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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 393
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引用:
給你按個讚,這個回應好! 個人覺得是你們接待的人講話太刻薄! |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2002 您的住址: 台南
文章: 407
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引用:
同意以上 +1 如果故事是這樣的 小姐把他帶進房間 並發下考卷 ~~ 中略 ~~ 人資跟主管出來了: 這個人相當謹慎, 懂得分配管理, 年紀47歲也穩重可以管理部下 適合本公司整頓部門人力資源 (這是個假設故事, 別在後來爭功諉過, 能力高低的點上作文章,這算馬後炮) 那不曉得目前這篇該如何發展下去? 是感到自己看走眼了, 還是覺得人資跟主管不識人, 連這種人都要用? |
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Major Member
![]() 加入日期: Jul 2005
文章: 121
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為樓主緩頰一下
小弟活著很久,感覺社會上好人太少(包括我在內) 47來面試,給我感覺大概幾十年來惡事也幹不少 面試的確根本沒個準 所以有三個月試用 三個月老實講,也不夠長 有些人很會裝(有時人也會變),好幾年也看不出來 最好的方式 這種識人用人的紛爭都不要碰,退休回家吃自己 此文章於 2014-02-14 07:51 PM 被 cp293749 編輯. |
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Amateur Member
![]() 加入日期: May 2013
文章: 33
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引用:
不脫的也可以反過來說,天氣熱還不懂得脫外套,這種死浩呆能替公司帶來什麼利益,面試官要打槍什麼理由都行(所以正常有規模的公司~~~審查時面試官至少要三位)。 PS:公司負責人資的和面試官,相當程度也代表能不能引進好人才,當然薪資和福利才是重點,其於就是看人資和面試官的手腕了。 此文章於 2014-02-14 07:53 PM 被 runsun13 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 105
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引用:
這也未免太武斷了點. |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
+1 2008離現在不遠 都忘了嗎? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() = PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000 您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,533
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120k~以上還有主管??人資??不是直接對大頭負責??
很奇怪的公司~不知是否實際存在這個鬼島中~好像我是第一天出來工作的 ![]() ![]() 這主題當做不存在~以後不回了 就算我找工作...脾氣也不是很好~過程中如果碰到對方很無禮的~ 我"一定"會修理回去~(老子又不是欠你的~也沒比你卡小漢~) 面對求職我都是一貫的態度~誠實面對自己~不做作~ 面試過程沒水喝~就算錄取我也不會去~@@~(很多人一定覺得我很機車) 但這招證實~可以過濾一些阿薩布魯的公司~想要試的可以試試~ 天氣好冷~買煤油去~~ ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃花島
文章: 242
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只能說:還好~~我現在不用受這種鳥氣........
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唉~~又殺了顆3TB的回來了 總容量變成32TB了 嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^ 要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
有人喜歡自己開箱,還要自拍PO網。 ![]() ![]() ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2005
文章: 151
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12萬月薪的主管職工作還在跟人考筆試....我胚!
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