利益者.......... 這就是我國家執法的體現,腐敗至極,反正有洞就鑽沒洞就凹,總會找到某法條來幫自己解套,卻不反思該法令的背後意義,不敢面對規定的時代背景與所造成的瑕疵,只是躺在地上死皮賴臉的要人家負責? 這就是所謂的尊嚴.......... |
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New Member
加入日期: Mar 2012
文章: 6
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引用:
歡迎加入共慘黨 現代紅慰兵萬歲 ![]() ![]() ![]()
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2011
文章: 99
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引用:
不說話還不知道閱讀能力有問題... 我說「退休沒績效,領什麼年終」 而不是績效獎金.... 啊對啦~只有公家機關年終是不看績效打的..考績也是聊備一格 輪流拿乙 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 38
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引用:
竟然自現閱讀能力有問題 公家的年終是原設計的政府故意把薪水分散到年底過年用。根本無關績效 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 台北
文章: 172
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引用:
有正式文件能證明你的說法嗎,還是你自己幻想的, 公職是受國家雇用,一切依法行政,沒有相關法條就算有文件都不能做。 有法條規定還可以修法,國家都不行了還要維持特定人士的利益? 科科科,天下有這麼好的事情,恁爸才不信 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2004
文章: 864
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引用:
有啊 就在台灣嘛 ![]() ![]() ![]() |
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Basic Member
加入日期: Feb 2003
文章: 19
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![]() 我知道不少領終生俸、18%的退休軍公教,因為錢太多,在房地產當投資客炒房,4-5個2.2k年輕人不吃不喝,月薪要拿來奉養1個退休軍公教,年輕人一輩子買不起房子,因為公家肥滋滋,勞工很辛苦,鼓勵大學生 立志考公家,原本這些人該投入職場,創業研發,引導社會進步向前,結果最優秀考取的人去當公務員,公務員本質是一個生產力為零行政職,只是辦程序而已,浪費優秀人才,基本上這不只是利益分配、公平正義而已,而是整個資源配置到錯的方向,惡性循環下去台灣未來很可悲
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*停權中*
加入日期: Sep 2008
文章: 377
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有人搶百?
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