2012-12-03 01:08

行政院主計總處最新調查顯示，鑑於公部門就業環境穩定，
且薪資水準優於多數私人企業，101年的失業人口有13.2％，
選擇參加高普考期待進入政府機關上班，這項比率創下歷年新高，
也是3年前的2倍。

主計總處這項「人力運用調查」於今年5月進行，訪查了兩萬戶家庭，
據以了解國內人力移轉、就業及失業的變動情況。針對失業者尋職的方法，
這份調查顯示，今年應徵****、託親友介紹依然是失業者找工作最常運用的方法，
有5成以上的人會循此法找工作。

但值得注意的是，愈來愈多的失業者參加高普考等公職人員考試，
期待進入政府部門工作，今年調查結果顯示，高達13.2％的失業者選擇考高普考，
這比率創下歷年新高，比起98年的5.7％，足足提高1倍。

主計總處國勢普查處長黃吉實表示，近年報考高普考人數每年都創新紀錄，
不少人會同時報考高考與普考，他認為會造成國人想進入公部門上班的原因，
是近年職場的不確定性愈來愈高，既有無薪假的風險，又有裁員壓力，
因此自然想進入公家機關上班。

依考選部統計，參加高、普考的人數已由民國96年的8萬多人，
倍增至101年的15.6萬多人，依「人力運用調查報告」也發現，
同期間大專學歷失業者參加考高普考的比例也由10.9％升至25％。

相關官員表示，以普考進入公部門從3職等第1級敘薪估計，
每月的月薪約3.6萬元，高考進入公部門以5職等第5級敘薪也有4.3萬元左右，
這確實優於目前大學畢業生初任職的平均起薪2.6萬多元。

今年的人力運用調查報告也發現一個趨勢，就是公、私立就業服務機構的消長，
民國95年失業者向公立就業服務機構登記求職的比率23.9％，
仍高於私立就業機構的22.8％，但101年失業者向私立機構登記求職者，
已升至40.7％，遙遙領先公立機構的26.1％。

源自：工商時報

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范進中舉現代版 .. 這是好事，還是壞事呢 ..