哈 原來台電中油是國營企業 不算公務員
我今天才知道 這點我承認我錯了

不過我剛google了一下
發現.....國營企業跟公務員比 其實差別不是很大
公務員該有的福利你們幾乎都有 差別的只是
一個拿月退俸 一個拿勞退而以
更何況勞保費又不是全部自己繳的 政府也是要負擔一定比例
國營事業看起來就像.....偽公務人員
========================================
那購煤合約勒 怎被偷了呢
被偷了 對方總有一份吧 怎不去拿出來
監察院 特偵組 都解散算了
中油說他們的購油合約是 數量約 不是價格約 所以價格會浮動
照理說台電的購煤合約 應該也是數量約 而不是價格約
那你們買的怎都那樣貴.......沒鬼才奇怪
實在是有夠黑的單位 要你們拿出合約證明清白 一句話 被偷了就沒事
騙3歲小孩是吧
台電董事長是台灣最高的官嗎?沒人管的動他嗎
部長??總統??立法院??監察院??
如果有怎不下令,要他把合約拿出來
被偷了....這幼稚的藉口也可以??對方總有合約吧
這是甚麼黑政府,官官相護到這地步
莫非拿出來會動搖國本??

ps:分隔線以下是指責台電高層,不是高層的就不要出來護航了

1. 黃色字部分，是誰跟您說的? 您要不一一指出有那些公務員福利&提出明確證據?!

2. 在座各位不管是做什麼樣工作的, 日後有一天大家退休了, 有拿到勞退... 所以我們也要被稱做偽公務員嗎? 有多少人認同這樣說法的?

所得替代率.......

勞工退休有所得替代率?
我老爸明年要退休了..65歲.投保年資47年
退休金就是45基數*43900=1975500元.每個勞工勞保退休金，最多就是這樣
勞保年金就是看投保薪資去計算！大約有3萬多！這個是幹越久領越多！大家都一樣
不然就是一次領勞保老年給付...
這樣有所得替代率?這可不是公務員退休領的月退俸
這是和你我所領的勞保年金及退休金
不要再以訛傳訛....哪位可以拿出台電基層領月退俸證明的，小弟加倍奉還！
上面有網友說台電有公務員福利的！舉個例吧....
員工有子女就學補助嗎?有國民旅遊卡?
不是說替誰護航，只是身為員工子女，對於這些莫須有的罪名安在一個辛苦大半輩子的
員工身上，是看不下去的...
沒錯!!高層領很多！但是重點高層不代表所有員工！所以不要把高層和基層弄錯對象了
高層是公務員或政務官..但是基層可跟大家都一樣，是勞工階級，是辛苦的勞工..
我是不知道台電工會是不是都是瞎子！不然一堆似是而非的與論，也不見出來說明...
真是...讓這些基層員工背負不必要的惡名

職工福利金
http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/T...E-R-094-003.htm
這就打趴一堆 公務人員



國營事業薪資&各項福利
http://www.國營事業招考.tw/moea_about_4.html


公務人員vs國營事業vs一般民營企業福利比較表
http://tw.myblog.yahoo.com/tkblearn...rticle?mid=4283

勞工保險費負擔比例
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=LBQ5Tb98gR8%3D
不然你以為勞保的錢都你自己出的喔 雇主也是要負擔的 政府也有負擔一部分 而你的雇主剛好是政府


你黃字部分我都有解釋了 你還有任何疑問嗎??
若你認為這樣福利還不好 那我沒話說了

http://meworks.hihosting.hinet.net/...95%e4%ba%8b.pdf


電費漲價，干台電員工何事

油電醞釀雙漲引發民間不滿聲浪高漲，今天（03.28）在立法院財政、經濟委員會聯席會上立委也罵聲連連。立委們在立法院扮演專業問政，我們尊敬，然而立委諸公在罵台電員工之前是否思量過，這是台電員工的錯嗎？我們依法獲得的待遇薪資和立委諸公們的待遇不也一樣，都是依法保障的嗎？擁有權力的人，不是更要珍惜運用權力嗎？漲價非我台電員工的主張，政策因素更不是我們員工能左右，大院過去通過導致台電最大困擾的〝國產條例〞帶給台電工程多大的困窘，〝採購法〞對國營企業造成多少無可彌補的缺失，誰錯，我們無從申論，立委諸公及媒體記者們要罵之前，可否先研究清楚責任歸屬，再來批評呢？


