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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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博士失業比率飆高 「要他們端茶都很難」
http://mag.udn.com/mag/campus/story...f_ART_ID=415587
博士畢業生在就業職場上卻處處碰壁，教育部近三年調查博士生畢業一年後動向，待業或失業中比率介於百分之三點七至四點五間。這群高學歷菁英，求職時不願屈就，寧可回到校園擔任助教或進行博士後研究。獲博士學位者近八成進入教育界、一成進入政府部門，進入民間企業者不到一成。 立委陳學聖說，不少人拜託他替子女介紹工作，他們的學歷不是碩士就是博士；但博士對企業主而言「很難用」，擔心他們太有主見、放不下身段或把公司當成跳板。他在找研究助理時，也不喜歡博士，因為要他們端個茶都「很困難」。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 連博士都找不到工作，為何企業一直喊缺工。 |
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2012-09-30, 10:42 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,765
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博士做博士後研究很正常啊，不然讀博士要幹嘛？
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2012-09-30, 10:48 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 142
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最近出了很多這種博士的新聞
詆毀博士的功能...把博士講的彷彿走投無路，找不到工作社會的拖累者... 但我周遭看到的博士怎麼都各個位居高階，不是處長..研發經理..就是組長之類的... 博士本來就有好有壞，就讓社會自己好好的過濾... 像之前喊說博士畢業找不到工作的，我去查新聞明明就是一些冷門到不行的科系，又是私立後段班的博士畢業生... 這種博士連我都覺得能用嗎?既然要念到博士了，不去一些好學校念，或者說念一些有用的科系，那除了興趣跟極高的熱忱我想不出其他理由。 記者也不需要每天唱衰，我感覺這背後就是為了要讓博士碩士化使用，準備來個博士36k的薪資方案嗎?...現在政府促進經濟不會，盡是帶頭做些降薪聘用的領航員 |
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2012-09-30, 10:59 PM
#3
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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企業主A：我只要花22K就可以找人做的事，為什麼要花大錢找博士來?
企業主B：便宜的外勞就可以做的事，為什麼還要花大錢找人來?多給我一點外勞名額還比較實際。 企業主C：這個工作高職生就能做的很好了，博士來會不會太屈就啊? 企業主D：太難管的、不聽話的不要，學歷越高越難管… 記者：多樣取材、混合報導、一魚多吃，這可以折成幾篇呢?再上PTT看看吧…
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開發中的落後地區 |
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2012-09-30, 11:03 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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想僱用一個博士來端茶的人
腦袋才有問題 |
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2012-09-30, 11:04 PM
#5
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Senior Member
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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研究助理要會端茶? 這到底是誰有問題?
另外, 唸博士不代表出路很好, 博士只是證明他在某個小領域超強 跟找不找的到工作無關, 樓主請搞清楚再砲.
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數，也不等於少數 |
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2012-09-30, 11:15 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 30
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腥聞妓者也只要小學畢業就可以了
博士連google都用輸他們  |
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2012-09-30, 11:20 PM
#7
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Master Member
  
加入日期: Mar 2006 您的住址: On Chip
文章: 2,202
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引用:
正解無誤...台灣的工作型態是真的很病態, 冷門/熱門 差很多, 我高中的時候就聽過很多人這樣說了, 15過去了還是一樣沒變... |
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2012-09-30, 11:24 PM
#8
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Advance Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 台北士林外雙溪
文章: 318
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我覺得聯合報這批記者或跟著討論的人有些盲目地亂打
他們是在講理工科的問題 這應該要分文科與理工科 理工科的碩博士可到業界去，但請問文史哲相關科系，能到哪個業界？哪個業界願意提供他們的工作機會哩 以前文史科系畢業到報社的不少，現在呢？不談不景氣，不設要得都是大傳新聞的，文史哲的自然被壓縮。 減少員額、輔導就業事該做的沒錯 但問題是他的這幾篇報導其實都是講到理工科系博士的問題，而對文科的問題並未涉及。 |
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2012-09-30, 11:29 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 801
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引用:
你認識的很多博士，很多都是在職進修的吧..... |
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2012-09-30, 11:30 PM
#10
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