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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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剛剛收到公司公文說: 颱風假......
一個月如放到兩個颱風假
一天不予給薪 這甚麼鬼  此文章於 2012-08-06 03:55 PM 被 海貍 編輯. |
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2012-08-06, 03:53 PM
#1
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Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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拿公文去勞委會告阿，公司會直接吃罰單∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2012-08-06, 03:59 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 2
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只能說 如果公司都照著勞基法在走∼最基礎的~員工福利薪水生活 都會提昇
此文章於 2012-08-06 04:01 PM 被 SMBACKAGAIN 編輯. |
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2012-08-06, 03:59 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 28
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引用:
合法嗎？  |
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2012-08-06, 04:00 PM
#4
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
跟水果報檢舉吧... 讓資痿會下不了台... XD  |
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2012-08-06, 04:03 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
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之前不是有消息傳出說，颱風假，私人企業可以合法不給薪? 如果這為真的話，那樓主的公司還願意給一天算不錯了，當然如果沒有這回事的話那就去檢舉吧!
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2012-08-06, 04:04 PM
#6
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Amateur Member
 
加入日期: Feb 2008 您的住址: 水深火熱的台灣
文章: 52
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私人企業可以不給薪阿...
但是不能扣你全勤，扣薪 沒記錯的話
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 每天看正妹~有益身體健康
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2012-08-06, 04:04 PM
#7
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Advance Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: 松山
文章: 437
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那我們颱風都是放無薪假呢...
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2012-08-06, 04:05 PM
#8
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Power Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 664
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引用:
罰單? 以勞委會的說法, 本來就可以不給薪, 去告完之後.... 會不會變成以後一律都不給薪?
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 Tommy 碎碎念... |
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2012-08-06, 04:08 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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引用:
這小氣公司.... 全職月休僅四天 每天 8個半小時班 不得放假日 工作滿一年沒年假 (宣稱包含在月薪內了) 引用:
不知道..... |
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2012-08-06, 04:09 PM
#10
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