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豆子
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豆子的大頭照
 

加入日期: Sep 2010
您的住址: 山與海之間...
文章: 58
之前在賣工業輪胎,
到江蘇淮安工作時聽副總說:
老闆面試前都會先把應徵者的生辰八字資料傳給老師合一下,有搭才會安排面試或錄用...
     
      

此文章於 2020-07-16 02:17 PM 被 豆子 編輯.
舊 2020-07-16, 02:15 PM #91
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豆子離線中  
joe2001
Senior Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
引用:
作者spring91811
我覺得有種行為也滿屌的

人力網站薪水開一個範圍

然後兩次面試後 在跟你說薪水會低於上面開的範圍


沒有誠信!
 
舊 2020-07-16, 10:58 PM #92
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joe2001離線中  
Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,744
引用:
作者spring91811
面試官問"
1.你猜我出社會幾年了?
2.你猜我專長是什麼?
3.你猜我興趣是什麼?


有次碰到面試官問“你猜我幾歲?”
後來聽説每個候選人都會被問,
正確答案是要聽到人家對他每天在健身房2小時練出來的“凍齡”表示驚嘆.
舊 2020-07-16, 11:06 PM #93
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Hermit Crab離線中  
莫忘假惺鳥
Basic Member
 
莫忘假惺鳥的大頭照
 

加入日期: Jun 2018
您的住址: 家財萬貫
文章: 24
引用:
作者anderson1127
好吧,為了符合標題 , 我就把我在剛考上CCNA證照時,面試遠傳的case拿出來當笑話好了

原本面試都很正常,就是問問工作經驗,具有那方面的技能等等之類的 , 後來就問到某個問題, 讓我(純網路設備的從業人員)聽起來很外行的話

女面試官: 你要知道,我們的網路架構是很大的 (意思就是想要嚇唬你,好提高自己的專業領域的高度)

問題是,我在考上CCNA時,老早就把ISP的BGP給念完了, 意思就是說 , 再複雜的網路設備設定管理,對我而言都不是問題!! 但,對於剛踏入這領域的人都知道 Routing Protocol 對新人而言
可以說是無法理解的事情 !!

對於已經瞭解最複雜的部份運作的Routing Protocol的我一聽, 面試官怎麼會用上這個字眼 "架構很大" !?
事後回想,我才想到這面試官的程度,可以說是沒有程度可言 , 因此會用上 "我們的架構很大" 這個字眼及詞句
當時的我沒有多想 , 直接嗆了一句話

架構再大 , 都沒有直接用網路線把各點機房連線起來,所形成的面積大

學過網路設備的人,如果真的有學到深入的話,是不會用網路架構大 這個詞句 , 因為
網路架構只有複雜性可言,沒有架構大這個形容詞 , 你可以說我們的網路架構很複雜
但不會說 網路架構大 (所謂的大,沒有一個量化標準) , 所以當時的我,完全不假思瑣
就靠直覺反應,說了上面那句很嗆人的話!!



我不懂網路,但是我覺得對方在說

Large-Scale Network Design




有些人嘴巴嗆習慣了,不管到哪說話方式都是一樣的,不是不自覺,而是壞習慣


看看簽名檔,看看你發言

好像是刻意跳出來解釋的?



然後下面又繼續抱怨台哥大了......就之前這位仁兄的敘述,根本就是他沒看懂面試條件上要的人....
__________________
我發誓我絕對不會炫耀我的家產

------因為我本來就沒有

簽名檔不是履歷,你寫上你開發了啥不會讓你得到工作。
實際走出塵封的井底,你會發現這個世界美麗與你的脫節。

上述兩句話送給黑名單我的某大大,不過它也已經拿掉一陣子了。

軟體成長路...沒想到2019還會看到2009的過時技能樹推薦點法

面積大...面試別跟我說架構大,我會回嗆網路線圍一圍面積更大

好像是針對嗆人面積大的解釋?

又在硬體腦講軟體事,總是在不懂裝懂

此文章於 2020-07-16 11:58 PM 被 莫忘假惺鳥 編輯.
舊 2020-07-16, 11:36 PM #94
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莫忘假惺鳥離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,019
引用:
作者spring91811
我覺得有種行為也滿屌的
人力網站薪水開一個範圍
然後兩次面試後 在跟你說薪水會低於上面開的範圍


這種情況,我遇過類似的情形....

某人壽集團,大概是用人單位直接與我聯絡 , 先問過我的能力問題後,就直接開價說
我們只能最多只能夠付 3萬5/月薪 , 問我肯不肯來!! 結果當然是拒絕....

某電信集團在中和有個辦公室大樓,約我面試,然後面試過程bala bala 說了一堆他們需要的
技能, 我雖然都具備,也都答應承擔,之後面試完都符合需求,要我回去等人資報價
等了兩三天後,人資來報價,說他們提供最有誠意的月薪 是 3萬8 , 問我能不能接受
我不想跟人資打混仗,直接拒絕 , 不再談!!

