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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2003
文章: 406
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百大名校生 來台工作不再受限
小弟認為在台灣取得學位的外籍人士不應該有任何就業限制. 外籍學生畢業後直接在台就業對我們的國際競爭力只有好處
另外, 百大名校生不受限制是什麼鬼?? 要來的人早就來了, 不來的人未來大概也不會來 ![]() 主委最後說, "台灣沒有足夠的工作機會和薪資條件", 事實上只要有足夠的背景知識, 經歷, 工作機會是很多的, 只是沒有那薪資條件. http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7063570.shtml 百大名校生 來台工作不再受限 【聯合報╱記者陳幸萱/台北報導】 2012.05.01 02:51 am 勞委會主委王如玄日前接受媒體專訪時表示,將放寬外籍僑生留在台灣工作的限制,未來不再需要有兩年工作經驗,薪資也會從現在四萬七千多元的規定,放寬至接近一般大學畢業生的標準。另外,若是「世界百大」名校畢業生想來台工作,不受任何限制。 勞委會表示,本案將在五月九日的「跨國勞動力諮詢政策小組」中討論,若獲共識,就著手修改規定,最快六至七月上路。 日前新加坡副總理尚達曼在一場演講中指出,台灣人才流失但又阻止外來人才進入,新加坡需以「台灣故事」為鑑。這番談話在台灣社會引起震撼,紛紛要求政府正視人才問題;行政院長陳冲日前也指示應人才鬆綁。 依現行規定,外國白領勞工若至台灣從事專業工作,大學畢業生需有兩年工作經驗,且月薪須達四萬七千九百七十一元。即使外籍僑生在台灣念大學,畢業後仍受此限。勞委會表示,將取消兩年工作經驗的限制,薪資規定也將放寬至一般大學畢業生的標準,但具體金額仍待討論。 另外,世界前一百大名校大學畢業生,則可不受限制,至於何謂世界百大,勞委會指出,將以三個百大評等系統為標準,即英國泰晤士報、國際高等教育研究機構(QS)及上海交大。 王如玄在專訪中提到,之前限制外國人才要有兩年工作經驗,是因為大學畢業生入社會後需要一段培訓過程,但優秀人才在國外工作兩年後早就被挖走了,我國規定可能過時。不過,「台灣沒有足夠的工作機會和薪資條件」,也許才是人才危機的根本。 【2012/05/01 聯合報】@ http://udn.com/ |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,765
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外藉人士在本國就業在大多數國家本來就只佔少數,尤其是非英語系國家,更是少數中的少數。
想靠外藉人士提高競爭力,根本緣木求魚。想辦法提高本國畢業生的程度比較重要吧? |
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
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原本就是待遇太低所以才找不到國外人才
百大名校畢業生誰會跑來台灣跟你領「接近一般大學畢業生的標準」的薪水 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 田中央
文章: 203
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居然能活這麼久,仔細再想"鬼島"沒甚麼是不可能的
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Silent Member
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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能在國外領2、3百萬以上的年薪,誰還來跟你來台灣領那60萬的養肝錢!
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2003
文章: 406
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引用:
少數歸少數, 不過總要做. 美國, 加拿大, 澳洲, 歐洲等國家都是用各種手段吸引大量移民過去, 同時振興經濟, 移民們帶著全家家當過去落地生根. 台灣的客觀條件比較差, 從很幼齒的學生下手比較容易. 提升本國畢業生素質一直在進行, 這個跟收外籍沒有衝突 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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何必受限, 這種事情本來就不該限制, 100大的要來也是空降有原因被派來, 不然就是..
"退休了來台灣住, 畢竟醫療還OK, 消費便宜." 就算他們要來, 小廟哪養得起大佛, 特別是廟住心胸都不怎麼寬大的情況下. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
呆丸政府:我們的優勢在於有用不完的西餐妹... ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,765
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引用:
這些國家地廣人稀,資源豐富。台灣人太多了,不需要移民。 ![]() 提高大學畢業生競爭力是一件很容易的事--放寬教授當人限制,鼓勵教授盡量當掉不用功的學生。 18 分給你考進來,可以。但能不能出去要憑自己本事。 此文章於 2012-05-01 10:31 AM 被 Adsmt 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
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引用:
我是覺得這個限制根本就限假的啊 「外國白領勞工若至台灣從事專業工作,大學畢業生需有兩年工作經驗,且月薪須達四萬七千九百七十一元」 想要吸引外國優秀人才,這個基本門檻有很苛刻嗎? 可能年限是個問題,但月薪的限制有很高嗎? 那為什麼人才還是不願意來台灣? 根本原因就是企業不願意出錢而已... |
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