我如果出、入開銷都報公帳、言論免責權、待遇可修法自訂(不要訂的比總統高就可以了)、月入35萬(統稱：研究費非薪資)、國會有去簽名就可領車馬費(人可以簽名後不到)、印章蓋下去連探重刑犯監都沒人過問、人民請託酬謝、上談話節目一集3萬up、月領公司顧問費……

你說，活在台灣是不是很不錯啊?

台灣的產業結構建立在「廉價勞工」和「廉價的知識技術」上面。
(同樣的技術職務在國外薪資可以輕鬆兩三倍)

台灣的低薪可以建立在低物價上面，成為一個循環。


但現在「低物價」已經撐不住的時候，要怎麼解套？
產業結構薪資已經不可能像新興國家那樣迅速調整，

產業沒有這種競爭力，也不需要聘請高階人才。

真正的高階人才不會、也不能在台灣生存，

廠商經常喊台灣沒人才，事實上只是薪資無法和外國競爭罷了。

物價上漲解凍的漲幅驚人，人才流失速度只會加快。

即使高學歷有專業傍身，去澳洲割羊毛、去加拿大端盤子薪資也比較高，

刻苦工作幾年存款，回來台灣以後到鄉下住「也許」就能買房買車。

成為標準付出體力的外勞的日子並不遠，在錢的面前沒人會覺得恥辱。

外勞來台灣的有學歷的人並不少，台灣人骨子裡瞧不起東南亞外勞，
但外勞很多大學畢業，多數外勞都有上語言學校，精通雙語，素質並不差。

來台灣做的是什麼工作？

幫傭、做工、技術作業員。

台灣優秀人才只有去國外才能發揮，林書豪在台灣只會變成一個領百萬年薪的菁英哥。(或許還高估了)

因為個人能力主導不了大環境，

「沒有不景氣，只有不爭氣。」

這句話是推卸責任的好理由。

再好素質的人丟到爛環境，當個外勞也只是剛好。


同樣的技術職務過個水居然可以翻一翻，

台灣的菁英哥就繼續躲在台灣喊年輕人不努力吧，怪罪後面的人不努力既省時又省力。

給新加坡拿來當反面教材，不覺得羞恥？


「沒有不景氣，只有不爭氣」、「都是現在小草莓太爛，所以台灣才沒救了。」

多喊一點台灣就會變得更好，我反正是信了！

正反都是政客在說，
勞工能怎樣!

勞委會 忘記講 台灣工時 世界第一等