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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 2
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老闆只能給你機會，不能給你榮華富貴
很多人只想著老闆應該給他多少，卻也沒想想自己到底替公司製造多少利潤？
引用:
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2012-05-08, 02:10 PM
#1
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Regular Member
 加入日期: Mar 2011
文章: 67
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0 分
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2012-05-08, 02:17 PM
#2
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Regular Member
加入日期: Jan 2005
文章: 72
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引用:
按照故事這樣說 勞基法廢掉不就好了 反正老闆沒賺錢就不用付薪水不是嘛
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2012-05-08, 02:20 PM
#3
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Advance Member
  加入日期: May 2001
文章: 393
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老闆娘不但能給你機會，還能讓你花開富貴
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2012-05-08, 02:24 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 2
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少廢話~~以為貼個虛無飄渺故事就能說服別人嗎?
 利潤不佳的結果絕大部分是那些上層辦公室的人施政不當OK? 關小員工啥事情? 最白爛的還是莫過於，公司每年賺錢就是不會分給下面的人，沒錢就要大家共體。了嗎? |
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2012-05-08, 02:25 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
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引用:
吃老闆 住老闆娘 睡老闆千金 謝謝老闆給我機會! |
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2012-05-08, 02:28 PM
#6
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Major Member
 加入日期: Jan 2005
文章: 166
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一般來說，小男孩會把上下游的廠商跟通路關係摸熟之後，三個月之後就會到老闆的對面去開一家新的水果店了。
唯一能夠留住小男孩的方式，就是老闆有個漂亮的小女孩... 換句話說跟你要薪水的，通常不會走，走了也不會打對台，要的不只是薪水的，很容易把你的客人都拉走... |
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2012-05-08, 02:29 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
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引用:
本公司老闆開放給員工認股，每年分紅 到頭來在本公司任主管職卻又沒有認股的最雖小 主管職責任重，但卻無實權(一堆職位比你小的，有認股至少可以在股東會上發言讓你黑掉)，然後又只能領到股東們分完紅利的死薪水 |
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2012-05-08, 02:35 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Apr 2011 您的住址: 寰瀛一隅
文章: 45
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引用:
第三個是當老闆的材料，前兩個是保守的員工底子。 無所謂好壞，要是全部人都像老闆，那就只會有小企業。 |
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2012-05-08, 02:36 PM
#9
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Junior Member
加入日期: Mar 2012 您的住址: 蟹堡王餐廳
文章: 778
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引用:
如果您的老闆是王永慶 那老闆娘跟老闆千金有很多位可以選 
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2012-05-08, 02:43 PM
#10
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