PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
鋼蛋3
Advance Member
 
鋼蛋3的大頭照
 

加入日期: Sep 2011
文章: 442
[新聞]江澤民兒來台挖角 驚動經濟部

新聞來源
引用:
作者: 黃亦筠 | 天下雜誌 – 2012年12月4日 下午4:18 11月中,一場國家級計劃會議上,台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群,對科技政委張善政等政府高層,大發雷霆。因為這半年來,盧超群已經被挖了兩名處長級以上的大將。一名被美國公司高薪挖角,還開出5點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的學弟,則被大陸公司挖走。

「大陸開出3倍薪水,讓他組公司、當技術總經理,雇用20名員工,」因為過去留才的武器「員工分紅配股」沒了,盧超群連自己的學弟都留不住。身為IC業大老的他,心急如焚。

【 台灣人便宜好用、忠誠度高 】 一名竹科的IC業董事長透露,在新竹科學園區外圍的台元科技園區,「大批中國的半導體、IC、軟體企業進駐。他們進不去園區,就在外圍地區。你公司在5樓,同質性的中國公司就在3樓。」這些中國企業派一、兩個人來台設公司,就開始到竹科,灑錢大挖角。

中國手機領導者華為,也在台灣設立分公司,大動作挖角。有次,華為副總來台,他當著璟正科技行銷副總白培霖的面直言,台灣不可能有一個像華為的企業:光研發人員就兩萬多人。規模大、滿手錢,華為挖角台灣輕而易舉。

「台灣工程師有經驗的,便宜好用,有忠誠度。」在台灣IC業打拚多年,白培霖很無奈。「因為,台灣10年左右經驗的工程師,薪資只有中國約一半,」他擔心,台灣企業會被各個擊破。 事實上,除了中國,竹科園區的籬笆外,此刻還有其他狼群環伺。一名聯發科副總級高層就透露,美、韓、中的對手都曾對聯發科的人才下手。不久前,韓國企業和台灣獵人頭公司合作,要在半導體業一次大挖200人。

【 台灣留才武器消失 】 「中國有政策扶持、有母市場、有垂直整合的產業鏈,台灣單打獨鬥打不過的,」白培霖說。像是海思、展訊這類中國第一級的IC設計公司,研發工程師動輒兩到三萬人,台灣只能結盟打團體戰。 面臨各國挖角,台灣像面對病毒入侵,卻束手無策。「員工分紅費用化後,誘因沒有了。現在又沒有新的方式吸引人才,人才的防火牆沒有建起來,」白培霖坦言。 盧超群強調,不是要推翻員工分紅費用化的政策。而是希望站在留才的立場,稍微增加政策誘因。「譬如不要在企業營運未實現前,全部用預估值提列費用,造成產品、營運成本上升,企業的股價、競爭力減弱,人才很容易被挖,可等到年終實際營運結果出來再進行認列,」他建議。

【 江澤民兒子挖角 驚動經濟部 】 日前傳出,中國前國家主席江澤民兒子江綿恆為幕後老闆的「和輝光電」,在台灣工研院、光電業大挖角70人。動作大到連經濟部次長杜紫軍,都出來公開喊話,要中國政府阻止惡意挖角。 科技人才被挖角的人才戰,已經從LED、太陽能、面板業,打到台灣最有競爭力、毛利高的半導體、IC設計產業。盧超群的憤怒,反映出台灣電子業人才競爭的嚴峻挑戰。


慣老闆,你憑啥生氣呢???
老話一句:企業無情人才不忠
又是22K、又是研發替代役,動不動無薪假
美其名是保障員工工作權益,降低失業率,骨子裡卻是剝削勞工
上班打卡制,下班責任制

整篇文章用另外一個角度看會很好笑又很可悲
台灣只能結盟打團體戰:說的不就是企業、腦萎會加奴隸銀行的聯合壓低薪資政策被對岸的公司突圍成功
以前是呆灣貪圖對岸的勞力,現在情況反轉,變成呆灣勞工素質高又便宜好用
     
      
__________________
簽名檔可以吃嗎????

此文章於 2012-12-04 07:58 PM 被 鋼蛋3 編輯.
舊 2012-12-04, 07:56 PM #1
回應時引用此文章
鋼蛋3離線中  
whlee75
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
文章: 1,174
老闆當然也知道拿錢出來就能留人
只不過台灣科技業只能吃人家的剩渣
根本就賺不到大錢
這是產業瓶頸
 
舊 2012-12-04, 08:02 PM #2
回應時引用此文章
whlee75離線中  
campbells
Basic Member
 
campbells的大頭照
 

加入日期: Oct 2012
文章: 12
分紅費用化後不能給錢?
把一筆沒多少的薪水
分拆成少少的底薪跟一堆有的沒的津貼
這種爛步數不是很會用
每個月把兩三倍的薪水搞成津貼不會嗎?

媽的人被挖走死好
公司快點倒一倒
__________________
舊 2012-12-04, 08:07 PM #3
回應時引用此文章
campbells離線中  
jiahan
Regular Member
 

加入日期: Mar 2009
文章: 71
Red face

台灣老闆凹員工沒招了,現在擺明就是要政府出錢,幫台灣老闆雇用人才...

這樣一來老闆不用自己出錢,人才直接晉升公務員,還有高薪可拿,豈不是皆大歡喜

至於不是人才或老闆的人,稅還是多繳一點吧,,,,
舊 2012-12-04, 08:12 PM #5
回應時引用此文章
jiahan離線中  
Dreamon
Silent Member
 
Dreamon的大頭照
 

加入日期: Oct 2006
您的住址: 金牛星系
文章: 0
罵到懶得罵了 上位者早已麻木不仁了
症腐改革牛步 企業無良當道
台灣何時才能出一位明君 救百萬勞工於水火之中
舊 2012-12-04, 08:30 PM #6
回應時引用此文章
Dreamon離線中  
gop
*停權中*
 

加入日期: Jun 2012
文章: 40
引用:
作者Dreamon
罵到懶得罵了 上位者早已麻木不仁了
症腐改革牛步 企業無良當道
台灣何時才能出一位明君 救百萬勞工於水火之中


接下來又要症腐圖利哪家企業 哪家財團
舊 2012-12-04, 08:40 PM #7
回應時引用此文章
gop離線中  
sazabijiang
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 台北
文章: 8
奇怪, 難到大陸企業是用股票分紅來挖角?

我在大陸當主管時, 手下1976出生的專案經理月薪一萬多乘以12個月
對手用兩萬乘以19個月挖走

淦, 要不是我包袱太重不想去對岸發展
我也差點被用三倍薪水挖走....
舊 2012-12-04, 08:48 PM #8
回應時引用此文章
sazabijiang離線中  
Dreamon
Silent Member
 
Dreamon的大頭照
 

加入日期: Oct 2006
您的住址: 金牛星系
文章: 0
而今台灣有庸人 雖非無能也昏沉
百萬勞工齊痛罵 老牛拉車日日昏
舊 2012-12-04, 09:00 PM #9
回應時引用此文章
Dreamon離線中  
microman
Basic Member
 

加入日期: Sep 2001
文章: 21
因為公司的錢撈得還不夠,還不夠買私人飛機
一定要撈到夠了,再考慮加薪的問題
反正聯合媒體就洗腦,你們這群跟白紙一樣的大學生沒有工作經驗
當然就是22K,管你是臺、清、交的

當然,借錢一定要借到銀行和國家都怕
政府都出來幫忙協調深怕你的公司倒閉

台灣的經濟奇蹟
舊 2012-12-04, 09:05 PM #10
回應時引用此文章
microman離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:49 PM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。