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Advance Member
加入日期: May 2005
文章: 451
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說到找不到人, 這點我說實在, 體驗也滿深的
 很多操作機械的工作 (Ex: 開車, 吊車, 怪手, 等等...一堆) 現在應徵人的條件都是一個 需具經驗 ...無言阿 多少新手, 多少有興趣的人真的想去做這行 可是就是這樣被硬生生擋起來  我就是因為沒經驗所以四處吃土, 四處被拒絕 我想問的是 "有經驗的人" 又不是說生來就會 連學的機會都不給人... ..只想撿現成的, 這些頭家到底在想什麼? 在來喊找不到人.. |
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2013-05-30, 09:28 PM
#91
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Elite Member
  加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
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引用:
其實每個行業都有這個問題  |
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2013-05-30, 09:33 PM
#92
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Regular Member
 加入日期: May 2008
文章: 57
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再好的景氣, 也是有人倒閉
再差的環境, 還是有人賺大錢 不管在哪個年代, 做出競爭力還是比較重要的 就說那些無良建商吧! 大家知道在SARS期間倒了很多建商嗎? 結果那些活下來的, 現在不但賺到大錢 口袋深度還比SARS前深了N倍 我們這些草民根本就沒本錢跟他鬥 至於那些當初就倒掉的, 現在也是連個渣都分不到 所以只有不斷地想辦法求生存 等到考驗來臨時, 大家才能見真章  |
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2013-05-30, 09:35 PM
#93
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Basic Member
加入日期: Jun 2012
文章: 13
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引用:
德國工廠可以做到一塵不染，用晶圓廠的管理來做傳產。 所以台灣工藝追不上德國就是因為如此，不求進步。要求改善環境、改進制度、都叫做草莓族。 |
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2013-05-30, 10:14 PM
#94
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Amateur Member
加入日期: May 2013
文章: 33
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引用:
同一家建商可以不斷的改公司名和更換人頭董事長，造成倒很多家建商的錯覺，其實只是........一種手法 ps:這麼作有什麼好處，建商建成的房屋出問題時，只能找到沒錢沒財產的人頭董事長，也就是說跟本找不到人負責，更不用說賠償了。 |
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2013-05-30, 10:21 PM
#95
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
大約五年前平均需求經驗約在一年左右，也就是說至少要有一年的專業實務經驗。 而現在...都是2~3年起跳。 寫一年的...其實只是寫好玩的。 |
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2013-05-30, 10:21 PM
#96
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*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 680
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引用:
你是看到哪家大公司...德國難道沒有小公司與家庭工廠!? 在台灣我就做過二家冷氣房的工廠,一家被政府輔"倒";另一家老闆是田轎,有的是錢來改善環境! 草莓族並沒錯,只是無法體會小工廠的生存之道... |
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2013-05-30, 10:34 PM
#97
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*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 680
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引用:
除非你是在工兵重機練過退伍,一般人只能找有重機班的職訓中心,或家裏有怪手可練... 這本來就不是普通人在做的工作! |
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2013-05-30, 10:40 PM
#98
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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傳產小廠有難處，但也不該把責任轉嫁到勞工身上。
環境差、機具舊就不要想能做出高精密的零件，技術好或許能做出來... 但不是人人都能如此，也不是能夠量產的規模。 問題是...您要花多少錢請這種技術師傅？ 其他就不用再來廢言。 至於專業經驗...難怪現在企業都在怪學校教出來的都用不上。 因為培養經驗與技術都是教育體系的責任，與各事業體一點關係都沒有...  此文章於 2013-05-30 10:53 PM 被 n_akemi 編輯. |
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2013-05-30, 10:47 PM
#99
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*停權中*
加入日期: Jun 2004 您的住址: Taiwan
文章: 279
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引用:
你把那邊想成地獄一樣 也不想想在那邊的外配、4x~5x的就能過下來 2x 3x的就不行? 工安也不是整個工廠乾乾淨淨就是有工安 很多工廠氣味不好不是有毒 那些一動工就不曾停過的切削水、防鏽、潤滑、降溫用的油會有味道但不代表有毒 很多製程就是工件整個要這樣跑 6x 7x退下來的也是一大堆 像你講成這樣早就有年齡斷層了 心態待不下去的問題而已 這一串一直有人提到先進國家如何如何 請問是真的有詳細了解過? 我很多那些國家的客戶根本完全把產線移到中國、馬來西亞等國家很久了 他們的公司根本只剩品檢、包裝、配送功能 當然要多整潔就多整潔 他們自己也經常聊到自己的國家的人根本找不到肯做這些的 原因也都是那些產業競爭力的問題 甚至連這些協力廠商也一樣開始抱怨年輕人以為把學歷弄高就能擠進辦公室的位子 沒啥人想下產線 反正就像一系列的循環一樣 到時又看著其他原本比自己落後貧窮的把那些工作搶去做 然後再抱怨失業率高、工作難找、待遇差、薪水給的少 blabla... |
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2013-05-30, 11:08 PM
#100
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