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Major Member
 加入日期: Oct 2003 您的住址: ............................
文章: 244
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問一下, 無關政治, 請問22K 到底是誰想出來的?
個人想法, 如果這些天兵還繼續待在決策單位, 那台灣勞工真的是永無翻身之日...
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2012-12-04, 10:41 AM
#1
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Junior Member
  
加入日期: Jan 2003 您的住址: Shattrath City
文章: 948
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之前不知道在哪裡看到, 說是仙女想出來的啊, 為了讓失業率好看一點而想出來的東西, 結果因為經過國家認證, 所以老闆們就說這樣剛剛好 'YA' 的用下去到現在.
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2012-12-04, 10:53 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 15
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引用:
一開始那只是一個補助，但是沒良心的企業就當成最低工資在看 政府蠢，但惡劣的老闆拿著當標準，甚至認定就只要給這樣就更可惡 |
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2012-12-04, 10:56 AM
#3
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Major Member
加入日期: Aug 2003
文章: 132
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依稀記得狀況是
某天政府好意(降低大學生失業率) 在一定期限內(好像是半年) 提出企業補助，每個人頭幾千塊的樣子 讓老闆們只要出22K就能找到人 期間內企業能視員工是不是適任..... 原意:老闆不用出太多錢，新鮮人畢業又能找到工作多好阿 老闆:現在22K，以後要多出幾千塊? 免談! 就變成現在這樣了 |
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2012-12-04, 11:10 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Sep 2001
文章: 134
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沒記錯的話
http://www.wretch.cc/blog/elt1225/13008923 這篇有一些文章及新聞剪貼 人力銀行跟馬小犬的好友 邱文仁 印像當時是為了解決失業問題,跟人力銀行詢問意見,就推出這鬼東西 文章是2010的,那時還沒現在這麼明顯..只是談談 現在薪資已經崩潰了.. 當然,正確與否要自己判斷囉 此文章於 2012-12-04 11:26 AM 被 ktan 編輯. |
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2012-12-04, 11:17 AM
#5
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Senior Member
加入日期: Mar 2012 您的住址: 地球
文章: 1,303
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原先是每意降低失業率的方法，當然轉變成惡質變成老闆用人的薪資標準
甚至當時因為有這個補助，有的公司惡質盜領(找人頭應徵，實際上人頭沒去工作，然後領到的補助再和人頭對分) 政策本身沒問題，但是一樣米養百樣公司
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 [/url] 老柏 老柏(第二)   老柏(第三) 老柏(第四) |
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2012-12-04, 11:17 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
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全世界的政府都一樣，缺乏競爭效率低應變能力差，再好的人才進去都可能變蠢蛋
所以常常可以發現很多事情政府什麼都不做反而更好 22K方案是最好的例子 想救大學生失業率，不先去思考改善大環境和建全勞工權益的法規制度 推了一個22K的實習補助方案，但是有救到失業率嗎? 結果就是很多企業主把政府補助當公定價，用超低成本雇用大學畢業生「實習」一年 然後開除薪水高的老員工，並且用22K+的免洗實習生取代 一個政策徹底毀掉了台灣勞工的薪資行情，真是不簡單，蠢到有夠經典 |
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2012-12-04, 11:17 AM
#7
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New Member
加入日期: Mar 2009
文章: 8
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不是政府好意,是政腐想用稅金降低失業率,當時數字實在太難看了
結果又很腦殘的把22K發揚光大,標準高官不食人間煙火,公務員做事不用大腦 出一個這樣的無腦政策屎的無良老闆當然把22K當標準,造成新鮮人陷入萬劫不復的深淵 此文章於 2012-12-04 11:23 AM 被 性學大師 編輯. |
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2012-12-04, 11:22 AM
#8
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Senior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 1,015
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政府的補貼基本上到商人手上只有被惡搞的份
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2012-12-04, 11:31 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 1
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教育部出的經費
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2012-12-04, 11:40 AM
#10
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