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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2004 您的住址: 高雄市
文章: 1,244
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![]() 這樣對台灣一些公司常要求做的KPI
SWOT會不會廢除不做? 好像蠻多知名企業都尊從這位大師 給自己公司做很多功課...XD 以前常常應公司要求而做這些事的大大 應該會很幹吧!?~"~ |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 沒有不景氣 , 要努力爆肝... 以上是有為哥常說的... ![]() ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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破產有很多原因啦…….大師只是掛名比較倒霉
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2006
文章: 742
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放心吧
台灣老闆要整員工還怕找不到大濕嗎? ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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如果沒辦法量化員工的產出,KPI 只是在浪費時間而已。
台灣推 KPI 根本只是要整你而已。
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滿招損 謙受益 |
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