退回重算，如果要比照軍公教領那麼多，中間的差額全部要政府補，絕對不只那數目，要加好多倍，，如果只是維持不倒，依照現在的繼續領，不需要那麼多，勞工平均能領的跟本不到軍公教一半

7成5請領勞工 月領2萬元以下

每月請領4萬元以上 只有101人

勞保局表示，勞保老年年金是以投保期間最高60個月平均投保薪資計算，每年1.55%所得替代率；勞保年資投保愈久，所得替代率愈高，而且沒有無效年資，因此投保愈久，領得愈多。

根據勞保局資料，每月請領3萬元以上勞工僅1.4萬人，不到總數2%；每月請領金到4萬元以上，更只有101人。


勞保局表示，領取高額年金仍屬極少數特例，每月若要領取4萬元以上，幾乎都是勞保年資達50年以上，平均月投保薪資為最高4萬3900元，並加上延後請領加計展延年金。一般勞工若是投保30年，領取金額約2萬元左右。
7成5請領勞工 月領2萬元以下

根據勞保局資料，74萬餘名領年金勞工，平均月領金額為1萬6223元，其中以領取1.5-2萬元占三成四最多，其次是1-1.5萬元25.7%，若加計領1萬元以下15.3%，合計七成五勞工約56萬餘人，月領金額2萬元以下，對勞工退休生活保障十分有限。

錯誤的政策浪費一堆錢沒人抓去關，政府沒錢就舉債，退休金沒錢就破產?談定的契約翻臉不認帳?
22k說他們養軍公教，一年是繳了多少稅金?養得起軍公教一個月薪水嗎?
軍公教被砍，沒錢，消費減少，經濟會活絡會好?
殺雞取卵惡性循環，錢都集中到政客跟慣老闆手上，大家下半輩子一起過苦日子吧∼

你們軍公教很奇怪
砍你們福利就說均富不要均貧
均富又說勞工不能領得跟軍公教一樣多？

看要補繳多少保費我都繳
工作30年每年月繳幾千，退休30年每年領幾萬
這種10倍報酬率的年金，我借錢來繳都划算

也是很多勞工比軍公教高薪
還有高月退消費活絡經濟這麼艱困的任務，過去由軍公教負擔實在太辛苦了
勞工的人數是軍公教10倍，這麼艱苦的任務，還是交給勞工吧

把那些錢拿來發消費券不適更好

除非修法,不然勞保投保級距的天花板就在那,很多公司新人一進來就開始繳最高級距繳到退休.

您有個同事每個月跟您借1/4的薪水,借了10年
約定等25年後,您退休了,並以當下定存利率的三倍逐月還您

25年後,這個同事要請您共體時艱,給您的理由是:
後面15年我沒跟您借錢,所以您還是有存到錢,現在生活很好,不夠可憐
而且25年前的定存利率是現在定存的利率6倍

您是希望:
1.請人精算,讓該同事連本帶利將欠的一次還清
2.不接受,堅決維持原條件
3.接受

明明事情的本質就只是一個建立在錯誤決策下的的租貸契約
偏偏要搞成現在這麼複雜
政治果然是一件讓人覺得很奇怪的東西

年終慰問金
原來是行政命令
18%原本也是行政命令
後來被某人入法
這些都沒有約定
他們愛怎麼發就怎麼發
聽到過一個故事是這樣的

跟你說一個故事，是這樣開始的。有一個老乞丐，天天到捷運站磕頭乞討，小張每次經過，固定都會給他二十元，每天下班遇到就給，這樣持續了一年。
有一天，小張只給乞丐十元，乞丐愣了一下，但還是勉強抬頭笑了笑。
隔天，小張又給十元。再隔天，又是十元。
到了第七天，老乞丐終於忍不住了，伸手拉住小張說：「以前你都給二十，怎麼現在都只給十元？」
小張被抓住，有點吃驚，旋即回過神來說：「啊，抱歉，我結婚了，要省著點。」
乞丐怒得一巴掌打過去：「甚麼玩意，你竟拿我的錢去養你老婆？再讓你這樣下去，生兒子以後你只拿得出一元了！」
「我的錢」？

這故事剛好反映一個現象
拿久了
就理所當然了

竟然拿我的錢去前瞻計畫
竟然拿我的錢去外交
...
啊~~我的錢

當年那位約定25年後要用當下的定存利率當基準的人絕對是最大元凶

而諷刺的是，當年那位豬同事，不面對自己犯的錯誤，還鼓吹被害同事要出來抗爭

另外糾正你一下，25年前的定存利率是現在利率的6倍以上不是1/6