媒體更提到—例如台電一年不休假獎金高達15.5億元，談到不休假獎金，台電同仁一肚子的委屈，無從談起，我們逆來順受、笑罵由人，而在立委諸公批評之前，可曾探討過台電為何會有如此多的員工，無法享受特休，問問國家欠了我們多少的補休，台電為了節省加班費，但又無法避免因工作需要，必須要台電員工超時工作，但又礙於主管部會的要求管控加班費而無法發給加班費，要求員工以補休替代加班費，台電同仁為體諒公司的政策困難，同意以補休替代，然而台電的工作卻永遠做不完，因此，一年累計下來，台電公司員工不是該向國家討回，國家欠台電員工多則六百多小時，少則數十小時的代價呢？台電員工連國家欠的補休假都休不完了，又怎會用到特休假呢？這所謂高達15.5億元的背後隱藏有多少員工的辛酸血淚，我們還真希望超時工作，享有超時津貼，但又有誰願意為台電員工伸張正義，去瞭解其中的價差有多少？台電員工犧牲享受貢獻給國家的代休假呢？


關於被歪曲的兼任司機加給每年1.5億的辛酸，台電員工一直都沒埋怨過，在工作前後仍須頂著疲憊在每月區區三、四仟元的兼任司機加給的條件下，備極辛勞去駕駛工程車，這三、四仟元的加給，有的同仁因為大家輪流開車（因為工作之後體力消耗殆盡）成為大家的茶水費，試問如果你我大家同在一個工作班從事同樣的工作，尤其在炎炎夏日，一個下午工作之後，在回途中，同樣的工作後，每人都希望在車程中打個小盹，恢復體力，那開車的弟兄豈不該死，更何況拿了三、四仟元的兼任司機加給，回到工作休息室後，他還必須清潔工程車，拖著疲憊的身心，整理和清洗保養車輛的工作就更顯吃重，我真不知台電弟兄的犧牲配合，如今也成了攻擊的把柄，國家還真是得了便宜還賣乖，兼任司機的工作換成我，門都沒有，區區的三、四仟元，辛勞一個月請家人朋友吃頓飯都還嫌寒酸，把這種工作換來的微薄補貼說成福利，不覺壓力太大嗎？


站在工會的立場，我們一再要求公司回復以往，請專任司機開車，以確保工作同仁之安全，但公司為撙節開支，堅持說是78年起專任司機已報部取消，並奉行政院核定支給兼任司機在案，已無力再以同意由專任司機駕駛工程車。以台電目前工程車輛5千多輛來估算，每位司機以3.5萬元計，我們台電同仁每年則替國家節約16億元以上，把工作補貼當成員工福利，這是那門子的福利？


油電醞釀雙漲，民怨四起，外界痛批國營事業員工領高薪，卻將虧損轉嫁消費者（聯合晚報03.29），調漲價格前應先捉肥貓。其實這是個可笑又可悲的問題，以台電如此大規模的公司，台電公司的董事長和總經理，和各民營大企業的CEO比比待遇還真少的可憐，用「民怨四起」字眼不會太沉重嗎？


如果這是台電經營不善，用之得當，然而身為媒體人難道不知道近十年來燃煤從民國92年美金每噸23.82元到101年2月已是美金每噸116.1元，再說燃油部份在民國92年每桶美金28.9 元到101 年2 月每桶已是美金102.31 元，燃煤漲幅276％（平均）燃料油276％、天然氣漲163％，任何物資漲價老百姓抱怨，情有可原，但台電的經營成績亮麗更是不爭的事實。媒體就不能平衡報導嗎？經濟部所屬的四家國營公司，員工薪資，猛然間看起來好像是高了些，然而細細一算，較之軍、公、教之薪資和福利待遇，真的好嗎？難道非要以〝譁眾取寵〞之心態來打擊國營事業員工嗎？


我們終身奉獻給公司，服務了三十幾年，以出賣歲月青春換取臨去秋波的七、八萬元高嗎？試問公務體系，軍職，或有規模的大公司，以考試（高淘汰率）極低錄取的國營事業員工那位不是社會的菁英，奮鬥三、四十年後，這樣所得算得上肥貓嗎？肥在何處？


