無限期支持 itsuppli 提告
不然會被當成沒自尊的奴隸der
快告死他以敦正社會風氣

你脾氣也太差了吧...
我才說
"小小的課長.. 可能只比樓主多領5千元月薪
你要叫他是資方... 也太......"

你倒是反應很激烈, 你也不是當事人. 小小的建議, 情愭管控可以小小的加強一下

不過就老實說, 雖然我之前只叫當事人和氣生氣, 就算了(你可以去翻我寫的)
但, 如果你真的要我回答你這句
"乾脆明擺說鬼島文化就是三不五時問後人家老媽才是正常行為好了,你不吞下去就是慣草莓"

我會說, 是的, 是草莓無誤. 才一句他媽的, 就有不共載天之仇了, 要是講 幹你娘
不就拿刀在會議室砍人了. 這社會形形色色的人都有, 遲早都會遇到這種人, 要是
他遇到客戶會說 操你媽的 , 是不是就不要做生意了? (當然我覺的他老闆說這句
他媽的 是不怎麼好, 畢竟是自己的屬下) 不過這只是早遇到, 晚遇到這類人而己,
或許樓主剛工作? 暫時不了解社會, 再給他多一點時間就好了

噗..............原來這篇還在，坦白說只有兩個選擇要嘛你就繼續幹下去直到你比他強，不然就直接告@@原因很簡單大家也都為你設想所有狀況!!如果我舉個例子應該對你是沒有任何意義雖然我幫朋友爭取到她該有的不過這個是去時是壓榨勞工千萬不要學 就我個人來說你有不滿我可以體會，當時是你幫好友結果背了黑鍋，加上主管又不明是非在大家面前問候，我只能說個人素養不同，這時我想問的是你是認同公司還是主管，如果他爛記得當有一天你做到那個位置，千萬要記住當初你也是這樣過來所以不要讓事件一再重演 .......話說當我這時應該很搖擺要不要學日劇給他跪下來 現實生活是有很多該學的，不仿去考量你要的是什麼.......這麼多的問題大概也來自你自己不平能解決也只有你 ，真要做就把自己先充實，這是小弟的想法

你從我的回言哪裡看出我的回應有很偏激,你引用我的回文斷章取義挑我的語病我就回應一個真實案例不是很正常,還是說這樣就屬於你心中的脾氣太差,那不然你教我怎麼做好了

至於你後面說的一些理由藉口和腦補你開心就好,每個人都有自己的想法,我只會覺得你扯太遠了
如果真的要放大絕,你說一句你沒法改變就只能接受,那什麼都不用太討論下去了,社會上在齷齪骯髒的事情都有發生的可能看看人能忍到什麼時後
看了不算久,但也知道對於鬼島來說拿尊嚴換新台幣的確是稀鬆平常的事情

要我說,事情一碼規一碼,我從也沒說樓主開會的時候講話是正常行為但我也不相信在場的全都是聖人沒犯過錯當然我也沒說過讚成樓主提告

我的觀點很單純,勞工相當於主管來說就是弱勢,就算課長歸類為勞方我也不會站在強勢的立場來批鬥弱勢
甚至忽略這一層關係,管他什麼情況下人與人之間都沒有理由或是藉口用任何傷人的語言主動攻擊對方,要不要提告,樓主自己決定,但對於那些沒品的主管,我是不齒的

可惜這裡不是美國, 在美國告得贏不代表來台灣告得贏
在台灣要提告就要有丟飯碗的準備
出社會久了反而覺得這種只是氣頭上的念幾句,通常念完就沒事了
真正討厭的是那種笑面虎會在背地裡補刀的小人
有時候是根本不知道是誰捅你
有時候卻是知道了你也沒辦法對他怎樣

我有同感!

有些主管可能是以前受到軍中文化薰陶很深，不管是什麼場合，都敢直接開罵難聽的話，屬下犯錯就是該死，我就是要在大家面前展現主管的威嚴，我主管的威嚴要比屬下那不值錢的面子重要的多了。

平心而論，這樣的主管會是個好主管嗎?

我只覺得這主管處理事情的態度很差，很情緒化。屬下有錯，你可以語氣強硬的糾正，或直接用公司規定去處罰，至於口不擇言的罵人，我無法認同。

結果笑樓主的人現在抓狂了

我只回你二次，二次都全引言，說我斷章取義

不鄗在pcdvd回應,打嘴砲，一向認真就輸了，所以你就繼續吧

大家不要傷和氣,
我們請 itsuppli 出來說句話吧,
現在大家可是一面倒的支持你去告那位主管呢