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Amateur Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: 太陽系
文章: 32
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「老闆說她不聽話」和「她自認很聽話」有衝突?
事情都有作好 只因為準時下班就被打爛考績很罕見? 再者要樓主去新加坡帶團隊只是個局 真的帶起來就是主管有識人之明 帶不起來也已經把人弄走... 引用:
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PCDVD站長：擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼! 在你享受自由網路的同時 自私的行為只會扼殺這個環境。 |
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2016-08-07, 01:07 PM
#91
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Silent Member
加入日期: Oct 2015
文章: 0
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公司有人很混但主管或老闆都視而不見，
或做錯事卻大事化小，小事化無就要留意這些人， 因為有可能是某主管或老闆安插的人馬， 有可能老闆想安插主管職給她做，當然就想把妳調到國外去， 妳做的好是應該，做不好就會叫你辭職， 另一可能也許你的存在威脅到某人生存，自然就偷偷跟老闆講把妳調到國外。 尤其是家族企業更明顯，外人做的再好也比不上老闆親戚一句話，就能叫你離職。 |
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2016-08-07, 01:25 PM
#92
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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這要身處其中或有過類似經歷更好體會, 樓主說的有不少都似曾相識, 職場有那種矛盾沒錯.
接受當初的職務安排且執行(這是聽話也盡責), 但不太接受公司變更工作內容(不聽話也沒錯). 至於主管/老闆有時候說的鬼話還有人認真考量? 硬塞責任與人給某個下屬是正確的? 樓主的問題在於沒有去找出隱藏的脈絡, 而不是她描述的自身事情, 也不是她轉述的老闆看法. 矛盾就是因為立場不同而已. 不過, 吃人頭路就是這樣, 老闆雖然給出兩條路選, 但其實只是一份offer. 我這說法比較矛盾, 但聽得懂的人就自然會了解, 不懂沒關係, 我稍後解釋. |
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2016-08-07, 01:30 PM
#93
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Major Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 117
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該不會老闆的本意其實是要逼退?
去,自己受不了走人.不去,老闆叫你走人.
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亂台反民主塔綠斑綠共廁液神經錯亂洗板假帳號集團:jerry20530 |
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2016-08-07, 01:41 PM
#94
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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解釋:
如果是看重, 那麼會商量, 還會問你需要什麼資源跟條件來達成他的要求, 這就是真的選擇. 所以老闆給2個選擇但其實是一個offer的意思就是說, 2條路但offer你都是困境, 看你運氣. |
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2016-08-07, 01:45 PM
#95
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Regular Member
加入日期: Jul 2014
文章: 79
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引用:
BOSS:不打勤 不打懶 就打不長眼    |
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2016-08-07, 02:03 PM
#96
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Major Member
加入日期: Oct 2012
文章: 171
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引用:
我根本不想管，大家就把自己的事做好，為什麼要別人管，又不是小學生...如果希望我離職那可以直說，但我是不願這麼想啦，畢竟被人要求離開公司那還是會挺難過的... 假如是擔心要付我遣散費才想出這個方式讓我為難，我想以我的年資來算也沒多少錢，我老闆應該沒這麼小氣才對 引用:
是呀，我也是覺得很怪，為什麼是我？我管理能力又不好，我老闆要我去說不定到最後也是失敗.. 你認為別人編故事，我也覺得你充滿想像力，若覺得我精神錯亂就隨你吧，因為大家有看懂我的難處，所以幫忙出意見給我，你在職場沒遇過這些事不代表別人不會遇到呀..... 此文章於 2016-08-07 02:31 PM 被 Kiki Yeh 編輯. |
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2016-08-07, 02:30 PM
#97
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Elite Member
  
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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回主題, 不管要說服誰, 有籌碼才是硬道理, 口才好有小聰明只是加分用.
如果公司/老闆需要妳, 遠多於妳需要公司/老闆, 那妳要說服公司/老闆的機會就大. 反過來的話, 形勢比人強也不得不低頭. 先客觀盤點自己所處的局勢, 妳可能工作能力不差 但目前不覺得老闆非留妳不可, 仔細想想大概就知道能做甚麼了.Good luck~ |
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2016-08-07, 02:51 PM
#98
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,025
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引用:
樓主在那家公司工作幾年? 明說吧 , 這不是秘密.... 老闆用逼的,不外乎就是想省遣散費!! 但這一點老闆絕不會明說 , 除非交情特別好.... 所以才要樓主去找老闆談 , 不是找網友談 !! 總覺得樓主應該是得罪到那些當權派的人(不自覺得罪那些人) , 所以主管才讓樓主二選一 基本上就是要離開公司就對了!! 遣散費請樓主去查勞基法的相關規定,超過3年以上資遣,基本上費用都不算少.... 我還記得,當初我做SI業的時候,我待滿快2年,我們這部門被要求合併,之後主管找我進小房間商談 我的要求幾乎都答應,因為我只要求該給我的就給我就好了,包含股票半張!! 後來就是加發一個月及股票半張 .... 
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2016-08-07, 04:34 PM
#99
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Major Member
加入日期: Oct 2008
文章: 190
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會用不去就不想看到這類話語的老闆 說真的也不是當你是人材
還是以拖待變 做好離職準備 找尋下份工作 等待資遣 |
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2016-08-07, 05:13 PM
#100
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