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Major Member
 
加入日期: Oct 2008 您的住址: 台港澳中
文章: 121
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"工作責任制"是誰發明的?
現在台灣企業幾乎都用"責任制"來誆職員，這是何道理呀? 難道政府就只能眼睜睜看顧主這樣幹?
公司把兩個人的工作量交由一個人來完成，給你個責任制，就得做死。公家機關這種事不會常出現(並非全部，某部常加班)，但私人企業已是陳規，還不能"含扣"，不做就滾  但不見有人跳樓或抗議什麼的，可能台灣人已被壓榨成習慣了  所以見大陸民工跳樓覺得很驚訝 近年初出社會的年輕人，命運更是多舜，常被扣上"草莓族"的稱號，根本就是資方壓榨人力的藉口，從我出社會到現在十餘年，"草莓族"的稱號也存在這麼多年，幾乎年年畢業的都是草莓族  近年台灣競爭力我想多多少少也是從壓榨人力所得到的吧
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政客們太愛說歷史，把歷史說的口沫橫飛，卻提不出對未來的規劃 居民們見不得別的國家好， 卻愛用日貨、追韓星、上淘寶、吃美牛 歡迎來到鬼島~~ 此文章於 2010-05-28 05:29 PM 被 PCDXD 編輯. |
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2010-05-28, 05:28 PM
#1
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 9
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老闆發明的
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2010-05-28, 05:33 PM
#2
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
老闆養的狗 - 『人資』搞的鬼... |
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2010-05-28, 05:35 PM
#3
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 9
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引用:
還不是照老闆旨意搞的 有錢換雙B進口車，沒錢多請人做事或加薪  |
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2010-05-28, 05:55 PM
#4
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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人家發明這個制度是為了早下班，台灣用這個制度是為了晚下班。
可見台灣人有多落後...
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2010-05-28, 05:57 PM
#5
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Major Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: TW
文章: 190
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當然是一人之下萬人之上的那幾位發明的...
為了讓老闆開心，讓機器充分運用，讓下屬完全發揮.. 像樓上說的，人家國外發明責任制是喜歡幾點走就幾點走 我們的責任制是操到幾十點都還不能走.... |
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2010-05-28, 06:17 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 2,909
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>>但私人企業已是陳規，還不能"含扣"，不做就滾 但不見有人跳樓或抗議什麼的，
反問.... 不爽那就滾阿 感麻不滾.... 現在看到一堆滿街2流,3流大學生 都在唉錢少 反問自己有專業能力嘛? 沒有就別唉... 有就去突破現狀.... 都出社會了 學著為自己負責吧.... 假如要說自己以前很認真 但沒有收到相對回饋 那也只能怪自己命不好 世界上根本沒有公平.... |
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2010-05-28, 06:23 PM
#7
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Advance Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 鄉民看熱鬧的地方
文章: 319
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引用:
應該說是有錢換進口車,薪水只願付18K或22K |
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2010-05-28, 06:28 PM
#8
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Elite Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 5,452
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回應主題----
是我以前在廣告公司拍**** CF 小組 我發明的 ...為了不定時打卡上下班被扣錢 而採取 "小組到日交件"的效率方法 做完免上班 結餘當度假資金。 但很多當時的創意 到後來都變質了 ..例如以前 我們管 白目 叫豬頭..而現在叫 愛人叫豬頭。  |
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2010-05-28, 06:33 PM
#9
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Master Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 尬車黨妻嚴所
文章: 2,218
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國外的責任制是讓員工發揮最大的工作效率!
 台灣的責任制是讓老闆壓榨員工所有的勞力! 
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終於可以脫離這種獨自承受壓力的生活!  未來, 開始有點光明!  過去, 不要再來找我!  PS: 喵喵不在此限, 非常歡迎喵美眉來找!
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2010-05-28, 06:43 PM
#10
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