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酷鐵人
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酷鐵人的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
文章: 235
郭董真霸氣,違反個資也要找到22K員工

讚,把他找出來看看是真是假
http://www.ettoday.net/news/20140510/355691.htm
     
      

此文章於 2014-05-10 10:38 PM 被 酷鐵人 編輯.
舊 2014-05-10, 10:34 PM #1
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酷鐵人離線中  
g930j019
Regular Member
 
g930j019的大頭照
 

加入日期: Mar 2005
您的住址: 人人都打狗的城市
文章: 74
就算有這位員工也不可能真的出來面對面
如果真的出來了,郭董可能表面上做個好球給她
但日後在公司還混得下去嗎!?
公司要整頓她,便找個理由說工作態度不佳之類的話就掰掰了
 
__________________
最愛Ayumi Hamasaki

舊 2014-05-10, 10:39 PM #2
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g930j019離線中  
cmwang
Elite Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 板橋
文章: 5,106
陶大偉:媽媽的話....
[youtube]j3A6MqGaFo0[/youtube]
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥....
舊 2014-05-10, 10:44 PM #3
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cmwang離線中  
皇極驚兲拳
*停權中*
 

加入日期: Aug 2013
文章: 4
引用:
作者g930j019
就算有這位員工也不可能真的出來面對面
如果真的出來了,郭董可能表面上做個好球給她
但日後在公司還混得下去嗎!?
公司要整頓她,便找個理由說工作態度不佳之類的話就掰掰了


就看管理層如何把危機化為轉機了

有些事情真的禍福相依

如果是我,既然大老闆決定加薪,那就順水推舟,拱他

既要求她日後要努力工作,也表揚他誠實

前者代表公司管理權威 後者代表收買人心

此外,

我會開除人資其中一個 這事情完全就這些人搞得

此文章於 2014-05-10 10:46 PM 被 皇極驚兲拳 編輯.
舊 2014-05-10, 10:44 PM #4
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皇極驚兲拳離線中  
whlee75
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
文章: 1,174
這傢伙搞到十多人跳樓
怎還想不通要多積點德
難道多賺那些錢真的比較重要?
兩腳一伸還不一塊錢都拿不走
舊 2014-05-10, 10:53 PM #5
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whlee75離線中  
oodin.
Power Member
 
oodin.的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
文章: 531
引用:
作者皇極驚兲拳
我會開除人資其中一個 這事情完全就這些人搞得


人資蠻衰洨的
躺著也中槍

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BR...6/8667436.shtml
引用:
王志超指出,目前月薪低於22K的群創員工,據查只有48人,其中46人是當月報到,不滿 1個月,其餘2位員工是因為請假關係。

http://news.ebc.net.tw/apps/newsList.aspx?id=1399642665
引用:
加上稅和勞健保,可能要扣到一兩千左右,所以扣掉這些勞健保薪資的話,可能接近在22k左右或22k以下的話,在我們公司不到千分之一,大概有32位


確實是有22K
鍋董自己愛出來喇叭的


此文章於 2014-05-10 10:58 PM 被 oodin. 編輯.
舊 2014-05-10, 10:53 PM #6
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oodin.離線中  
yanlin
*停權中*
 

加入日期: May 2001
文章: 1,172
這種情況下有人敢跳出來承認爆料的就是他本人?
就算沒被處理掉,留在公司以後的日子會好過嗎?
不用等高層指示,總有些揣摩上意的狗腿會自動搞你
還有一些奴性重的底層人員卻總是站在資方立場,你強出頭就等著被釘吧
舊 2014-05-10, 10:56 PM #7
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yanlin離線中  
sd640801
*停權中*
 
sd640801的大頭照
 

加入日期: Apr 2007
文章: 336
另一個東南亞,幫忙買便當的故事 ?

*
舊 2014-05-10, 11:04 PM #8
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sd640801離線中  
皇極驚兲拳
*停權中*
 

加入日期: Aug 2013
文章: 4
引用:
作者oodin.
人資蠻衰洨的
躺著也中槍

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BR...6/8667436.shtml


確實是有22K
鍋董自己愛出來喇叭的



人資就他xx的

以上是我的個人偏見

1.人資都以為自己最了解如何幫員工做好生涯規劃 去他的人事管理先進的OOXX理論

2.人資都以為起碼了解基本招聘公司需要的人才的方法 去他的人資你甚麼狗屁也不懂

3.人資都以為市場區隔定價是理所當然的 台灣就應該低於香港 美國 去你的人資


以上是我現在的看法


我曾經對一個人資 完全佩服 完全對人資這職業敬佩

直到他退休

親眼看到 逐年調低聘僱薪資 逐年調高聘僱要求 的大公司人資的態度後

從此180度反轉
舊 2014-05-10, 11:06 PM #9
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皇極驚兲拳離線中  
sclee
Master Member
 

加入日期: Oct 2001
文章: 1,721
引用:
作者yanlin
這種情況下有人敢跳出來承認爆料的就是他本人?
就算沒被處理掉,留在公司以後的日子會好過嗎?
不用等高層指示,總有些揣摩上意的狗腿會自動搞你
還有一些奴性重的底層人員卻總是站在資方立場,你強出頭就等著被釘吧

看到有網民在酸
領22K的工作還怕被整?

跳出來不用怕,有郭董加持,他會賞識有膽色的人
舊 2014-05-10, 11:08 PM #10
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sclee離線中  


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