這是一篇非常精闢的文章，那些程度不夠的，麻煩不要回文

首先談到負薪資，來自於負資產啟蒙，當一個房屋的房貸＞房屋的市場價值時，這時就被定義為負資產！這在香港回歸後沒多久曾經發生過，也就是當市場價值波動過劇，導致嚴重被低估時，就會產生的現象！


什麼叫負薪資，當然不是指那些要上班還要給老闆薪水，而是指你的薪水不足以養活你的程度！受薪者透過透支來支持他的日常開銷時，這就是負薪資！

但是這各界定在日常生活的開銷定義，無法精確的表達過度節省與奢華度日之間的分別
甚至很多應該列舉為日常生活開銷的，也因為沒有實際支付行為而被忽略
這其中最大的項目就是居住！　

一個年輕人住在家理，無償使用水電瓦斯等項目，偶爾晚餐與家人共同享用等
每個月賺的錢全納入自己口袋，甚至出外遊玩的開銷由異性友人支付等！
這些因為沒有實際的支付行為，而不納入自己的生活開銷內！
也因此可以在極低的薪資水平下，仍然保有一定的生活品質！甚至每個月還能夠存一點錢！

事實上，這種人已經淪為負薪資的階級！　

要估算真實的日常生活用度，你必須把那些透過親友支援的費用也納入！

以一各在台北市生活的上班族來說，居住的開銷包含水電等，最少估算到8000以上加上餐費交通及一般生活開銷基本家俱家電購制更新費用等，你最少要實領到兩萬五以上
才有機會打平，而且是在極低的生活水平下活著，第一行寫的是亂寫的，整篇也是瞎掰，用來讓大家打屁聊天用，那些不看內文先反駁的傢伙，我相信那些特愛在靈堂守護的那群，肯定有幾各會進來所以我故意寫那些，來吧！妳們這些滿腦顏色政治正確的傢伙，我完全是瞎扯的，當然你要實領兩萬五以上，你最少要月薪28000,這是在臺北的生活水平來說！以目前來說，22Ｋ的大學生，每天拼死拼活，絕對有機會每年加薪調幅6%,工作滿五年差不多就有到這個數字，前提是你的勞健保不能在調整，6%的雇主提撥也不包含，物價通膨也必需是0的狀態下,你也能穩定加薪，如果物價通膨持續下去，可能必須晚兩三年甚至更久才能擺脫，如果台灣維持這種薪資倒退的模式，日後變成15K,那可能你這一輩子都必須當啃老族！

一個工作五年的年輕人，每天拼死拼活還要年年固定有加薪物價不通膨才能擺脫負薪資，聽起來很可悲，但是我相信絕對沒有人要聽那些倚老賣老的老頭子喊說當年他剛就業，月入一萬，每天工作12小時，十年後當了廠長，月入數十萬的故事！

我講點新鮮的，當你自己算一下如果你屬於這類人，要怎樣提早擺脫負薪資？
最快的方式，找各有錢人嫁了/娶了，把你的負資產轉移給他她，這樣你就擺脫了
正常的方式是，轉嫁你的住宿支出給公司，這跟住在家理不一樣，住在家理是把開銷轉移給家人，當然很多人特別是台灣公司，都不提供宿舍，更不用說提供住宿補貼！
但這不代表我們不能轉嫁，只要你找對公司！

1.公司旁邊必須有公園
2.公司不是企業總部！
3.公司在高級商辦大樓，但是週遭的生活機能開銷不太貴



當你找到符合這些條件的公司，你就可能可以轉嫁住宿開銷給公司，一但你轉嫁出去，則你的日常生活開支起碼少了一萬，想想看，一個少了一萬的生活開銷，薪資是不是很夠用！

上述的條件，聽起來很詭異，其實都是有道理的，既然你要轉嫁住宿開銷，也就是說你要住在公司，如果公司是那種小公寓，甚至是老闆自己的家，你想窩，肯定沒機會
而大公司的企業總部也不會讓你窩在裡面，所以最好的地方就是商辦大樓的企業
共用保全，這樣你就有機會帶著一個睡袋放在座位底下，每天加班到深夜後，睡上一覺
更好的是假如這棟大樓有其他的同好，大家還可以交流一下公司的飲品，無論是即溶式咖啡，袋裝紅茶，甚至是白天客戶不吃的小西點，大家都可以互通有無！
加上因為是商辦大樓，很多都24小時提供空調，冬暖夏涼多棒！

你每天加班到深夜，再怎樣的老闆也會欣賞你的幹勁，加上你每天都在公司，也不用擔心穿什麼衣服，上網也不用錢，看老闆不爽，晚上去它的辦公室吐口水都可以多棒！
這樣一來，你不但可以用很低的薪水馬上擺脫負薪資，更棒的是，如果你老板欣賞你，裁員你肯定是最後一個，加薪你肯定有份，就算你才能比較差，但是你工時長，勤能補拙，產能也不會輸人！不用五年，兩三年內，馬上可以脫離這種生活，回歸到外宿的高級白領階級的行列！