台聯立法院黨團今天舉行記者會(03.28)痛批，台電逾半數員工年薪達百萬元，不論盈虧，每年都編列4.6個月年終獎金，台電若未檢討內部狀況就要漲價，不排除刪減國營事業獎金預算。台聯立委林世嘉說，台電編列年度預算時，竟然先編列績效獎金，再認列政策性虧損，以2011年為例，政策性因素已經達433億元，結果還提列42.25億元，當成是績效獎金。


我還真懷疑這些立委的專業，台電的所有預算，每年度都必須送立法院審核，核可後方可動支沒有預算科目，未來要如何執行。台電被要求檢討內部狀況，如何檢討，豈不知台電公司，美其名叫股份有限公司，而所有大小雜事都需報國營會、經濟部，其中還包括(高階人事)所有預算送立法院，如何檢討，業務量一年比一年成長，職工人數一天比一天減少，其實根本不須檢討，最簡單就是經濟部及立法院，還台電員工一個公平、正義，就是比照軍公教人員施行月退休制，我們也不要18％優惠存款，我保證台電的老賊(老而不死謂之賊)至少退職75％以上。如此換新人上陣，用人費立即直線下滑，至於政策因素、綠能、IPP購電……等。又豈不是立法院的傑作，何不問問台塑麥寮電廠每年賺走台電多少元錢，這是最容易懂的問題。這是台電公司的錯嗎？


績效獎金？如果不編列台電員工一年的辛勞，台電員工的努力確保供電的穩定度，供電品質NO1(世界第1)如果因為不可抗力的因素而造成帳面虧損，這是台電員工的錯嗎？員工只管工作，如何在崗位上努力，如何確保用戶(人民)有最佳的用電，這是我們台電同仁的責任，我們努力的貢獻度，又豈能因國家政策因素和原物料上漲所導致的虧損相提並論。


當前，國家赤字日日攀升，我們尊敬的立委們的相關待遇，不也是一如過往動也不動，軍公教也未曾見任何人批評，因為，每個國民都知道，立委諸公是民選的委員，公教人員是依法取得國家任用資格，軍人以身報國，都享有國家機器應合理給予的照顧。而我們國公營事業的員工也是以國家考試取得任用資格，及依法享有國家應予給予的待遇…何錯之有？


立法諸公，媒體朋友將心比心，調漲電價有豈是我們台電員工所願，我還真心希望國家改變政策，將用電改為國家福利政策，全民用電免費。如此一來，豈不是皆大歡喜，永遠平息民怨，豈不快哉。人人拍手稱慶，媒體朋友，可否改弦易轍，換個方向，來推動全民用電免費，我代表台電工會率先來響應，而立委諸公們，也向正式在立法院提，快速通過，這既可解決民怨，又可贏得人民掌聲，從此，台電全體員工也將感念立法委員諸公，替台電員工搬走一塊大石頭，在此案無法通過之前，敢請立法委員及媒體諸公，口下留德，台電員工何其無辜，一輩子辛辛苦苦，努力犧牲奉獻，依法以努力心血換取的法定待遇，活該遭蒙如此不公嗎？我們(台電員工)只期盼經年累月的努力能換取一份安定穩當的工作權和法定(考前招生簡章)的待遇，萬盼，上能養父母，下能撫子女，我們不取奢侈，如此一生心願足矣。

抱歉想請教您第一個網址中的訊息是否為最新?因為唐榮在下記得應該不是國營企業了

我也不清楚ㄟ 搜尋到的
我又不是專門人員 只能網路搜尋

你不說我還真不知道ㄟ
原來每個月還有'區區'3 4千元的加給喔 只是輪流開車.......

那你知道一般的民間建築業 工人是要自己騎車或開車去上班的
人家工作都不累不危險 就你們最累最危險

區區的三、四仟元，辛勞一個月請家人朋友吃頓飯都還嫌寒酸，把這種工作換來的微薄補貼說成福利，不覺壓力太大嗎？<====這3小 得了便宜還賣乖喔

近十年來燃煤從民國92年美金每噸23.82元到101年2月已是美金每噸116.1元，再說燃油部份在民國92年每桶美金28.9 元到101 年2 月每桶已是美金102.31 元，燃煤漲幅276％（平均）燃料油276％、天然氣漲163％<=====媒體都說煤 天然氣 價格是下降的就你們說漲
要你們拿合約出來 一句話被偷了 要證明自己清白很簡單 拿出合約來