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Basic Member
加入日期: May 2002 您的住址: Taipei, Taiwan
文章: 18
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工作上的矛盾
強者我朋友跟我聊到他工作上的矛盾....
-- 剛進公司的時候,當然是抱著滿腔熱誠 上面指派他的工作 不管是在協調上,還是在成果上,他都有能力做的很好 後來慢慢發覺 內部其他部門的能力,無法跟的上 漸漸變成,只要出問題,上面的都會叫他出面幫忙解決 問題是,這已經不是他分內的事了 他處理這些事,對他來說是沒有performance的 所以,漸漸他的態度也變了 不再展現他的能力 甚至做到剛剛好就好 他現在覺得,做的越好,上面就會派更多工作給你 這些事處理好,上面的不會多給你$ 但萬一處理不好,反而會出事 而且糟糕的是,這些原本不是分內的事,居然理所當然的都落到他頭上了 總之....態度就是慢慢龜縮起來 -- 這....不是本來就這樣嗎?  我叫他看開點....畢竟是吃人頭路  |
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2011-03-15, 07:22 PM
#1
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Major Member
 加入日期: Apr 2003 您的住址: 台北-台南
文章: 184
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也不一定呀老闆一直叫你做代表你能力好他沒有別人能做
會有年終考積還有升遷 至少老闆不希望你走呀你可以去談加薪 談不攏就不要做那麼多 |
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2011-03-15, 07:28 PM
#2
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Basic Member
加入日期: Mar 2010
文章: 14
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引用:
能者多勞, 當然值得更高的薪水及職位, 如果老闆吝嗇, 就只好做到點到為止就好, 但是另一方面有可能因此使自己的評價被調降, 惡性循環下禍福難料... 直到自己的熱誠被磨光了, 這時候才警覺到就困難重重; 所以有能力卻遇上吝嗇老闆的話, 還是換一條路吧, 有本事的人, 到哪裡都能出頭的... 此文章於 2011-03-15 07:52 PM 被 Lavion 編輯. |
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2011-03-15, 07:48 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Nov 2010
文章: 116
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這社會需要這種人
旦很可惜這種人不一定會受到重用，就看上級識不識貨 照樓主好友的這情況看來，識貨的上級早就換頭路了  |
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2011-03-15, 07:50 PM
#4
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Amateur Member
 加入日期: Dec 2001 您的住址: 風月大陸
文章: 38
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引用:
跟我的狀況好像 別人只要說我不會或是我不懂 事情就變成我的事了 他應該也不想做了 |
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2011-03-15, 08:36 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
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是阿
工作上就是這樣 大家知道你能力好 但是老闆卻不知道 那你就要倒大楣了 部門主管一副就是凹你是天經地義的嘴臉. 還跨部門組聯合小組來凹 我是運氣好 從以前我交的報告就是直接放到老闆桌上. 所以老闆知道有我這個人 我脾氣又很直膽子也很大. 凹我我就是死都不做. 堅決把我裁員了我也不做 主管:[交代(凹)你的事情做好沒?] 我:[沒有.別人的事情我完全不懂. 別人的事情我完全幫不上忙. 別人的事情我老早交給原本的部門去負責了] 其它部門的. 報告只到單位經理桌上. 會不會再上去就不曉得了 |
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2011-03-15, 09:02 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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呵呵, 心有戚戚焉...
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2011-03-15, 10:14 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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我也遇過類似情況, 最後是將所有工作列表出來, 在EMAIL 上嗆說我累了, 做比人家多薪水又沒變多,
其它人也不敢講啥, 之後不是我的工作就不會莫名其妙跑到我這邊了. 這是考量到公司絕對不可能加我薪及升我官的情況下做的處理方式. |
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2011-03-15, 10:28 PM
#8
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Power Member
加入日期: Oct 2001 您的住址: 平行世界
文章: 656
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正常啦~~人本來就是這樣啦~~
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2011-03-15, 10:32 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 691
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如同企業經營一樣, 員工不是在做慈善工作, 每項技能能力都是有價的....
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2011-03-15, 11:06 PM
#10
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