以上這兩個公司,面試官不會與你直接談薪資,這就很奇怪,推人資上來談,人資要為公司省成本
結果開價都超沒行情,意思就是說,你的能力沒什麼啦,隨便找都一堆!!

最後,這個職缺一缺就3-5年起跳 ..... 前一陣子又來了,這次繞道某個人力仲介公司來找我
職缺內容一看,我馬上就拒絕了,就是電信公司的職缺,一字沒改,還多了個Python 而已!!
從缺這麼多年還找不到人 , 人資居然敢開那種價....
__________________
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統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑
舊 2020-07-16, 11:52 PM #95
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anderson1127離線中  
Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,744
引用:
作者spring91811
我覺得有種行為也滿屌的

人力網站薪水開一個範圍

然後兩次面試後 在跟你說薪水會低於上面開的範圍


那如果直接寫面議的會不會覺得沒誠意呢?
舊 2020-07-16, 11:59 PM #96
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Hermit Crab離線中  
Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,744
引用:
作者anderson1127
這種情況,我遇過類似的情形....

某人壽集團,大概是用人單位直接與我聯絡 , 先問過我的能力問題後,就直接開價說
我們只能最多只能夠付 3萬5/月薪 , 問我肯不肯來!! 結果當然是拒絕....



我現在公司也是啊,都是推HR去談薪資,
理論上連部門主管都不知道下屬的薪資。
HR在安排面試前還會對部門主管三令五申不能承諾薪資福利或職級職位,
這些都是HR認定的獨家領域。
舊 2020-07-17, 12:04 AM #97
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Hermit Crab離線中  
麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者Hermit Crab
我現在公司也是啊,都是推HR去談薪資,
理論上連部門主管都不知道下屬的薪資。
HR在安排面試前還會對部門主管三令五申不能承諾薪資福利或職級職位,
這些都是HR認定的獨家領域。

狗屁啦 我是 指這群人資

部門主管送文上去都會註明 職缺 職位 與福利

HR 只是有一套很g8的評估計價
原先求職者薪資 學歷 年資 錄取職缺職級
算出來一個數字
而這套公式 大抵部門主管都知道


廢話 每個bu主管要算帳的吧
抗業績與成本 不知道薪資是扛辛酸的嗎
舊 2020-07-17, 12:17 AM #98
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麵疙瘩離線中  
Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,744
引用:
作者麵疙瘩
狗屁啦 我是 指這群人資

部門主管送文上去都會註明 職缺 職位 與福利

HR 只是有一套很g8的評估計價
原先求職者薪資 學歷 年資 錄取職缺職級
算出來一個數字
而這套公式 大抵部門主管都知道


廢話 每個bu主管要算帳的吧
抗業績與成本 不知道薪資是扛辛酸的嗎


我目前看到的情況是部門主管建議職位與年資,
基本上有80%機率會被打折.
加薪的時候更是抓瞎,因爲不確定下屬的本薪多少,
再加上中國纍進稅率,可能造成加薪之後到手更少.
舊 2020-07-17, 12:28 AM #99
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Hermit Crab離線中  
muder
Regular Member
 
muder的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
文章: 95
引用:
作者anderson1127
這種情況,我遇過類似的情形....

某人壽集團,大概是用人單位直接與我聯絡 , 先問過我的能力問題後,就直接開價說
我們只能最多只能夠付 3萬5/月薪 , 問我肯不肯來!! 結果當然是拒絕....

某電信集團在中和有個辦公室大樓,約我面試,然後面試過程bala bala 說了一堆他們需要的
技能, 我雖然都具備,也都答應承擔,之後面試完都符合需求,要我回去等人資報價
等了兩三天後,人資來報價,說他們提供最有誠意的月薪 是 3萬8 , 問我能不能接受
我不想跟人資打混仗,直接拒絕 , 不再談!!

以上這兩個公司,面試官不會與你直接談薪資,這就很奇怪,推人資上來談,人資要為公司省成本
結果開價都超沒行情,意思就是說,你的能力沒什麼啦,隨便找都一堆!!

最後,這個職缺一缺就3-5年起跳 ..... 前一陣子又來了,這次繞道某個人力仲介公司來找我
職缺內容一看,我馬上就拒絕了,就是電信公司的職缺,一字沒改,還多了個Pyt...



看到這種情形腦中就會浮現一種情況:

某位苦命人一人被當三人用,雖然一直跟上級報告說需要人手,可是上面就只會說

< 有在找啊,徵人公告都發出去了,可是都找不到合適的""人柴"" ... 你就繼續撐吧 (直到被榨乾為止...) >
舊 2020-07-17, 01:26 AM #100
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muder離線中  


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