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| New Member 加入日期: Mar 2010 
					文章: 6
					
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				公司可以因為這種事情Fire員工?
		
	 最近聽見某個同事 因為說被公司查到他薪資裡面 有因為欠銀行款的關係..每個月要扣繳1/3薪資給銀行 公司總務副總因為這樣的事情說他會影響公司名譽為由 要他自己離職.. 但是該員認為自己並沒犯什麼嚴重過錯,不接受這樣理由 認為要他走人就用資遣方式.. 最後好像公司也私下跟他談了 他也最後接受被資遣.. 我想請教的是 這樣的理由要員工走...公司這樣做法不違法嗎? 謝謝大家回答.. | |||||||
|  2012-06-26, 02:03 PM
			
			
	#1 |   | 
| *停權中*  編輯過掏保代拍 加入日期: Mar 2011 
					文章: 113
					
				 | 我記得入職的時候簽的契約有這一條,員工在外行為影響到公司聲譽的時候可以.... | ||
|  2012-06-26, 02:05 PM
			
			
	#2 |   | 
| Golden Member     加入日期: May 2002 
					文章: 2,919
					
				 | 跟所在地勞工局申訴... | 
|  2012-06-26, 02:05 PM
			
			
	#3 |   | 
| Golden Member     加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層 
					文章: 3,262
					
				 | 所以到底是 在公司那邊錢就被扣走 還是存到戶頭後,再被銀行扣走 
				__________________ 徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD   | 
|  2012-06-26, 02:07 PM
			
			
	#4 |   | 
| New Member 加入日期: Mar 2010 
					文章: 6
					
				 | 引用: 
 正常來說 是錢到戶頭 銀行查你有餘額夠扣款時候就可以扣了 所以很多欠款的大戶 為何會想要轉移自己名下的財產 因為如果欠款 銀行可以直接扣除你帳戶內的錢吧..  | |
|  2012-06-26, 02:10 PM
			
			
	#5 |   | 
| *停權中*  加入日期: Jun 2012 
					文章: 0
					
				 | 引用: 
 公司資遣員工不需要理由,只要給錢給的爽快就可以 反而理由很奇怪的資遣會容易被告,所以正式檯面上,公司一定不會承認有任何理由 | |
|  2012-06-26, 02:12 PM
			
			
	#6 |   | 
| Master Member     加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵 
					文章: 1,943
					
				 | 公司依法資遣, 有付錢就可以. 
				__________________   10年 | 
|  2012-06-26, 02:13 PM
			
			
	#7 |   | 
| Elite Member      加入日期: Aug 2003 
					文章: 10,638
					
				 | 扣帳戶薪水對公司聲譽有影響? 應該是怕你同事以後會出問題.....趕人..... 走資遣就算了 總比逼離職什麼都沒有好 此文章於 2012-06-26 02:15 PM 被 cys070 編輯. | 
|  2012-06-26, 02:13 PM
			
			
	#8 |   | 
| *停權中*  加入日期: Jun 2012 
					文章: 28
					
				 | 引用: 
 員工自己的財務狀況會影響公司聲譽,那公司得說個道理說前述這個合理才行 我是覺得不合理啦,如果這樣合理的話,那等於是說公司以後都能拿這條來管你的私領域,或者它可以因為你的私領域來干涉你的工作權 | |
|  2012-06-26, 02:14 PM
			
			
	#9 |   | 
| *停權中*  加入日期: Mar 2002 
					文章: 733
					
				 | 我覺得公司薪水給太少更會影響聲譽.......   | 
|  2012-06-26, 02:19 PM
			
			
	#10 |   |